《现代企业教育》杂志社（济南）

 

山东省职教办所属事业单位《现代企业教育》杂志社2009年公开招聘工作人员简章 5月26日前报名

 

《现代企业教育》杂志社隶属山东省职工教育办公室，单位性质为正处级自收自支事业单位，是1984年经省编委和省新闻出版局批准的从事研究、指导和宣传企业教育培训的专业性杂志社。

为进一步加强专业技术人员队伍建设，提高办刊质量，根据省人事厅《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）要求和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、岗位等级和类别

中级专业技术岗位

二、专业和人数

经济管理专业1人

三、招聘范围和报名条件

（一）招聘范围

应聘人员年龄应在45周岁（1964年4月1日以后出生）以下。

（二）报名条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；学历为本科及以上学历；专业技术职务为编辑；具备较强的中文写作能力和口头表达能力；具有10年以上文字编辑工作经历；在省级刊物发表过论文；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。

四、招聘的组织方式

采取专业笔试和面试相结合的方式进行。在省人事厅的指导下由主管部门山东省职工教育办公室统一组织资格审查、笔试、面试、考核体检等工作。

五、实施方法、步骤

（一）招聘信息的发布

招聘信息在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。

（二）报名

报名时间：自招聘信息公布之日起至2009年5月26日止。

报名办法：报名者持身份证、户口本、相关学历和学位证书及发表过的论文、专业技术职务资格证书原件和复印件及本人近期免冠1寸照片2张，到山东省职工教育办公室303室报名（济南市共青团路石棚街8号）。

六、考试内容和方法

（一）笔试

由主管部门山东省职工教育办公室负责命题、阅卷，主要内容为专业基础知识和综合写作，成绩采用百分制。笔试时间待确定人选后另行通知，地点：山东省职工教育办公室三楼会议室。

（二）面试

时间：笔试成绩公布后另行通知

地点：山东省职工教育办公室三楼会议室。

实施：由山东省职工教育办公室按规定程序具体组织实施，面试人数按招聘人数1：3的比例确定，面试人选按笔试成绩由高分到低分依次确定。

面试方法：采用结构化面谈方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能及语言表达、举止仪表等方面内容，成绩采用百分制。

七、考核体检

根据笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1：1.2的比例由高分到低分依次确定进入体检考核范围的人员。

考核、体检工作由主管部门山东省职工教育办公室负责组织实施，成立考核工作小组，具体负责考核工作。对确定进入考核体检范围的人选，按省人事厅的要求，依次等额组织进行体检。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

八、聘用审批

对经笔试、面试、考核、体检合格的拟聘用人员，按规定和要求进行7天的公示，无异议的，由主管部门山东省职工教育办公室提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。中级专业技术岗位试用期6个月，情况特殊的将适当延长，但最长不超过12个月。

联系电话：0531-86927865

传真：0531-86927803

山东省职工教育办公室

二〇〇九年五月六日

 

附件：省职教办所属事业单位《现代企业教育》杂志社2009年公开招聘工作人员岗位统计表