江苏省东海县2009年公开选聘新闻宣传中心工作人员简章

 

江苏省东海县2009年公开选聘新闻宣传中心工作人员简章

 

 

 

为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开选聘县新闻宣传中心工作人员8名。现将有关事项公布如下：

 

一、选聘对象及条件

 

1、拥护党的路线方针政策，思想进步，爱岗敬业，作风正派、遵纪守法。

 

2、热爱新闻工作、富有激情、有吃苦奉献精神，身体健康无残疾。统招普通全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下（1974年5月1日以后出生）。

 

3、户籍不限。

 

4、具体职位及要求见附表。

 

二、选聘程序

 

坚持"公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用"的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试（实践考核）、体检、考核、公示和录用七个阶段。

 

（一）报名和资格审查

 

1、报名时间：2009年5月28日至6月3日，上午9∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30。

 

2、报名地点：县人事考试中心（海陵东路227号，奔牛西侧500米，路北），考生可以通过现场或东海人事人才网（ww***.cn[点击查看]）报名。

 

3、报名时，须提供本人毕业证、身份证和所报考职位专业要求的相关证书或资料。每位报名者须交近期同底版二寸免冠照片3张和报名费100元（特困家庭毕业生免收）。

 

4、选聘人数与报考人数的比例不足1∶3时，减少选聘计划直至达到1∶3的比例方能开考。

 

（二）笔试

 

报考者于2009年6月5日到县人事考试中心领取准考证。

 

1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷形式进行，采编和摄影职位测试写作能力，计算机职位测试网络编程基础知识，试卷满分100分。

 

2、笔试时间为2009年6月7日上午9∶00-11∶00。

 

3、笔试地点：见准考证

 

（三）资格复审和面试（实践考核）

 

根据笔试成绩，采编和摄影职位按选聘人数1∶3的比例、计算机职位按1∶5的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试（实践考核）资格，并按笔试成绩依次递补。

 

资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口所在地出具的户籍证明原件，已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

 

采编和摄影职位采取面试形式，计算机职位采取实践考核形式，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，成绩实行百分制。面试（实践考核）成绩以书面形式当场通知考生。

 

资格复审时间：2009年6月8-10日

 

面试（实践考核）时间：见面试（实践考核）通知书

 

笔试和面试（实践考核）成绩公布地点：县人事考试中心门前、东海人事人才网（ww***.cn[点击查看]）

 

（四）体检

 

采编和摄影职位按笔试和面试成绩5∶5的比例折算总成绩，计算机职位按笔试和实践考核成绩4∶6的比例折算总成绩。总成绩60分为及格线，按达线考生的总成绩，根据各职位选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

 

（五）考核

 

对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。

 

（六）公示

 

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

 

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试（实践考核）的达线考生总成绩高低依次递补。

 

（七）录用

 

经公示无异议的人员，由县人事部门向拟录用人员发放录取通知书，并办理聘用和人事代理手续。

 

三、工作待遇

 

被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人才市场自主择业。

 

四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释

 

为严肃考风考纪，本次选聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

 

监督电话：县纪委87212385

 

咨询电话：县人事局83053811，83053833

 

 

 

 

东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组

 

二○○九年五月十一日

 

请打开：东海县2009年公开选聘新闻宣传中心工作人员职位一览表.doc