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一、招聘条件
1.国民教育系列全日制高等院校专科以上学历;
2.年龄在25岁以下(1984年1月1日以后出生);
3.经济、财会金融、营销、物流、电子商务和计算机与通信专业优先。
二、薪酬等待遇
1、签订三年期劳动合同;
2、享受同岗位员工的薪酬、福利、社会保险待遇。
三、招聘程序及注意事项
我公司2009年聘用工招聘工作分为网上报名、现场报名、笔试和面试录取四个阶段,现将各阶段工作程序和注意事项告知如下(以下为预计时间,实际时间以网站最新发布为准):
1、网上报名阶段(2009年5月11日—2009年5月27日)
(1)2009年5月11—5月21日,应聘人员登录网址22***105[点击查看],通过网上报名系统填报本人信息,申报竞聘单位(网上报名功能开放10天)。申报人必须保证自己填报的信息真实准确,一旦出现因信息填报不准确造成本人无法参加竞聘,后果自负。
(2)我公司将根据应聘人员相关情况,确定现场报名阶段的人员。
(3)我公司将在招聘网页公布进入现场报名环节的人员名单,招聘单位将通过电话、电子邮件等方式通知符合条件的人员。
2、现场报名阶段(2009年5月29日—2009年 6月3日)
(1)现场报名地点设在各地市邮政局,具体地点由当地邮政局告知。
(2)现场报名重点查看应聘者身份证件、毕业证、学位证、全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证、就业推荐表、在校成绩单、一年内市级以上医院体检材料(应届毕业生的毕业证、学位证、全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证可以在正式签订聘用协议时进行审核),请应聘人员提前准备好原件及复印件2份。如果发现弄虚作假,直接取消其应聘资格,并通知相关部门。
3、笔试阶段(2009年6月3日—2009年6月10日)
(1)笔试地点设在哈尔滨市,具体地点另行通知。
(2)笔试由具有测评资质的第三方机构组织,应聘者须交纳考试费用。我们将在笔试结束后三至五个工作日内通过招聘网页公布笔试成绩和面试名单。
4、面试录取阶段(2009年6月13日—2009年6月17日)
(1)我公司将严格按照竞聘综合成绩录取聘用工,竞聘综合成绩=面试成绩 笔试成绩。录取顺序按照竞聘成绩从高到低进行,额满为止。
(2)我公司将在招聘网页公布录取名单,招聘单位会通知被录取人员报到。
(3)在正式签订劳动合同前,我公司将组织学历鉴定方面的专业人士对拟聘用人员的毕业证、学位证、全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证进行最终认证。若发现造假行将取消资格。