欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

衢州市衢江区会计核算中心公开招聘财会人员的公告

(全职,发布于2009-05-19) 相关搜索
说明:

此信息由衢州市衢江区会计核算中心审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者衢州市衢江区会计核算中心核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

   衢州市衢江区会计核算中心公开招聘财会人员的公告


        因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》(浙人才[2007]184号)、中共衢江区委办公室、衢江区人民政府办公室《关于印发〈衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(区委办发[2008]70号)精神,经研究,衢江区会计核算中心(全额拨款事业单位)拟面向社会公开招聘会计人员 2名。现将有关事项公告如下:

        一、公开招聘的范围和条件
        (一)招聘范围:衢州市户籍公民(以报名时户籍所在地为准)。
        (二)招聘条件:
        1、热爱会计工作,遵纪守法,品行端正。
        2、符合下列三项条件之一:全日制普通高校本科以上学历,财会专业;全日制本科以上学历,有会计从业资格证,且从事会计工作两年以上;全日制大专以上学历,有会计从业资格证和会计中级以上职称,且从事会计工作两年以上。
        3、身体健康,年龄在35周岁以下(1974年5月1日以后出生)。若报考人员具有中级以上职称,年龄可放宽到40周岁以下(1969年5月1日以后出生)。
        二、招聘程序和要求
        贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理录用手续等程序进行招考。
       (一)发布招聘信息。2009年5月16日前区财政局通过《衢州日报》、衢江政务网(网址:qj***.cn[点击查看])、衢江人才网(网址:ww***com[点击查看])向社会发布招考信息。
       (二)报名
       1、报名时间:2009年5月22月-24日,上午8:30-12:00;下午14:30 -17:30。
       2、报名地点:衢江区行政中心三楼309室,联系电话:3838799。
       3、报名材料:报名时需携带本人户籍证明、身份证、毕业证、会计从业资格证、从事会计工作两年以上证明、会计中级职称资格证等相关原件及复印件,近期1寸免冠照片2张。事业单位在编在职人员报考须有单位同意报考证明。报名费按物价部门核定标准收取。
      (三)资格审查:区人事劳动社会保障局会同区财政局对报名人员进行资格审查。不符合报名条件和资格的,经举报查实一律取消考试资格。
      (四)发放准考证:资格审查后符合报名条件的发放准考证。准考证发放时间:5月26日上午8:30-下午5:30,地点:衢江区行政中心三楼309室。逾期未领取准考证的,视为弃权,取消考试资格。
      (五)笔试
       1、开考比例:原则上按照招聘计划数1:5比例开考,招聘计划与报名人数不足1:5开考比例的岗位,招聘计划将相应核减;报名人数少于5人的不予开考。若报考人员具有高级职称的,可不受比例限制,按1:1特招。


       2、笔试内容:笔试采用闭卷形式,内容为会计实务,笔试成绩总分为100分。
       3、笔试时间:5月30日上午9:00-11:00。
       4、笔试地点:见准考证。
       5、笔试成绩公布时间:5月31日。
      (六)面试
       笔试结束后,根据成绩按岗位从高分到低分按本次招考计划数1:3比例确定面试对象,面试的命题和面试组织工作在区纪检监察部门的监督下,由区人事劳动社会保障局统一组织实施。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,面试不合格者取消资格。面试时间、地点另行通知。
      (七)体检
        笔试、面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%的比例折合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),原则上根据招考岗位从高分到低分按本次招考计划数1:2比例确定体检对象,体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考人员放弃体检的,视作放弃录用资格。体检不合格依次替补。体检工作在区纪检监察部门的监督下由区人事劳动社会保障局会同区财政局组织实施,体检费自理。
       (八)考核
        1、考核时间:另定。
        2、体检合格人员根据招考职位计划数从高分到低分按1:1比例确定考核对象,考核工作由区财政局按有关程序实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。结论为合格或不宜聘用。考核不合格可依次替补。
        (九)公示、录用
        根据考试、面试、体检和考核情况,确定拟录用人员,在衢江政务网、衢江人才网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的,按程序报批同意后,由区人事劳动社会保障局办理录用手续。执行事业单位工作人员聘用制。
        录用对象办理录用手续后,须在规定时间内办理好手续,按时报到,无正当理由逾期者,取消资格。
        新录用人员实行人事代理制,试用期一年。
        三、其它事项
        1、应届毕业生不能在2009年7月30日前取得毕业证书的,取消聘用资格。
        2、衢江区事业单位公开招聘工作,由衢江区纪委(监察局)监督,监督举报电话:0570-3838110、3838101
        3、应聘人员在招聘中提供虚假资料或在考试中有作弊行为的,除取消考试或聘用资格外,3年内不得参加本区公务员或事业单位工作人员招聘。对违反招聘工作纪律的相关人员,按有关规定予以处理。

                                                                       二OO九年五月十四日

 



For man is man and master of his fate. %@YingJieSheng.COM%