安徽省蚌埠市烟草专卖局

根据企业发展需要，拟面向社会公开招聘3名工作人员。

一、招聘岗位、职数：

计算机软件管理1名（岗位类别属专业技术类）

机关文秘1名（岗位类别属专业管理类）

电工1名（岗位类别属专业技能类）

二、应聘条件

1、 政治素质合格，无不良行为记录；

2、 身体健康，无残疾；

3、应聘计算机软件管理和机关文秘人员，应具有大学一本及其以上学历，分别为计算机软件管理相关专业和中文、新闻或哲学等相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验者优先。

应聘电工人员应具有高级职业资格证书，大专及其以上学历，2年以上专业工作经验。

4、年龄：硕士研究生学历人员一般在30周岁（截止至2009年4月30日，下同）以下；本科学历应届的一般在25周岁以下（历届生30周岁以下，具有2年以上工作经验）；电工一般在30周岁以下。

三、报名时间及方式

自2009年5月6日起，应聘者携带本人身份证、毕业证（应届毕业生提供学校毕业生就业推荐表原件、学生证）、1张近期免冠1寸照片、简历（须注明应聘岗位）到蚌埠市烟草专卖局（公司）人力资源科报名或将报名材料邮寄至蚌埠市烟草专卖局（公司）人力资源科，招聘报名截止时间为2009年5月14日。

联系地址：蚌埠市高新技术开发区华光大道978号

联系人及联系电话：喻惠（0552-4087290）

周猛（0552-4093212）   

传    真：0552-4089163

四、招聘办法及程序

1 、资格审查：人力资源科对应聘材料进行审核筛选，原则上分岗位按不少于1：5的比例确定拟参试人员。

2 、考试考核：应试内容采取笔试、面试、测试等三个环节。招聘应试时间另定。

①笔试：主要考核应聘人员的文化水平、专业知识和文字表达能力。

②面试：按笔试成绩从高分到低分，确定面试、测试人员。主要考核应聘人员对报考专业的了解情况和应变反应、语言表达能力和仪态仪表等。

③测试：主要考核应聘人员是否适合从事所报岗位工作的综合素质和能力。

④考核：根据面试成绩，按1：3的比例确定入围人选，并对应聘人员相关情况进行考核，组织体检。

3 、一经录用，按照《劳动合同法》规定，依法签订劳动合同，并办理相关录用手续。

五、薪酬待遇

按照蚌埠市烟草专卖局（公司）岗位工资标准及绩效考核等执行薪酬福利待遇。

点击下载：应聘人员登记表