天成国际发展有限公司

工作职责：
1.招募与选拔： 根据公司要求时时更新职位描述，明确岗位需求；简历的筛选，面试的安排并执行普通岗位人力资源面试； 提供面试评价并协调配合决定人选的薪酬； 发送聘用通知给侯选人并及时跟进； 执行并协调新员工入职程序；与聘用人员签定劳动合同，保密协议及实习协议等；
2.薪酬与福利：协助人力资源经理制定各部门的薪酬，绩效考核等工作; 费用管理等相关制度；
3.负责公司员工入职培训人力资源制度的讲解；组织管理各类培训等；
4.负责公司人员相关的人事行政信息，各类规章制度的建立、完善及修改等；
5.协助公司各部的协调工作，处理日常行政后勤事务；
6.协助人力资源经理处理日常工作以及行政人事的工作；

香港天成（国际）商业集团有限公司1998年成立于香港，以时装国际贸易为主营业务，同时兼营面、辅料的开发与生产；客户遍布欧洲、北美、大洋洲及亚洲各国。
2000年，集团在广州成立营销中心，相继开创了多个男装休闲品牌，深受各界消费者好评。2007年底公司引进西班牙新锐时装品牌badimona(巴迪摩纳)，展开对国内市场的推广与销售，且致力于时尚事业的又一发展。
目前公司拥有强大的设计力量和高素质、勇于开拓的营销团队，为来自西班牙的新锐名品badimona(巴迪摩纳)进入中国市场注入传奇的力量，并贯彻实施现代企业管理模式和完善的加盟连锁商业模式。
“双赢”的合作理念使公司一直与客户之间建立良好的关系，也体现多年来双方的共同价值，我们将继续奉行“营造一个低风险，回报一个高收入”，为实现一个个战略合作目标，共同开创一个共赢的时尚事业而努力！

公司采用E-MAIL通知面试时间以及公司的具体地址，不再另行电话通知，为使各位应聘者不错过面试时间请各位应聘者及时查阅邮箱！！！