遵义市凤冈县2009年公开考核招聘高中教师方案

 

 

为了全面实施素质教育，确保我县教育事业健康协调发展，满足高中紧缺学科教育教学的需要，根据《凤冈县2009年公开考试考核招聘事业单位专业技术人员简章》，决定面向社会公开考核招聘高中教师12名。现将有关事项公布如下：

坚持德才兼备、选贤任能的原则；坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则；坚持依法办事，按规操作，接受社会监督。

凤冈中学高中教师（2名）：俄语、地理各1名；

凤冈职校教师（3名）：英语、音乐（有古筝特长）、机电专业（数控方向）各1名；

龙潭中学高中教师（7名）：英语4名、俄语1名、地理2名。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育工作；

3、全日制普通师范类本科及以上学历，有相应的高中教师资格证（机电专业可为全日制普通本科及以上学历），应届毕业生提供就业推荐表及相关有效证件；具有高级职称的县外高中在职教师。

4、户籍不限，年龄在35周岁以下（1974年6月30日以后出生），具有高级职称或硕士研究生以上学历（不含成人）的年龄要求在40周岁及以下（1969年6月30日以后出生）。

5、有下列情况之一者，不得参加应聘：

①有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；受过学校纪律处分的；

②专业课补考2科次及以上的；

③2009年7月31日前，不能提供毕业证书和学籍档案材料的；

④不符合应聘岗位的资格条件。

（一）报名及资格审查工作由本次考核招聘小组负责。

报名所需材料：报名时应届毕业生须提供本人身份证、《高等学校毕业生就业推荐表》、普通话过级证、英语过级证，各种获奖证书及其它相关证件的原件和复印件；应届非师范毕业生除提供上述证件外，还需提供教育学、心理学考试合格证；往届毕业生必须提供身份证、毕业证、教师资格证、英语过级证；具有高级职称的须提供专业技术职称资格证和相应学科教师资格证。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员的相关材料进行审查，确定参加考核人选。

（三）招聘方式

1、成立由人事、教育、相关学校和纪检部门组成的考核招聘小组；

2、招聘方式：

此次招聘，由考核招聘领导小组，直接到西南大学、贵州师范大学设点考核招聘。

3、考核办法：通过谈话考察、说课和查看考生档案相结合。

①谈话考察：采取与考察对象就相关内容进行交谈。

②说课：根据谈话考察结果按1：5进入说课，说课内容为现行高中教材，由有关学科教师组成考核招聘小组进行评价。

③档案考核：主要查看在校期间的综合表现情况。

有以下情况者作为优先聘用的参考条件：省优大学生、校优大学生、校级三好生、甲等奖学金获得者。

考核结束后，由考核招聘小组确定拟聘对象，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

   （一）体检、聘用及审批按人事部门规定程序和要求进行。

   （二）拟聘的人员试用期为一年，并与用人单位签订聘用合同，聘用期间按聘用合同和《教师法》进行管理。

（三）工资福利待遇按国家规定执行。

   六、本次招聘工作接受纪检、监察部门监督。

   七、本方案由县教育局负责解释。

   咨询电话：0852-5228091

                           

 

 

                          

                            凤冈县教育局

                            二00九年五月十日