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广州市第一幼儿园2009年公开招聘人员公告
2009-05-05
因工作需要,按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(穗人发[2005]131号),广州市第一幼儿园公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数广州市第一幼儿园招聘教师2名。
二、资格条件
符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下要求:
(1)心理教育辅导教师1名:学前教育专业硕士研究生学历,热爱幼儿教育工作,性格开朗,亲和力强,在省一级幼儿园工作一年以上,有幼儿心理教育工作经历,掌握幼儿沙盘游戏治疗技能(一对一辅导),年龄在28周岁以下,女性,未婚。
(2)教师1名:大学本科学历,从事幼儿教育工作5年以上,有省一级幼儿园工作经历的优先考虑,持有幼儿教师资格证书和幼儿园一级教师证书。广州市户籍,年龄在30岁以下,女性优先。
三、招聘程序按照报名、考试、体检、考核等程序进行。
(一)报名
报名时间:2009年5月1日至5月20日。
报名方式:以信函方式进行报名。来信寄广州市北较场路5号人事部,邮编:510050。报名截止时间以寄出邮戳为准。
报名者需提交以下资料:
1、报名表(见招聘公告附件);
2、提供毕业证、身份证及相关证明材料复印件(广州市户籍的需提供户口簿复印件),同时需提供可展示自我专长和教学技能方面的资料。
资格审查合格者,电话通知参加考试。考试时请带身份证、毕业证、学位证和户口簿原件。
(二)考试
考试时间及地点:2009年6月9日在广州市第一幼儿园内。
考试范围:笔试:与招聘岗位相关的理论知识,案例分析和写教案、文章等;面试:本科学历的教师进行弹、唱、跳、画、讲、说课等教学技能测试和给幼儿上一节课。硕士研究生学历的教师对幼儿进行沙盘游戏治疗的操作。考试办法:笔试、面试成绩均采用百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。面试对象人数按照招聘专业岗位数1:3确定,依考试成绩高低顺序确定面试名单。
(三)体检和考核
依考试总成绩从高至低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到市妇婴医院进行体检,领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。体检不合格或需要复查者在一个月内得不出合格结论的,按考试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后进行考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
四、聘用
对考试、考核情况进行研究,确定拟聘人员并在广州市人事信息网公示5个工作日。
五、福利待遇按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。
广州市第一幼儿园
2009年4月29日