富阳市人事局&富阳市教育局（浙江省富阳）

富阳市人事局 富阳市教育局

关于公开招聘中小学幼儿园教师的公告

根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（[2006]65号）、市人事局市教育局《富阳市教育系统公开招聘、引进和交流人员实施办法》（富教[2006]237号）文件精神，现就2009学年中小学幼儿园招聘新教师有关事项公告如下：

一、招考对象

 1.富阳市生源的应届全日制普通高校师范类毕业生。

2.已取得<教师资格证>的社会人员,年龄35周岁（指1974年7月1日后出生）及以下的富阳户籍大中专毕业生。

3.报考职业高中专业课教师，须富阳户籍，年龄35周岁（指1974年7月1日后出生）及以下，专业对口，大学本科及以上学历。

二、报名时间与要求

符合招考条件的社会人员持《毕业证书》、《身份证》、《教师资格证》、户籍证明等相关原件及其复印件；应届全日制普通高校毕业生，持毕业生就业协议书、推荐书、学业成绩单（含教育学、心理学、普通话证书、教育实习成绩），本人近期免冠一寸照片2张，5月17日到18日到市教育局组织人事科报名,进行资格核准。

三、考试内容与方法

考试采用笔试加面试的形式进行。

1.笔试：2009年5月24日上午（9：00——11：00）统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识内容及教材教法。对报考人数不足招聘计划1：2的岗位，原则上取消或者酌情核减招考计划，但情况特殊的，经批准后予以开考（永兴学校除外）。

2.面试：具体时间、地点另行通知。面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试按各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1：2比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格不录用。

面试后按笔试和面试成绩各按50%的比例折合成考试总成绩。

四 、体检 根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员(按教师资格认定体检标准)。体检有不合格的，按各学科招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。

五、考核 体检后，对合格人员进行考核。考核有不合格的，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分依次替补参加体检和考核。

六、聘用 经考核合格后，办理聘用手续，签订聘用合同。职业高中新聘专业课教师未取得《教师资格证》的，如聘用一年后还未取得《教师资格证》，只能试聘。试聘一年后还未取得《教师资格证》，予以解聘。

七、其他事项  此次招聘过程中的笔试、面试成绩及拟聘用人选等均可通过富阳教育信息网（ww***org[点击查看]）、富阳人才网（ww***net[点击查看]）查询。

八、本公告由市教育局负责解释。咨询电话：61700991  63322439   61700658  

富阳市人事局   富阳市教育局

2009年5月8日

2009年职业高中专业课教师招考岗位情况

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