山东中医药大学（济南）

 

山东中医药大学（济南）2009年公开招聘工作人员简章 5月30日前报名

 

　　山东中医药大学座落于长清大学科技园，是山东省唯一一所独立设置的医药科大学。"功能齐全、数字化、园林化、现代化、有特色"的新校区办学条件优越，学校拥有完备的教育层次，有21个本科专业，涉及医、理、文、工、管等学科门类；有中医学、中药学、中西医结合3个博士学位授权一级学科，15个博士点；5个硕士学位授权一级学科、26个硕士点。学校现有中医基础理论、中医医史文献2个国家重点学科和中医内科学1个国家重点（培育）学科；有山东省"泰山学者"岗位学科6个。近3年以来获国家科技进步二等奖2项、山东省科技进步一等奖1项；2007年在省属高校中首次主持国家"973"项目1项，承担"973"项目课题2项，牵头国家"十一五"科技支撑计划项目3项。是科技部认定的"国家科技成果重点推广项目技术依托单位"、"国家中药现代化、产业化规范种植项目承担单位"。学校拥有实力雄厚的师资队伍，现有教职医护员工3403人，校本部1041人，博士生导师59人，硕士生导师288人。

　　一、招聘岗位

　　2009年中高级招聘岗位详见"2009年山东中医药大学中高级岗位公开招聘工作人员岗位统计表"（附后）。

　　二、招聘条件

　　（一）身体健康，热爱高等教育事业。

　　（二）具有较高的职业道德水平。

　　（三）符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　（四）招聘人员所需其他条件详见附件。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　拟招聘的岗位、报名办法、工作程序等招聘信息通过我校校园网（网址：ww***.cn[点击查看]）公布，报名时间截止到5月30日。

　　（二）资格审查

　　学校人事处和相关学院对应聘人员的情况进行审查，确定参加考察人员名单，具体笔试、面试时间由学校人事处以电话或电子邮件形式通知其参加学校的考察考核安排。

　　（三）考试内容与方法

　　1、中级岗位

　　具有博士学位人员应聘中级岗位，可简化程序，采取面试方式组织招聘。届时由分管校领导、相关院部领导、有关学科专家组成专家组对应聘人员课堂授课能力、教学能力及适应岗位情况进行面试、试讲。面试、试讲时间共10分钟，其中个人简介不超过2分钟，主要介绍个人基本情况、所应聘教学单位及专业，是否有教学经历，主持或参与科研情况，论文论著情况等；剩余时间试讲。应聘人员结合个人专业及应聘岗位，自主选择试讲题目，采用讲授加板书的模式进行试讲，试讲内容务必完整。

　　2、初级岗位

　　初级岗位招聘采取笔试加面试的形式进行考察。笔试内容为结合高等教育发展状况的相关公共基础知识。按笔试成绩由高分到低分排序，按各初级岗位1：5的面试比例确定进入面试、试讲的人员。面试、试讲人选确定后，通过我校校园网张榜公布通知本人。初级岗位具体面试、试讲方式与中、高级岗位方式相同。

　　各岗位笔试、面试、试讲时间：6月中上旬，具体时间通过我校校园网另行通知。

　　（四）成绩汇总，确定人选

　　中、高级岗位按面试、试讲成绩确定进入考核体检范围人选；初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据汇总成绩，确定进入考核体检范围人选。

　　（五）体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对拟聘用人员进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

　　（六）公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示时间7天。

　　（七）签订聘用合同

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，报省人事厅备案，符合聘用条件的，双方按相关规定签订聘用合同。

　　四、其他未尽事宜，参考山东省人事厅事业单位新进人员公开招聘办法执行。

　　人事处联系人：李可建，电话：89628050

　　各院部联系人及联系电话详见岗位统计表。

 

山东中医药大学

二〇〇九年五月六日

 

 

附件：山东中医药大学2009年公开招聘工作人员岗位统计表