博大教育科技（成都）2009校园招聘

博大教育科技2009校园招聘

博大教育科技2009校园招聘

成都博大教育科技有限公司，成立于2001年。成立伊始，公司成功开发了国内第一套职称计算机考试培训软件，以超过95％的通过率，令传统培训行业震惊，也标志着中国考试培训市场从此进入软件时代。
    八年来，公司先后开发职称英语、公务员招考等考试培训软件、网络课堂、培训班等产品和服务，使数百万考生成功通过相关考试，实现了职业理想。
    博大人秉承“勤学精进，迎难善斗，重责守诺，乐助共赢”的企业理念，现已发展为-家集教学研究、出版发行、产品营销、软件开发、网站建设、售后服务及产品认证为一体的高科技企业。公司正以坚定稳健的步伐向专业化、规模化、集团化方向大踏步迈进。

公司特为应届毕业生提供以下职位：

应聘所需：

1）个人详细简历一份（附照片）。

2）请注明应聘岗位

联系人：卢小姐   028—65692167

电子简历投放邮箱：zp@;lucy@

公司网站：ww***com[点击查看]

截止日期：2009年5月10

行业前景展望
随着国家教育体制改革的逐步推进，人事考试的产业化、专业化发展,人事考试持续升温，“有需求就有供给”，因此人事考试培训行业日益发展壮大并呈现出蓬勃生机令人欣喜，在全球知识化竞争激烈的时代,人事考试培训将不再是简单的认证考试,必将逐渐衍变为以提高职业能力为主的教育模式.而职业导向性培训也必将成为国民教育领域中一个特有的分支，并有望取代一些固有的教育模式。
可见在不远的将来，人事考试培训行业必将会成为国民教育培训行业中一颗璀璨的恒星.

海阔凭鱼跃天高任鸟飞
公司给所有员工提供公平竞争的舞台，从基层做起，步步高升，不拘一格选人才，当公司管理岗位空缺时鼓励员工竟聘，内部员工优先录用；同时公司破格选拔具有潜力的员工，只要你认真、踏实、坚持、学习行动能力强，破格提拔的就一定是你;

薪资福利
公司各部门员工薪酬为宽带薪酬逐级晋升制度，即使不换岗或晋升职务级别都可在自己的岗位上通过自身不懈的努力获得一份满意的报酬，公司全面完善的薪酬制度让你的工作绩效得以最大化体现，只要你愿意付出、努力成长、真诚的融入团队、勇于承担责任成为一名职业化员工，必会使你的自我价值在博大教育科技这个广阔平台上得以实现；公司郑重承诺本公司薪酬比同类型行业高出10-30%。

完善的培训体系：
对一个企业的长远发展来说，人才链比资金链更为重要。企业的内部造血功能是必须具备的，因此公司致力于打造学习型组织，坚信思想的高度决定人生的高度，学习的速度决定发展的速度职前培训、职业经理人培训、提供完善的个人学习平台，完成员工的自我增值。

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时间:2009-5-4 10:26:09