天津大学

电气与自动化学院教学科研岗位招聘启事

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学电气与自动化学院工作团队。

 

副教授岗位

一、副教授岗位一

学科：控制科学与工程。

编制类型：合同制。

招聘人数：2人。

岗位说明：

1、教学工作：开展本学科的教学讲授和研究生培养工作，为学院人才培养做出贡献。

2、科研工作：申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果。

3、学科建设：掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。积极参与学科和实验室建设工作。

任职资格：

1、基本条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

（2）具有国内、外高水平大学博士学位（应届毕业生应于2010年7月前毕业）。

（3）有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力。

2、素质要求：

（1）控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统等专业。

（2）有较深的学术造诣，较好的科研管理和组织能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（3）作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，有能力出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高。

 

二、副教授岗位二

学科：电气工程。

编制类型：合同制。

招聘人数：2人。

岗位说明：

1、教学工作：开展本学科的教学讲授和研究生培养工作，为学院人才培养做出贡献。

2、科研工作：申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果。

3、学科建设：掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。积极参与学科和实验室建设工作。

任职资格：

1、基本条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

（2）具有国内、外高水平大学博士学位（应届毕业生应于2010年7月前毕业）。

（3）有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力。

2、素质要求：

（1）电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业。

（2）有较深的学术造诣，较好的科研管理和组织能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（3）作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，有能力出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高。

 

讲师岗位

一、讲师岗位一

学科：电气工程。

编制类型：合同制。

招聘人数：3人。

岗位说明：

1、教学工作：开展本学科的教学讲授工作，协助教授或副教授指导硕士研究生，为学院人才培养做出贡献。

2、科研工作：积极参与国家级、省部级科研项目，力争取得较高质量的科研成果。

3、学科建设：掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。积极参与学科和实验室建设工作。

任职资格：

1、基本条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

（2）具有国内、外高水平大学博士学位（应届毕业生应于2010年7月前毕业）。

（3）有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力。

2、素质要求：

（1）电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业。

（2）有一定的学术造诣，较好的科研管理和组织能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（3）有能力出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高。

 

二、讲师岗位二

学科：控制科学与工程。

编制类型：合同制。

招聘人数：3人。

岗位说明：

1、教学工作：开展本学科的教学讲授工作，协助教授或副教授指导硕士研究生，为学院人才培养做出贡献。

2、科研工作：积极参与国家级、省部级科研项目，力争取得较高质量的科研成果。

3、学科建设：掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。积极参与学科和实验室建设工作。

任职资格：

1、基本条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

（2）具有国内、外高水平大学博士学位（应届毕业生应于2010年7月前毕业）。

（3）有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力。

2、素质要求：

（1）控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统等专业。

（2）有一定的学术造诣，较好的科研管理和组织能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（3）有能力出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高。

 

 

应聘具体要求：

1、简历投送时间：自2009年4月30至5月30日止。

2、投递方式：请应聘人员通过电子邮件将"天津大学应聘申请表"（点击下载）以附件形式传至天津大学自动化学院（邮箱为hr3@），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘自动化学院××岗位）。

3、联系方式：

联系人：姜秀莲

电  话：(+)86-022-27405477－811

邮  箱：hr3@

地  址：天津市南开区卫津路92号天津大学自动化学院（300072）