山东运城市邮政局2009年招聘简章

运城市邮政局2009年招聘简章

为满足企业发展需求，运城市邮政局拟择优招聘若干名2009年应届大专院校毕业生。具体要求如下：

一、招聘岗位

为引进高素质人才，促进企业有好又快发展，根据工作的实际需要，运城市邮政局决定招聘储蓄岗位工种人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、对邮政行业充满热情；

2、踏实肯干，皆具经营与创新意识；

3、能快速学习，融入邮政企业文化；

4、具有良好的思想品质与职业道德，遵纪守法，服从组织分配；

5、在同等条件下，邮政大客户子女可优先考虑；

（二）专业条件

大专本科学历，09届应届毕业生，所学专业为金融、会计、电子商务、计算机、市场营销等。

三、招聘程序

招聘工作按报名及资格审查、笔试、面试、考核、录用等步骤，有组织、有计划地进行。

1、报名时间：2009年5月8日—5月13日

2、报名地点：运城市邮政局人力资源部（河东广场邮政大厦四楼人力资源部）

3、报名要求：报名者持本人身份证（或户口本）、毕业证原件或相关证明，到指定地点报名，经资格审查符合条件的，填写报名登记表。

4、笔试。由市局组织统一考试，具体时间另行通知。

5、面试。按照不低于岗位数1：2的比例确定面试人选，具体面试办法和时间另行通知。

6、考核。面试合格后，市局将对其进行为期一周的培训，包括礼仪、职业道德、营销、管理、业务知识等，并在培训结束后组织统一考试。

7、录用。根据考试成绩及综合表现，优秀者签订劳动合同和岗位合同，并分配到指定网点实习。

四、相关待遇

上岗后，市局将对其提供相关待遇：

1、第一年前六个月每月按照880元核发。半年定岗后按照企业薪酬标准及内部分配办法经考核后发放，并缴纳养老保险。

2、对于有培养前途的，调整岗位后，按照岗位薪酬标准执行相关待遇。

3、此次招聘人员享有与企业员工同等的业务、技能、素质培训权力，并可根据考核结果享受相关待遇。

运城市邮政始终坚持“以人为本”的理念，牢固树立“各类人才是第一资源”和“教育培训是第一福利”的理念，努力为每位有志于运城邮政事业的有识之士提供施展才华的平台，我们期待着您的加盟，在共创运城邮政美好的未来中，实现人生价值！