2009年湖南省株洲市农业局所属事业单位人员招聘实施办法

2009年株洲市农业局所属事业单位人员招聘实施办法

    为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我局实际情况，特就公开招聘专业人员制定本办法。

一、考试原则

坚持面向社会、考评结合、双向选择、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、组织与管理

招聘工作由市人事局和市农业局共同组织，市纪委全程监督。

三、招聘职位

招聘全额拨款事业单位专业技术干部职位共4个（详情见附表）。

四、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行。

4、全日制大学一类本科以上（含一类本科，研究生除外）学历。

5、身体健康。

6、岗位所需的其他条件。

五、报名组织

1、报名时间：2009年5月25日至5月27日，上午8︰00至12︰00，下午3︰00至5︰00。

2、报名地点：株洲市农业局政工科（地址：株洲市天元区滨江北路102号，株洲市农业局办公楼402室），联系电话：8681981，联系人：周琰、刘斌。

3、报名要求：携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证，近期免冠一寸照片3张，每名应聘者只能填报1个职位。由株洲市农业局进行资格条件审查。

六、考试时间

暂定6月10日上午8︰00—9︰30专业知识（含专业测试）；10︰00—11︰30公共基础知识。面试时间：6月18日。

七、考试方法

1、此次公开招聘根据岗位不同的要求，采用笔试、专业测试、面试和考核等方式。硕士研究生以上学历只参加专业测试、面试和考核。

2、笔试科目为公共基础知识（40%）和专业知识（60%）。

3、专业测试内容为报考专业的基本知识，满分为100分。

4、面试包括：综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、应变能力、自我情绪控制能力，满分100分。

5、考核主要是对考生的政治思想、道德品质的了解，如有违反法律的行为或品行不端的问题则不予录用。

6、每个岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于3︰1，未达到报考比例的原则上不开考。特殊情况，经市农业局商市人事局同意后，可适当降低报考比例。

八、招聘办法

1、笔试结束后由人事局、农业局将考试成绩按考生的志愿从高到低进行排列后，在株洲农业信息网（ww***.cn[点击查看]）及株洲人才网站（ww***com[点击查看]）公布。

2、按笔试和专业测试成绩1︰3的比例参加面试，面试结束后，综合笔试、专业测试和面试成绩（本科生按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算；研究生按专业测试占60%，面试成绩占40%计算）及考核情况后，根据招聘职数确定聘用名单，并对拟聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员的体检标准和适应岗位要求的身体条件，体检合格者，将聘用名单在株洲农业信息网公示，公示7天无异议后办理相关手续。

3、公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

                              株洲市农业局                株洲市人事局

                                                                                     二○○九年五月六日