青岛经济技术开发区选聘优秀高校毕业生

               

为优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量，经研究，拟从北京师范大学选聘部分优秀应届毕业生到我区学校任教，现将有关事项公布如下：

德才兼备的原则；公开、平等、竞争、择优的原则。

北京师范大学2009年本科及以上应届毕业生，选聘计划为10名。原则上语文、数学、英语、政治、物理、化学、地理、音乐、体育、计算机各1名。

1、政治素质好，拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领，作风正派，遵纪守法；                                         

2、勤奋好学，成绩优秀，有志于从事教育工作，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，有发展潜力；

3、具有相应专业的教师资格证书；

4、服从组织安排，身体健康；

5、优秀学生干部、三好学生优先。

1、到高校考察确定人选。通过向学校相关部门了解考察学生基本情况，查看学生简历和相关档案材料并通过简单面试的形式确定拟参加考试的聘用人选。根据选聘计划按照1：3比例确定参加考试人选,若选聘计划与报名人数达不到1：3比例则该选聘职位取消。

参加选聘的考生需提供《青岛开发区选聘优秀高校毕业生报名登记表》、个人简介、毕业生就业推荐表、获奖证书、个人近期正面免冠1寸照片2张等材料的原件及复印件。对经考察确定的人员发放《参加考试通知单》，考生凭此单和身份证在规定时间到指定地点领取《考试准考证》，凭身份证和准考证参加考试，逾期未领取《考试准考证》，视为自动放弃。领取《考试准考证》的时间、地点请及时登陆青岛经济技术开发区政务网查询，不再另行通知。

2、考试。选聘学生参加由青岛开发区统一组织的录用考试，考试分面试和说课两个环节，面试、说课同时进行。面试主要考察考生的仪容仪表及报考职位所需要的综合分析、语言表达、逻辑思维等相关能力。说课主要考察考生的综合实践能力，说课教材使用现行初中教材。

考试由青岛开发区人事局负责组织。

3、体检。根据考试总成绩，按各选聘岗位由高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员,总成绩相同者按说课成绩确定。体检在青岛开发区第一人民医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。体检费用自理。

体检由青岛开发区教育体育局具体组织。

4、确定拟录用人选。确定拟录用人选后，报青岛开发区人事局审批同意。

5、聘用。由青岛开发区人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣、落户等有关手续。录用人员需按《青岛经济技术开发区（黄岛区）事业单位人员聘用暂行办法》（青开办发〔2005〕27号）规定签定《聘用合同》。
   五、分配

聘用人员安排到区内学校工作，列全额事业编制。聘用人员上岗前，统一参加由青岛开发区教师进修学校组织的新教师岗前培训。

 

相关说明：

1、        报名时间：5月18日到5月20日。

2、        报名材料请交学生就业指导中心（学十六楼261室）

 

联系人：北京师范大学就业指导中心王老师、

青岛经济技术开发区教育体育局于老师

   联系电话：010-58808120；0532-86988771

 

附件：青岛开发区选聘优秀高校毕业生报名登记表

 

                                

 

 

 

 

 区教育体育局

                                     二00九年五月

 

 

 

注：院（系）意见要说明该生在思想、政治、学习、工作等方面的表现情况。