济源市（河南济源市）

济源市2009年招聘高中教师简章

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合济源市教育实际，决定面向2009年重点院校本科及以上学历应届毕业生招聘80名高中教师，现制定如下简章：
    一、招聘岗位和名额
    普通高中教师60名、职业高中教师20名（详见岗位设置一览表）。
    二、招聘范围和对象
    全国重点师范院校、“211工程”综合大学和河南大学、河南师范大学、信阳师范学院本科及以上学历的2009年应届毕业生（职业高中招聘教师对象可以扩大到二本院校）。
    三、报考的资格条件
    1、具有良好的品行，遵纪守法，热爱教育事业；
    2、具有本科及以上学历；
    3、专业对口，特殊学科可为相近专业，并须在一年内取得相应的教师资格证书；
    4、身体健康，无精神病史。
    有下列情形之一的人员不予招聘：
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
    3、曾被开除公职或学籍的；
    4、因违法违纪正被调查处理的；
    5、其他不符合任职条件的。
    四、报名程序和方法
    1、报名办法：报名实行网上报名与在部分重点院校现场报名相结合的方式进行。符合条件的人员可登陆济源之窗网站ww***.cn[点击查看]、济源市人事编制网rs***.cn[点击查看]、济源教育网/报名。
    2、报名时间：2009年5月9日—5月20日。
    3、报名要求：应聘者按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。
    报名咨询电话：0391—6614810
    五、资格审查
    根据报名情况，通过查阅报考人档案、审查个人信息、了解现实表现等形式对报名人员进行初步资格审查，确定参加面试人员名单。
    具有硕士及以上学位者同等条件下优先考虑参加面试。
    本次招聘教师，资格审查贯穿考试聘用的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
    六、面试
    通过资格审查确定的参加面试人员，统一时间来我市参加集中面试。参加面试的人数原则上按拟聘用数的1：3确定。面试期间免费安排住宿，面试未通过人员发放返程路费。
    面试采取模拟授课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为40分钟，讲授时间为20分钟。面试成绩满分为100分。
    面试人员名单及面试时间、地点另行通知。
    七、体检
    根据面试成绩，从高分到低分按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。若体检后出现缺额的，在同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，向社会公布体检合格人员名单。
    八、签订就业协议书
    体检合格人员确定为拟聘用人员，公示无异议后签订就业协议。
    九、聘用
    签订就业协议书人员，报到手续齐全后，统一办理聘用手续。
    新聘用人员试用期一年，试用期内考核不合格者，取消聘用资格。一年内未取得相应教师资格证的，视为试用不合格，取消其聘用资格。
    十、领导与监督
    招聘高中教师工作在市招聘工作领导小组的领导下，由市人事局、市教体局共同组织实施。同时，邀请市纪检监察部门全过程进行监督。整个招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。
    监督电话为：0391—6633755（济源市监察局）；
    0391—6614816（济源市教体局）。
    本简章由济源市教育体育局负责解释。

    济源市2009年招聘高中教师报名入口(链接报名)

    附件：1、济源市2009年招聘高中教师岗位设置一览表

    附件2、济源市2009年招聘高中教师报名登记表

济源市教育体育局
二○○九年五月八日