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湖南省蓝山县2009年面向高等院校毕业生第二次招聘教师启事

(全职,发布于2009-05-07) 相关搜索
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湖南省蓝山县2009年面向高等院校毕业生第二次招聘教师启事
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2009-5-7 8:36:30
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文章来源:
招生与就业指导处
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lzb
根据蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组于2009年2月19日制定的《蓝山县2009年面向高等院校毕业生招聘教师方案》,蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组办公室于2月26日——4月5日组织了报名工作,4月11日举行了文化知识考试,4月18日、19日举行了面试、试教及综合素质考查。整个招聘工作严格执行政策、计划、程序和结果“四公开”,县纪委、县教育局纪委对整个工作进行了严格监督,确保了公平、公正、公开,经蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组集体研究决定,同意肖靖亮等25名考生参加体检和政审。根据原招聘计划,第一次没有招满的15个面向社会公开招聘的计划指标,经县委、县政府批准,同意组织第二次教师招聘考试,为确保这次招聘工作的顺利实施,特制订本工作方案。
一、组织机构
成立蓝山县 招聘教师工作领导小组,县人民政府县长严兴德任组长,县人民政府常务副县长唐国琼、县委宣传部部长李雪章、县委组织部部长唐德荣、副县长赵七秀任副组长,县纪委、教育、人事、财政、编办、劳动和社会保障等单位主要负责人为成员。领导小组在县教育局设立办公室,由县教育局党委书记雷力争任办公室主任,县人事 局副局长唐召策任办公室副主任。
二、招聘名额
共15人,具体招录科目、人数计划见附件。
三、招聘范围
全日制高等院校本科、专科毕业生。
四、招聘办法
(一)应聘­条件
1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
2、热爱教育事业,热爱学生,有良好的品德和敬业精神,乐于奉献;
3、学科和专业对口,文化素质高,能胜任应聘学科的教学工作;
4、年龄在30周岁以下(1979年4月5日以后出生)。
5、身体健康。
(二)招聘办法及程序
1、组织报名
采取个人自愿、组织审核的办法。报名时间为5月6日至5月12日。凡符合条件的往届毕业生须持本人身份证、毕业证,近期免冠1寸彩照4张,应届毕业生需提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,到县教育局人事股报名。参加了我县第一次招聘教师文化知识考试且专业知识合格者,本次考试一律不收取报名考试费。其他考生均需在报名时交纳考试费100元/人。不参加本次报名的人员,一律不准参加文化知识考试、试教和面试及综合素质考查。
2、资格审查
应聘对象经县教育局人事股进行资格初审,再由招聘教师工作领导小组进行资格审查,对不符合本方案规定的毕业生取消其应考资格。
3、文化知识考试
① 文化知识考试分值为150分,分综合知识和专业知识两大部分。
综合知识考试内容为教育学、心理学、教育政

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招生与就业指导处
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策法规、时事政治。卷面分为50分,其中:教育学15分、心理学15分、教育政策法规10分、时事政治10分。
专业知识考试分专业进行,考试内容为本专业大学所学内容和初、高中内容。卷面分为100分,其中:
初等教育:语文50分,数学50分;(语文:初中语文占30%,
高中语文占30%,大专语文占40%;数学:初中数学占30%,高中数学占30%,大专数学占40%)
其他学科:高中(中专)内容占40%,大学内容占60%;
② 每个学科必须要有3人以上(含3人)报名,否则该学科不开考,并取消其招聘计划。
③ 关于参加第一次文化知识考试的考生的文化考试成绩带入本次考试的问题。
第一次组织了文化知识考试,但面试、试教没有开考的六个学科——中学音乐、中学美术、初等教育、职高机电、职高汽修、职高园艺:专业知识合格者,其文化知识考试总成绩可带入本次招聘考试,并保证其具有面试资格。但必须参加本次文化知识考试,文化知识考试总成绩按两次考试就高不就低的原则择优确定。
其它学科的文化考试总成绩均不带入本次招聘考试,以第二次考试成绩为准。
④ 考试时间定于2009年5月16日(星期六)上午9:00—12:00,地点设在塔峰三完小。
4、面试、试教
文化知识考试成绩公示后一个星期,举行面试和试教。中学音乐、美术、职高机电、模具、汽修、园艺、信息等学科还须参加综合素质考查。
①参加面试、试教人员的确定:
文化知识考试后,从高分到低分按招聘计划1︰3的比例,确定参加面试、试教人员(初等教育、中学音乐、中学美术、职高机电、职高园艺和职高汽修等6个学科,第一次文化知识考试专业合格的9位考生已确定为本次面试、试教对象)。
②面试、试教时间、地点:
2009年5月23日(星期六)上午8︰30开始进行面试、试教,地点设在塔峰三完小。
参加面试、试教的考生必须持身份证、准考证于5月23日上午7:00前到塔峰三完小进行面试、试教抽签,决定面试、试教次序,不按时到位的,将取消面试、试教资格

格。考生不准携带任何备课资料,试教限时20分钟以内。
③面试、试教分组进行,每组评委5人,工作人员2人(人员待定),面试、试教成绩根据5名评委的计分情况,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值,并且当场亮分。
④面试、试教分值为100分,其中中学音乐、美术、职高机电、模具、汽修、园艺、信息等学科在计算总成绩时按50%折算。
5、综合素质考查
中学音乐、美术、职高机电、模具、汽修、园艺、信息等学科必须参加综合素质考查,分值为100分,在计算总成绩时按50%折算。
①综合素质考

