中国科学院过程工程研究所（北京）科技开发处工作人员招聘启事

 

中国科学院过程工程研究所科技开发处工作人员招聘启事

 

根据工作需要，现公开招聘科技开发处管理岗位工作人员1名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

(一) 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行招聘；

(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理人员。

二、招聘岗位

科技开发处：管理人员1名。

三、岗位职责及任职条件

1、岗位职责：

（1）负责外部市场调研、整理发布技术难题、参与横向项目谈判等工作；

（2）整理筛选本所项目，协助科技成果的申报及转化工作；

（3）参加洽谈会、发布会，发布科技信息，推荐本所项目；

（4）协助领导进行研发中心、中试基地等外部机构的建设管理。

2、任职条件：

（1）具有化学、化工、能源、资源、环境、材料等理工科专业硕士及以上学位；

（2）一般应有2年以上相关工作经历；

（3）具有较强的社会联络和对外沟通能力，具备较强的团队合作意识与服务科研的思路；

（4）熟练使用计算机，并能够对常见软、硬件问题进行维修；

（5）年龄一般在35岁以下。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请在2009年5月22日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@，或将应聘材料的纸版邮寄到北京市海淀区中关村北二条一号中国科学院过程工程研究所人事教育处 （邮编100190）。应聘材料具体包括以下三项：
1、《中国科学院过程工程研究所管理岗位应聘申请表》(见附件)；
   2、应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件；
      3、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

    未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

（二） 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩10分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想及拟采取的措施。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。 

五、聘后管理
    （一）聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；
    （二）执行过程工程研究所各项分配制度；
    （三）新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策。

六、联系方式：

地 址：北京市海淀区中关村北二条一号114房间，邮编100190

联系人：李老师

电 话： 010－62613262

E-mail：zhaopin@。

 

                                      中国科学院过程工程研究所

                                           二〇〇九年五月十四日

 

附件：《中国科学院过程工程研究所管理岗位应聘申请表》