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为缓解毕业生就业压力,福建医科大学拟在本校2009年应届毕业生中招聘编外人员21名,方案如下:
一、招聘岗位、人数、资格条件
1.基本条件
本校2009年应届毕业生,遵纪守法,思想品德好,热爱应聘岗位的工作,具备岗位所需的学历(学位)和专业要求,身体健康,能胜任岗位工作。
2、招聘的岗位、人数和资格条件
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|
学历(学位) |
专业 |
||||
1 |
团委 |
管理 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
本校开设的所有专业 |
2 |
学生工作处 |
管理 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
本校开设的所有专业 |
3 |
设备处 |
教辅 |
3 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
本校开设的所有专业 |
4 |
后勤管理处 |
管理 |
5 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
公共事业管理、社会工作 |
5 |
图书馆、信息中心 |
教辅 |
4 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
本校开设的所有专业 |
6 |
基础医学院 |
教辅 |
2 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
医学类专业 |
7 |
公共卫生学院 |
教辅 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
预防医学 |
8 |
药学院 |
教辅 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
药学 |
9 |
人文学院 |
教辅 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
应用心理学 |
10 |
研究生教育学院 |
管理 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
本校开设的所有专业 |
11 |
海外教育学院 |
管理 |
1 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
公共事业管理 |
二、聘用人选的确定
1.招聘工作采用笔试和面试考核相结合的方式。学校成立面试考核小组,负责应聘人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。
2.拟聘人选按照学校的安排参加体检。不按时参加体检者,视作放弃资格。体检不合格者,取消聘用资格。
3.根据笔试、面试考核和体检等综合情况,经学校研究确定聘用人选,并在学校校园网上进行5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,与学校签订编外人员聘用合同。
4.笔试、面试时间将在学校校园网(ww***.cn[点击查看])首页通告栏内另行通知。
三、聘用期限
聘用期限一年。
四、报名办法
凡符合条件的应聘者,请在2009年6月5日前将应聘材料(内含毕业生就业推荐表和各类荣誉证书等复印件,封面请注明应聘的部门和岗位)送(寄)达学校上街校区人事处办公室,地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号,邮编:350108。联系人:王小丽,联系电话:0591-22862960。