苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,2007年实现销售近900亿元。截至2008年10月,苏宁电器在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有800家连锁店,员工人数11万名,位列中国民营企业三强、中国企业500强第53位,并入选亚洲企业50强。 苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2004年7月21日,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。 2005年12月,苏宁电器以严谨规范、科学高效的内部管理,顺利通过ISO9000质量管理体系认证。2006年10月,苏宁电器被劳动保障部、全国总工会、全国工商联共同授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。2007年,苏宁电器被民政部、中华全国总工会、共青团中央等部门联合评为“2007十大慈善企业”,并入选胡润百富“企业社会责任50强”。 2007年8月,苏宁荣登《福布斯》中文版2007“中国顶尖企业榜”榜首。同年11月,苏宁先后荣获2007年度“中国企业管理杰出贡献奖”、2007年度“中国杰出创新企业奖”两项大奖。12月30日,苏宁电器荣膺2007年“中国100最受尊敬上市公司”,在上榜的连锁企业中排名第一。2008年伊始,作为中国家电连锁业惟一代表,苏宁蝉联“最佳企业公众形象奖”,并捧回CCTV2007最佳雇主之“最具责任感”特别单项奖。由于经营定位准确、品牌管理独具特色,2008年6月2日,世界品牌实验室评定苏宁品牌价值423.37亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌。 近年来,公司董事长张近东先生先后被授予“中国青年五四奖章”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“全国劳动模范”等国家级荣誉,并于2007年1月和11月分别当选2006CCTV中国经济年度人物、第十届全国工商联副主席。 至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和良好的售前、售中与售后服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”。苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。坚持“专业自营”的服务方针,苏宁电器以连锁店服务为基石,配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心,为消费者提供方便快捷的零售配送服务、全面专业的电器安装维修保养服务和热情周到的咨询受理回访服务。 服务是苏宁的唯一产品,提供最优质的服务,赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。苏宁将朝着“打造中国最优秀的连锁服务品牌”的目标而不懈努力。
薪酬福利 1、薪酬 (1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇 (2)奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目 2、福利 (1)基本福利:国家基本统筹福利 (2)公司福利:免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、体检……
苏宁企业文化 ●人才观: 人品优先,能力适度 敬业为本,团队第一 ●价值观: 做百年苏宁,国家企业员工,利益共享;树家庭氛围,沟通指导协助,责任共当。 ●竞争观: 创新标准,超越竞争 ●企业精神:执著拼搏,永不言败 ●管理理念:制度重于权力 同事重于亲朋 ●经营理念:整合社会资源,合作共赢; 满足顾客需要,至真至诚。
招聘要求 1、招聘对象:2009届普通高校应届毕业生,专业不限,人数5名,要求综合素质较好,在校期间成绩优秀,具有一定的计算机操作能力,学生干部、获得过奖学金者或有过相关社会实践者优先考虑。 2、招聘岗位:连锁店储备干部:主要安排在连锁店面从事销售工作,以储备干部形式培养。
招聘流程 ●投简历 请将个人简历发送至邮箱,邮件主题命名方式如下:2009 连锁店储备干部 姓名 学校。 邮箱地址:suzhours@ ●面试 对于简历合格的人员,我们将统一安排面试,请随时保持电话的畅通。进入面试的应聘人员,向我司提供相关材料,主要包括:盖有学校印章的就业推荐表、英语等级证书、计算机等级证书、学生证以及各种获奖证书等原件及复印件一份。 ●录用 对于面试的人员,择优确定最终录用人选,我司人事部将与录用人员签订就业协议。应聘人员毕业后带齐相关证件在我司规定时间内到达指定地点办理录用手续。根据国家有关法律规定签订劳动合同。
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