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3、职位要求:
A、区域经理:
◆ 本科或以上学历,电子、计算机或GIS专业; ◆ 优秀的书面和口头表达能力,有责任心,有较强执行能力,能承受工作压力和挫折;
◆ 勤奋好学,有快速学习能力,能服从安排,适应长期出差。
◆ 有在汽车电子、消费类电子营销或服务的实习经历,熟悉渠道管理者优先。
B、技术支持工程师:
◆ 女性优先,大学本科学历,计算机、电子、信息工程或机电一体化等理工科专业背景;
◆ 计算机基础知识扎实,熟悉常用的办公软件,有相关实习工作经验者优先;
◆ 工作认真、务实、严谨、稳健、负责,具钻研精神、协作精神和服务意识;
◆ 具较强的沟通协调能力和综合分析能力。
C、业务经理:
◆ 本科或以上学历,通讯、电子信息、软件类或市场营销专业; ◆ 女性,形象佳,有良好的口头及文字表达能力; ◆ 熟练掌握基本Office操作,尤其能熟练操作POWERPOINT; ◆ 具备团队合作精神,有亲和力,善与人交流,沟通及归纳能强。 ◆ 有在汽车电子、消费类电子、软件类销售或手机技术支持实习经验者优先。
D、项目管理:
◆ 本科或以上学历,通讯、电子信息、软件类或GIS专业;
◆ 女性,形象佳,有良好的口头及文字表达能力;
◆ 熟练掌握基本Office操作,尤其能熟练操作POWERPOINT;
◆ 具备团队合作精神,有亲和力,善与人交流,沟通及归纳能强; ◆ 英语6级以上,口语好,能流利地用英语与客户交流;
◆ 做事认真负责、积极主动,勤奋好学,有快速学习能力,有一定项目管理实习工作经验者优先。
广东瑞图万方科技股份有限公司
人力资源部
2009年5月11日 |