内蒙古自治区党委政府信访局信息中心招聘计算机专业技术人员方案

 

内蒙古自治区党委政府信访局信息中心招聘计算机专业技术人员方案

 

内蒙古信访信息中心(以下简称"信息中心"）是主要负责全区信访信息系统运行的维护、应用、开发，对信访信息系统运行提供技术支持和业务指导的正处级事业单位。现根据信访信息系统应用、维护、推广和信访信息化建设的需要，依据自治区人事厅关于事业单位公开招聘人员的相关规定，拟招聘3名计算机专业技术人员。具体方案如下：

一、基本原则和组织领导

   坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，使招聘人员的专业技能符合信息中心工作要求。

   二、招聘岗位和人数

（一）数据库管理员，1名。

（二）软件开发员，1名。

（三）网络管理员，1名。

三、招聘资格条件

（一）招聘人员基本条件

1.具有良好的政治素质、工作作风、职业道德和品德修养。

2.遵纪守法、品行端正。未受过任何单位、组织处分，无违法违纪行为的不良记录。

3.身体健康，能够适应招聘职（岗）位的正常工作。

4.年龄在18周岁以上（1991年5月1日以前出生）32周岁以下（1977年5月1日以后出生）。

5.具有国家承认的大专以上（含大专）计算机或相关专业学历。

(二)招聘岗位要求

数据库管理员：

1.熟悉数据库管理(包括：oracle，MS SQL server，Mysql)，数据库的安装、配置、调优、应用数据库发布、备份恢复、查询统计、存储过程编写等；

    2.熟悉系统管理(包括：操作系统，存储设备，网络设备等)：系统安装、配置、安全、日常维护、脚本编程(shell，批处理)等；
    3.熟悉数据库的安全性管理，控制和监控用户对数据库的存取访问，监控和优化数据库的性能，制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复；

4.熟悉Windows或Unix操作系统，虚拟主机服务的架构和维护，常见数据库及网络系统的日常管理和维护；

5.熟悉办公自动化工作流程以及网页设计的应聘者优先考虑。

软件开发员：

1.精通.NetFramework2.0，熟练.NET2005开发平台，熟练掌握 2.0、VBscript、DHTML、XML、WebService和, VC#.Net, VC++.Net, 中任何一项软件开发语言；

2.熟练运用 2.0进行数据库开发；精通MS SQL Server 2005或Oracle10G设计与开发；能熟练安装、配置、使用、优化数据库；熟悉数据库备份、还原技术（MS SQL Server 2005、Oracle10G至少一种）；

3.熟练维护各种MS SQL Server 2005或Oracle数据库对象；精通存储过程的开发；有能力同时处理多项任务及管理多项工作响应要求；

4.具备丰富的软件开发流程知识，熟悉项目管理理论，项目实战经验，熟悉 OOA/OOD、OOP，灵活运用设计模式；

5.有一定网络基础，熟悉Windows2003系统编程及维护; 熟悉网站总体技术架构的设计与实施；具有NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验；具有网站系统运行、安全维护及配置管理经验。

网络管理员：

1.熟悉各种应用软件的使用，操作系统的安装、维护，电脑"软""硬"故障维修，代理软件、防火墙的设置；

2.能够规划设计公司内部网络结构、划分VLAN。熟悉TCP/IP协议，UNIX或WIN2000服务器，能够利用相关软件如SolarWinds、NETXray判断并检查各种网络故障（广播风暴、恶意攻击等）；熟悉VPN，能够利用VPN建立与异地部门的互连操作。
    3.熟悉各种路由器、交换机的配置，熟悉各种无线、光、POS、CE、ATM等接口的配置及管理。使用专门的监控软件监视网络设备状态，及网络流量。熟悉OSI模型，能够通过PING、TRACEROUTE等基本命令在判断网络故障点，并利用各种简单信息判断网络故障原因并加以解决。熟悉OSPF、BGP等路由协议。

4.有机房及网络系统技术维护经验或熟悉办公自动化工作流程的应聘者优先考虑。

四、招聘程序和方法

（一）报名时间：

2009年5月8日至2009年5月18日。
   （二）报名方式：

应聘人员发送个人简历（包括：个人基本情况、学习工作经历、应聘岗位等）至电子邮箱：cf@联系电话：0471-6945030/6945190

   （三）资格审查：

根据岗位要求，由招聘工作领导小组对应聘人员资格进行审查，资格审查合格者信访信息中心通知考试。
   （四）招考形式：

招聘工作领导小组对应聘人员采用面试和实际操作的方式对其相应专业知识、技术水平和实际操作能力进行测评，择优确定拟聘人员。

五、聘用方式及相关待遇

（一）应聘人员经考试测评合格后，按有关政策规定签订聘用合同。聘用合同时间为二年，其中试用期三个月。试用期间不能胜任工作的受聘人员，将解除聘用关系。

（二）受聘人员的工资福利待遇，将按照国家和自治区的有关政策规定执行。

 

                       

 

                          

 

 

 

                             二00九年五月七日