中山大学附属第五医院招聘启事

 

因医院发展需要，现面向社会公开招聘优秀的专业技术人才，欢迎前来应聘。现将本次招聘事项公布如下:

一、        招聘专业(岗位)、人数

接收科室	人数	学历/学位	专  业	接收范围	编制形式	安排岗位	备注
胸心外科	1	硕士	心脏外科	毕业生	流动编	住院医师
心血管内科	1	硕士或博士	心血管内科	毕业生	流动编	住院医师
儿科	1	硕士	儿科学	毕业生	流动编	住院医师
急诊科	1	硕士	临床医学	毕业生	流动编	住院医师
病理科	1	博士	病理专业	毕业生或调入	固定或流动	医师	高级职称优先考虑
肿瘤放疗科	1	硕士	核物理	毕业生	流动编	物理师
检验科	1	硕士	检验医学	毕业生	流动编	检验师
放射科	2	博士或硕士	介入	毕业生	固定或流动	医师
基建科	1	本科以上	机电专业	毕业生	流动编	技术员
门急诊	2	本科以上	临床医学	毕业生或聘用	合同制	医师	有医师资格，能独立出诊，退休专家优先考虑
呼吸内科	1	本科以上	临床医学	毕业生或聘用	合同制	住院医师	有医师资格及相关工作经验者优先考虑
内分泌科	1	本科以上	临床医学	毕业生或聘用	合同制	住院医师	有医师资格及相关工作经验者优先考虑
肿瘤化疗科	1	本科以上	临床医学	毕业生或聘用	合同制	住院医师	有医师资格及相关工作经验者优先考虑
预防保健科	2	本科以上	预防医学、临床医学	毕业生或聘用	合同制	医师	有医师资格及相关工作经验者优先考虑

 

二、招聘基本条件

1、遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守；

2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，办事效率高，有良好的服务意识和团结协作精神；

3、医教研系列人员原则上要求为全国各重点医学院校的优秀毕业生；

4、身体素质良好，体检合格。

三、   招聘人员性质、待遇及相关事项

1、被选拔聘用的流动编制人员根据中山大学及中山五院流动编制相关规定进行管理，与医院签订聘用合同，本科毕业生合同期为2年，硕士毕业生1年,博士毕业生原则上可直接作为固定编制接收合同制聘用人员原则上不考虑转为固定编制。

2、在合同期内招聘人员的人事行政关系、人事档案、户籍等由医院协助本人委托政府授权的人才服务机构管理。

3、合同期内的工资及假期等待遇参照院内现有在职的合同制人员相关规定执行。社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）及公积金按照相关规定参缴。

4、对于一些岗位的特殊需要，经医院招聘专家组面试、考核及选拔，也可以直接接收重点医学院校综合素质、学业和毕业考试成绩特别优秀的应届硕士或本科毕业生，作为医院固定编制职工。

    四、招聘程序

1、报名：请有意应聘者将本人简历（注明应聘岗位）、学校推荐材料、成绩单（有学校教务部门公章）、执业资格证等复印件，交或寄到中山大学附属第五医院人事科；

报名截止日期：视招聘情况而定，招到即止。

2、资格审查与初选：本院根据自荐及推荐材料确定参加面试人选。

3、面试考核：具体时间将以电话通知。

4、面试一般程序：本人自我介绍，答辩等；

特殊程序：考核、考试或试用（视情况而定）；

5、医院招聘专家组组织考查、审批，确定招聘人选；通知招聘结果并安排到本院预防保健科体检，拟受聘人员提交相关证件原件及复印件，签订合同等；

6、办理相关入职手续等；

五、其他事项

来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

联系地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科

邮政编码：519000

联系人：李老师、耿科长

联系电话：0756－2528170，8166

医院网址：zs***com[点击查看]