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查时间:5月23日下午
②综合素质考查地点:
音乐、美术:县二中科技楼;
机电、模具、汽修、园艺、信息等:县职业中专。
不按时到位的,将取消考查资格。
③综合素质考查分组进行,每组评委5人,工作人员2人(人员待定)。综合素质考查成绩根据5名评委的计分情况,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值,并且当场亮分。
6、文化知识考试、面试、试教及综合素质考查成绩的确定
中学数学、物理、地理、小学初等教育等学科分值按文化知识150分,面试、试教100分计算,总分为250分;音乐、美术、机电、模具、汽修、园艺、信息等学科分值按文化知识150分,面试、试教50分,综合素质考查50分计算,总分为250分。
7、体检
面试、试教及综合素质考查结束后,根据总成绩从高分到低分按聘用计划等额确定体检对象,考试总成绩相同的,按文化知识成绩从高分到低分排名,仍然相同者,按 专业知识成绩从高分到低分排名。如有体检不合格者,则根据总成绩从高分到低分依次递补。体检工作参照全国普通高等院校招生体检标准实施。
8、公示
文化知识考试,面试、试教,综合素质考查及体检等各个阶段的工作完成后,都将结果向社会进行公示,公布相应合格人员名单,并接受考生咨询与社会各界监督。
五、聘用教师派遣及待遇
1、县教育局根据工作需要,按《毕业生就业协议书》派遣到校。如不服从组织分配,将取消其录聘资格,名额依次递补。
2、 凡聘用的教师均实行合同制管理,聘用人员为全额拨款事业单位工作人员。试用期一年,试用期间享受试用期工资福利待遇,试用期满后,工资福利待遇与现在职在岗教师同等享受。合同期五年,合同期内不得变动工作单位。其档案由县教育局人事股管理,评优晋级、医疗保险、养老保险等待遇与现在职在岗教师一视同仁。
3、录聘对象必须如实填写《应聘登记表》,7月10日前将个人档案递交到县教育局人事股,如未取得相应合格学历者,一经查实将取消其录聘资格,名额依次递补。
六、纪律要求
1、整个招聘工作做到政策、计划、程序、结果“四公开”,县纪委、县教育局纪委对整个招聘工作进行严格监督,确保公平、公正、公开。
2、招聘过程中,应聘对象不得弄虚作假,否则严肃查处,三年内不得在本县范围内参加此类招聘。
3、严格实行亲属回避制度。
附件: 蓝山县2009年第二次招聘教师科目、人数计划表

蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组办公室
二〇〇九年四月二十七日

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根据蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组于2009年2月19日制定的《蓝山县2009年面向高等院校毕业生招聘教师方案》,蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组办公室于2月26日——4月5日组织了报名工作,4月11日举行了文化知识考试,4月18日、19日举行了面试、试教及综合素质考查。整个招聘工作严格执行政策、计划、程序和结果“四公开”,县纪委、县教育局纪委对整个工作进行了严格监督,确保了公平、公正、公开,经蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组集体研究决定,同意肖靖亮等25名考生参加体检和政审。根据原招聘计划,第一次没有招满的15个面向社会公开招聘的计划指标,经县委、县政府批准,同意组织第二次教师招聘考试,为确保这次招聘工作的顺利实施,特制订本工作方案。
一、组织机构
成立蓝山县 招聘教师工作领导小组,县人民政府县长严兴德任组长,县人民政府常务副县长唐国琼、县委宣传部部长李雪章、县委组织部部长唐德荣、副县长赵七秀任副组长,县纪委、教育、人事、财政、编办、劳动和社会保障等单位主要负责人为成员。领导小组在县教育局设立办公室,由县教育局党委书记雷力争任办公室主任,县人事 局副局长唐召策任办公室副主任。
二、招聘名额
共15人,具体招录科目、人数计划见附件。
三、招聘范围
全日制高等院校本科、专科毕业生。
四、招聘办法
(一)应聘­条件
1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
2、热爱教育事业,热爱学生,有良好的品德和敬业精神,乐于奉献;
3、学科和专业对口,文化素质高,能胜任应聘学科的教学工作;
4、年龄在30周岁以下(1979年4月5日以后出生)。
5、身体健康。
(二)招聘办法及程序
1、组织报名
采取个人自愿、组织审核的办法。报名时间为5月6日至5月12日。凡符合条件的往届毕业生须持本人身份证、毕业证,近期免冠1寸彩照4张,应届毕业生需提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,到县教育局人事股报名。参加了我县第一次招聘教师文化知识考试且专业知识合格者,本次考试一律不收取报名考试费。其他考生均需在报名时交纳考试费100元/人。不参加本次报名的人员,一律不准参加文化知识考试、试教和面试及综合素质考查。
2、资格审查
应聘对象经县教育局人事股进行资格初审,再由招聘教师工作领导小组进行资格审查,对不符合本方案规定的毕业生取消其应考资格。
3、文化知识考试
① 文化知识考试分值为150分,分综合知识和专业知识两大部分。
综合知识考试内容为教育学、心理学、教育政

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每个人都有自己的剧场,他集经理、演员、提词、编剧、换景、包厢侍者、看门人诸职于一身,此外还是观众。 [朱利叶斯?海尔]