北京铭万智达科技有限公司

1、负责分公司干部管理体系的建设和维护
2、负责分公司储备干部的选拔、考核、培养等管理工作
3、分公司干部招聘计划执行、实习计划执行、培训计划的执行、考核和上岗安排、档案建立和定期跟进、总结和规划建议。
4、分公司储备经理面试和跟进、经理谈话和动态跟踪、经验分享的积累、定期的总结和后续的规划、培训的组织和课程设置、干部任免执行。

任职要求:

1、本科毕业，招聘及员工关系5-6年以上工作经验，具有招聘高级管理人员经验。
2、为人正直，有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力，及资源整合能力；善于思考，逻辑思维强，性格活跃外向，有极强的策划、运营与推广能力。
3、有互联网行业或直销行业工作经验者优先。

铭万---中国最大的中小企业信息化服务商之一，本着“诚信为本 长期服务”的经营宗旨，为中小企业提供企业建站、在线推广、按需定制软件（SaaS）等服务。
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铭万成立于2004年4月27日，短短五年时间里已拥有46间分公司，3000人的服务团队规模, 为中小企业提供面对面“顾问式”服务，获得超过20万家中小企业客户认可。与IBM、联想等世界五百强企业达成合作，现为中国最大的中小企业信息化服务商之一。
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铭万拥有来自美国硅谷的研发团队，取得八项核心知识产权，被授予高新技术企业和双软认证企业！
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铭万在“诚信为本，长期服务”的经营宗旨指导下，坚持“一对一顾问式”优质服务，真诚服务每一名客户，严谨对待每一个技术细节，“让每个企业成为互联网上的主要一个”的服务精神，得到中国企业界的广泛认可；勇于肩负历史使命的铭万公司及铭万网，屡次当选“企业用户最满意的互联网应用服务提供商”和“企业用户最满意的综合电子商务营销平台”！
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