天津市“村官” 岗位招聘

本报讯昨日获悉，《天津市2009年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》公布，今年全市共选聘400名全日制普通高等院校毕业生到11个有农业的区县所属村任职。

扩招3倍增加5个区县

据介绍，今年是本市招收“村官”的第二年，将选聘400人，是去年首次选聘122名高校毕业生的3倍多。今年“村官”们服务的区县由6个增加到11个，新增的5个区县为：汉沽区、大港区、宝坻区、宁河县、蓟县。到村任职的“村官”享受的一系列待遇和保障政策与去年相同。

聘期两年到期可续聘

据介绍，选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

“村官”工作期间，由所在乡镇与高校毕业生签订聘任合同，聘期两年，必须在村里工作。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任，并续签聘任合同，不再续聘的，由其自主择业。

当“村官”有七大优惠

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，本市研究制定了7项待遇和保障优惠政策：

1.到村任职的高校毕业生，第一年按每人每月2000元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月2200元标准发放工作、生活补贴，并按照有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。对选聘到村任职的高校毕业生，中央和地方财政将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2.到村任职工作满两年经考核合格的毕业生，其在高校期间的国家助学贷款本息，由国家代偿其助学贷款本息的50%。未申请国家助学贷款的，给予天津市人民政府服务基层奖励金2500元。

3.在村任职两年以上，经乡镇党委推荐，可参加一次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

4.在村任职两年以上，报考市级机关和市内六区公务员的，在同等条件下优先录用；各农村区县在公务员招考计划中，拿出1/3左右的招考职位，专门用于招考本区县合同期满的到村任职高校毕业生。

5.在村任职两年以上，表现优秀的，可由区县、乡镇各类事业单位直接录用。区县、乡镇各类事业单位有职位空缺需补充人员的，根据岗位实际需要和专业对口原则，拿出2/3左右的空缺职位，专门吸纳本区县合同期满的到村任职高校毕业生。

6.合同期满后，3年内报考本市高校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；合同期满并做出突出贡献的，经区县党委组织部推荐，报市委组织部同意，可推荐免试入学。

7.被本市党政机关和事业单位正式录用（聘用）后，在村工作年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资标准。进入企业工作的，在村工作年限与在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。记者侯砚

报名指南

选聘范围：200名面向坐落在本市的全日制普通高等院校和天津市生源在外地全日制普通高等院校的应届大学本科毕业生、研究生；200名面向具有本市选聘区县原籍（生源地）的全日制普通高等院校应届毕业或毕业1至3年的大学本科毕业生、研究生。30岁以下（1979年1月1日以后出生）。定向培养、委托培养、各类成人教育、远程教育、专升本毕业生不在范围内。

报名、上传照片、资格初审均在网上进行，网址：ww***.cn[点击查看]。报名及资格初审时间均为5月16日8时至5月21日18时。

考试分笔试和面试。笔试主要进行综合素质与能力测试，满分100分，合格线为60分，成绩不合格者不能进入面试。笔试时间为5月24日（周日）上午。面试考试为结构化面谈，进入面试的人选按1∶3确定，满分100分。面试时间为6月7日（周日）一天。为保证公开、公正与公平，面试成绩当场通知考生。

咨询电话：022-23325616