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编号301
仁宝电子科技(昆山)有限公司招聘信息
仁宝电子/资讯/信息
(昆山)有限公司属台湾上市公司--仁宝企业集团，座落于十大国家级卫生城市之一的江苏省昆山市出口加工区。仁宝公司2006年在大陆昆山的营业额已超过800亿人民币。仁宝集团凭着专业的经营团队和坚强的研发实力，由计算机周边制造厂商，已发展成为一个全球知名的电脑资讯研发和制造厂。公司健全的制造体系，完善的质量与成本管理深受客户以及业界肯定，充分展现出灵活反映市场的研发能力与高质量的产品信誉。仁宝的企业文化是由超越、诚心、和谐的经营理念延伸而来，由于创办人许潮英先生一生重视人和，待员工如同家人，故仁宝在员工管理方面追求最大人性化的管理方式。在仁宝的大家庭中我们有Notebook、LCD
Monitor、LCD/PDP
TV、PMP/MP3……等多元化产品及非比寻常的创新技术与产量能力，欢迎您加入一流的仁宝专业团队!!
权威媒体评价：仁宝公司身受世界主要客户一流评价，不断荣获全球及台湾媒体高度评价，略述如下：
2000年
荣获天下杂志1000大企业总排名第37名，信息及通讯业排名第5名，最赚钱的50家公司排名第17名
2001年
荣获美国商业周刊（Business
Week）世界科技100强72名
荣获Ａsia
Money杂志台湾区【最佳管理公司（The
Best Managed Companies）】排名第17名。
荣获经济部产业科技发展奖--杰出奖。
2002年
荣获美国商业周刊(Business
Week)世界科技100强第22名。
荣获MIC资策会评选为2002年国内六大智慧资本雄厚的厂商之一。
荣获经济部进出口绩优厂商金贸奖第5名
荣获天下杂志1000大企业总排名第6名，计算器系统产业排名第2名，制造业厂商最赚钱的50家公司排名第11名。
荣获DELL公司供货商【最佳质量奖】。
2003年
荣获杂志Finance
Asia(HK)，台湾地区最佳管理公司(Best
Managed Company)第七名，最佳公司治理(Best
Governance)第8名
2004年
荣获美国商业周刊世界科技100张排名15名
2005年
荣获台湾天下杂志1000大制造业排名第六。
荣获美国〈商业周刊〉Business
Week评选为Global
info Tech 100世界科技100强。
2006年
荣获台湾天下杂志台湾企业排名第八
公司福利：公司致力于提供员工良好的工作、学习和生活环境：员工参加养老、医疗、工伤、失业和生育保险。每周五个工作日，因工作需要加班，加班费另计。每年年底依公司营运绩效及个人绩效表现发放年终奖金。公司提供医务室，方便员工就诊。职员宿舍6人一间，冬夏季全面开放空调
提供完善的卫浴设施；另设活动中心一栋，提供各种球类运动设施及场地。宿舍底楼设网吧、阅览室及活动绿地，供员工休闲娱乐。公司拥有餐厅，并按月发放伙食津贴。公司每年组织员工旅游/中秋联谊/年终旺年会活动。
教育训练：E-learning
在线教学(信息、6
Sigma质量、专业……等)个人及主管管理技巧训练。新进人员在职训练：语言训练新人安置协助-辅导员制度。各类专业培训与西安交大合作设置西交仁宝大学班
招聘崗位：QAD测试工程师
50名
职位要求、工作内容请参照附件[QAD职位说明书]
学生需准备证件：
个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件一份、就业推荐表原件及复印件一份、1支笔.
联
系
人：趙先生
联系电话：512-57355000-26711
13390850978
公司地址：江苏省昆山市出口加工区第三大道25号
乘车路线：达昆山火车站或汽车站请乘30路公交至通关点站台下车，进入加工区第二大道卡口公交站台乘210或211公交至仁宝资讯下车（仁宝电子与资讯在一个地址）。
应聘方式：公司于5月19日上午10：00来院招聘。
招聘地点：教学管理中心317室
招生就业处
2009-5-14
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职
位 说
明 书
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岗位名称
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技术员/助理工程师
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岗位编号
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直属上级
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课级主管
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所属部门
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QAD三处测试x部x课
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可轮换岗位
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兼容性测试工程师和可靠度测试工程师
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可升迁岗位
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工程师/资深工程师
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岗位功能
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验证新产品设计品质符合既定标准。量产产品的设计品质验证工作。
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主
要 工
作 内
容 及
责 任
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绩 效
考 核
标 准
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主要性工作：
1.
产品可靠性测试。包括：机械结构强度，运输（冲击，振动，跌落），环境（高低温，湿度），耐久性和寿命等测试；
2.
产品功能测试。包括：产品系统功能和各模块功能，驱动程序和应用软件，系统集成测试等内容；
3.
产品兼容性测试。包括：各种操作系统和应用软件，产品搭配或附赠的可选配件，各种市场常见的周边设备，各种测试专用的软硬件设备等。
4.
产品性能测试。包括：系统性能，图形系统性能，电池续航能力，数据传输性能等测试
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例 行
性 工
作:
1. 验证新产品设计品质：经由执行既定测试计划来发现产品的问题。并通过发现问题，提交问题，追踪问题解决过程，验证问题解决方案一系列过程来确保产品品质。
2. 量产产品设计品质验证：针对设计变更，供应商改变等，执行既定测试计划，确保产品品质。
例行性工作占工作总量的 85%
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1.
测试计划能及时准确完成；对测试计划中的目的、原理、步骤有准确的理解并执行；
2. 测试数据收集完整；测试报告填写准确并及时发布；
3.
问题发现与判断及时准确；提交问题时描述清晰，信息充足；
4. 追踪问题及时密切，各类文件(FACA等)收集完整；能及时验证问题解决方案并给予准确的回馈。
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任
职
资
格
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工
作
关
系
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基本背景：
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公司内部：
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学历：本科
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研发、专案、品保、制工、制造等部门
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专业：电子、计算机科学、通信工程、自动化、等电子信息类相关专业
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外语：英文CET4及以上，听说读写良好
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经历：不限
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公司外部：
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性别：不限
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客户、厂商、第三方实验室等；
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年龄：不限（20
～ 28岁尤佳）
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工作环境/模式：
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专业知识/技能：
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工作地点：实验室
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掌握计算机软硬件原理，具有丰富的计算机应用技能，掌握电子和机械结构相关理论知识。
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出差：偶尔
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培训经历：
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危险性：低
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培训时间：3～
6月
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人格特质：
沟通表达和团队合作良好。具有较强逻辑思维和分析能力。工作风格严谨细心，有责任感。对工作有耐心并能承受压力和面对挑战。
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培训方式：辅导员辅导，部门内部训练课程，实践操作
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培训内容：部门工作职能，相关系统工作流程，笔记本软件/电子/机构知识，测试工具和设备使用等
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部门主管; 潘孟德
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