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浙江省计量科学研究院是浙江省质量技术监督局依法设置的法定计量技术机构,是浙江省开展量值传递、计量器具检定/校准/测试、制定技术法规、研究计量检定方法、开展新产品型式评价试验等的纯公益类事业单位,是浙江省规模最大、技术等级最高、检测范围最广、综合能力最强的计量技术机构,目前建立有长度、力学、热工、电磁、无线电、时间频率、化学、声学、光学和电离辐射十大计量专业,内部设置八大专业部门,是浙江省重点扶持的科研院所之一,也是全国最具综合竞争能力的计量技术机构之一。
因事业发展需要,根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,遵循公开、公平、公正和择优录取的原则,浙江省计量科学研究院拟面向社会公开招聘人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和要求
岗位
学历/学位
具体要求
数量
文秘管理
硕士研究生 (全日制)
管理、文学或文秘 等相关专业,30岁以下
1名
业务管理
本科
(全日制)
经济等相关专业,
25岁以下
1名
二、报名基本条件
思想品行端正,遵纪守法;吃苦耐劳,身体健康;专业知识扎实,业务能力强,综合素质全面,具有较强的团队合作精神。
三、聘用待遇
新聘人员与浙江省计量科学研究院签订浙江省事业单位聘用合同,在浙江省计量科学研究院工作。薪酬待遇按本单位有关政策执行。聘用人员经考察合格后列入浙江省计量科学研究院事业编制。期间若遇体制改革启动,岗位、待遇等相关事项,另行根据有关政策条款研究决定。
四、招聘办法及程序
1、报名方式:符合条件的应聘人员填写公开报名表发至:cue112233@或下载报名表填写并附有关证明材料复印件发至浙江省计量科学研究院人力资源部(杭州市天目山路222号2号楼,邮编:310013)
2、报名时间:公告之日起至5月10日。
3、联系方式:0571-85129834(陆小姐)。
4、报名注意事项:
(1)相关证明材料:本人身份证、户口本、毕业证书、应届毕业生需提供毕业推荐表、其它相关有效资格证书(以上材料复印件各1套)及个人详细简历一份。
(2)应聘材料在规定的报名时间内(以邮戳为准)邮寄至用人单位,恕不退还。
(3)若岗位应聘人数少于1:3,则核减或取消该岗位的招聘工作。
五、考试内容及录用方法
1、报名结束后一周内等待电话通知符合初审者参加考试(请注意:报名登记表上的联系电话号码务必正确并要保持畅通)或请应聘人员于五月初登陆浙江省计量科学研究院网站(ww***.cn[点击查看])查询。
符合岗位报考人员需参加本单位统一组织的笔试和面试,笔试内容为计量法律法规、计量基础知识和相关管理岗位专业技能知识等。笔试成绩满分为100分,笔试结束后,按1:3的比例确定参加面试人员。面试内容为相关岗位专业知识,同时考察考核道德品质、思想表现、业务能力和工作实绩等,面试成绩满分为100分,设定最低分数线70分,择优进入。
招聘过程中,面试和体检人员名单及时公布于浙江省计量科学研究院外网(ww***.cn[点击查看])。应聘人员按笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩,并从高分到低分确定参加体检及考核对象。
考试具体时间和要求另行通知。考试地点在浙江省计量科学研究院。
2、录用原则:考试结束后,按考试总成绩从高到低以1:1的比例确定体检人员并组织体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》),体检在本单位指定医院进行。
体检合格人员进入考察程序(考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》)。经考察合格后,将在浙江省计量科学研究院网上(ww***.cn[点击查看])公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。
3、若体检或考察不合格,以及公示后不合格的应聘者,按考试成绩从高分到低分确定替补人员。
六、其它:
对招聘工作中出现的其它情况,由浙江省计量科学研究院招聘工作小组研究,酌情处理。
监督和咨询电话:85128902