欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

国核工程有限公司(上海)

(全职,发布于2009-05-13) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:2009招聘
  • 信息来源:江苏大学
说明:

此信息由江苏大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者江苏大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

国核工程有限公司招聘

   国核工程有限公司位于风景秀美的上海市漕河泾新兴科技开发区科技绿洲园区,是由中央直接管理的国有重要骨干企业-国家核电技术公司的全资子公司,于2007年7月6日正式挂牌。
    作为国家核电技术公司负责世界先进的三代核电AP1000依托项目建设,并全面参与AP1000中外核岛联合管理机构(JPMO)的中方责任主体,核电建设专业化管理的载体和推进核电自主化建设的平台,国核工程有限公司主要承担三代核电AP1000依托项目4台机组及AP1000后续机组的建设管理。
    公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍、先进的核电项目信息化管理系统和功能齐备的现代化办公设施。目前,公司共有11个职能部门,并设有浙江三门分公司、山东海阳分公司、监理公司、采购中心、调试中心等二级单位。公司目前共有11个职能部门,并设有采购中心、调试中心、浙江三门分公司、山东海阳分公司、监理公司等二级单位。员工421人,公司本科学历员工占62.74%,硕士、博士学历占37.26%,具有专业技术职称的员工占70.4%,其中,中高级专业技术人员占近60%。2013年前,公司员工总数将超过1000人。
    公司成立后,已经先后取得了ISO9001-2000质量、环境管理和职业健康安全管理"三体系"认证资质证书、对外经贸资质、海关自理报关资质、高新技术资质证书,拥有国家核工程监理甲级、国家设备监理甲级、上海市机电安装工程监理甲级资质。未来3至5年内,公司将围绕依托项目建设,逐步实现由以外方为主向以中方为主的完美转换,培养造就一支具有较高核电专业化水平的管理、技术人才队伍。
    公司秉承"以核为先,以合为贵,以和为本"的"三和"文化理念,致力于为员工提供轻松和谐的工作氛围、完善的福利保障、系统的培训体系、广阔的发展平台。
    热忱欢迎国内外优秀人才加盟我们的团队,与国核工程公司同成长、共发展!
 
    通讯地址:上海市田林路漕河泾科技绿洲888弄2号楼 
    
    邮政编码:200233 电话:021-33959300 传真:021-33959420

    网址:ww***.cn[点击查看]
 
    2009年校园招聘简章

一、招聘对象

1、教育部直属普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口2009年应届毕业生。
2、具有较高的思想政治素质,诚实守信,责任心强。
3、具备较好的英语语言能力,满足英语工作环境要求;具有相关资质证书者优先。
4、具备较好的计算机水平,熟练应用常用办公软件;具有相关资质证书者优先。
5、身体健康,适应项目现场设计、采购、建造和调试等管理工作。

二、招聘专业

土木工程、安全工程、建筑、核工程、机械等工科专业。

三、招聘数量:58人

序号 需求专业 需求人数

1 土木工程 5
2 建筑 1
3 结构 5
4 焊接 1
5 流体机械 3
6 化工机械 3
7 机械 2
8 起重机械 8
9 热动 2
10 核工程 14
11 自动化 3
12 工业安全 5
13 金属腐蚀 1
14 电厂水化学 1
15 工程造价/技术经济 4

四、公司承诺

1、始终坚持公平、公正、公开的原则,树立正确导向,选拔、培养、使用、教育、引导人才;
2、为员工提供良好的工作平台和环境;
3、为员工制定个人职业生涯规划,着力推动岗位成材;
4、为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,按岗位、按贡献付酬。
5、公益活动志愿者、地震灾区生源优先。

五、简历投递须知

1、请详细阅读招聘简章,进行投递简历。
2、请使用我公司网站所要求的《简历模板》并用中英文双语如实填写个人简历(若此模板中有些内容不适用,请填写不适用或无),并请粘贴好一寸电子证件照片。提供的资料必须真实、准确,否则将会被取消应聘资格。
3、简历投递时请附带历年成绩单、毕业生推荐表、英语四、六级以及其他证明材料(扫描版本/PDF格式)。
4、应聘者请将简历文件名以"姓名 性别 学历 毕业学校 专业"格式,于2009年5月30日前发送到xyzhaopin@ 。例:"张强 男 硕士 上海交通大学 核工程与核技术专业"。
5、公司将优先审核资料齐全的应聘者简历。

六、面试安排

我公司将在收到简历的一周内,向初审合格者发出面试通知,请应聘者注意及时查收。面试时请携带学生证、身份证、成绩单、毕业生推荐表、英语水平等级证明等材料。

[2009-5-13 8:17:54]



问题不在于:一个人能够轻蔑、藐视或批评什么,而是在于:他能够喜爱、看重以及欣赏什么。[约翰?鲁斯金] *www.yingjiesheng.com*