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杭州市科技信息研究院公开招聘工作人员公告

(全职,发布于2009-05-12) 相关搜索
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杭州市科技信息研究院公开招聘工作人员公告

 

浏览次数:1624   发布日期:2009-5-11

 

 

 

 

杭州市科技信息研究院为杭州市科技局所属的财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘工作人员4名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位、范围及条件

招聘岗位

招聘人数

招聘范围

基本条件

专业、学历、学位及其他要求

国内外科技发展动态研究

3

2009 年普通高校应届毕业生

1、遵纪守法,品行端正,有较高的政治素质,有胜任软科学研究工作的能力和相应的专业知识;

2、具有较强的文字功底,熟练掌握电脑技能;

3、具有适应岗位要求的身体素质条件。

管理学、经济学、情报学专业,研究生学历,硕士及以上学位,英语六级合格

编辑岗位

1

新闻学类专业,本科及以上学历,学士及以上学位,英语四级合格

二、报名

1、报名时间2009年5月11日-2009年5月29日,上午9:00-11:00,下午2:00-4:00,双休日与节假日除外。

2、报名地点:杭州市上城区惠兴路2号杭州市科技局322室,邮编:310001,咨询电话:87024750。

3、报名方法:请在规定时间内持本人身份证、学历(学位)证书等相关证明材料原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张,到报名地点进行报名。报考人员均应填写《杭州市科技信息研究院公开招聘工作人员报名表》(请登陆杭州科技信息网ww***.cn[点击查看])。

报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

考试包括笔试与面试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试

笔试科目一门,以公共基础知识、专业知识和行政能力测试为主。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。

笔试和面试时间、地点另行通知。

四、体检与考核

按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2的比例确定体检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])、杭州科技信息网公示七天,公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。

 

 

 

杭州市科学技术局

二○○九年五月十一日

 

 



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