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天津市阿斯米机械设备制造安装工程有限公司

(全职,发布于2009-05-23) 相关搜索
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单位名称:
天津市阿斯米机械设备制造安装工程有限公司
上传时间:
2009-5-23 9:45:28 
单位地址:
天津市大港区世纪大道188号(阿斯米公司)
邮政编码:
300270 
单位隶属:
 
主管部门:
 
联系人:
吴主任 
联系电话:
022—63388486 
单位传真:
022-25995759 
单位网址:
ww***com[点击查看] 
电子信箱:
wuchy@ 
浏览次数:
14 
有效期限:
 
所需专业:
    根据市场发展的需要和招聘计划,本公司正在招聘有志于市场营销工作的应(往)届大本、大专、高职毕业生。所涉及专业门类为机械(大)类,可包括: 
市场营销; 
自动化控制; 
机械设计及其自动化; 
机电一体化; 
机电制造与安装等专业。
单位简介
    天津市阿斯米机械设备制造安装工程有限公司坐落在美丽的滨海新区大港,是专业致力于高科技产品的研制及市场开发工作,主要业务范围为:石油、化工、电力行业的基础建设项目及技术改造项目的成套设备和材料分包工作。尤其以火力发电厂(站)、热电厂(站)的辅机(粉煤灰气力输送工艺等)设计/制造/安装/调试以及各类运输机械设备部件为专长。 
    公司自95年开始,聘请了世界著名的气固两相流输送专家,在中科院的大力支持下,潜心于气力输送的研究,先后开发了稀相输送系统、浓相输送系统、双套管紊流输送系统。而正压浓相小仓泵系统以其出力大,能耗低、磨损小、可远距离输送等优点,被越来越多的用户所接受。我公司先后与天津大学,中国科学院冶金研究所等科研单位进行了广泛的科学交流,做了大量的输送试验,从而掌握了正压浓相输灰的全套技术。该系统具有运行稳定、安全可靠、维护量小、运行成本低等特点,通过了中科院的检测与市科委的鉴定,被天津市科委评为科技进步三等奖。近两年又相继开发了空气电加热器、气动物料输送阀、高效粉料泵、干灰散装机、各种型号的布袋除尘器、,现有国家专利四项。在市场上很受欢迎。被天津市政府授于《高新技术企业》。 
    我公司在国外印尼爪哇等项目、国内齐鲁石化热电项目、天津石化热电厂、南京扬子石化热电厂、上海金山石化热电厂、宁夏石化公司热电厂、湖南洞庭热电厂等厂家的除灰系统改造工程中,承担了设备制造、系统组态、安装调试、保运、人员培训和售后服务的一切服务;确保了系统的安全平稳运行,赢得了业主的好评。国内市场占有率大幅上扬。 
    近年来,根据市场的需求,本公司投入人力物力财力,又成功研发安装了输送机械设备部件生产线,满足了市场需求, 
    经过不懈的努力,我们已经积累了丰富的生产、经营、管理经验,拥有一套行之有效、严格的质保ISO9001体系、《安全生产许可证》及软件注册、集成电路图形设计、国家专利等。我公司本着高质量、高效率、高信誉、低成本的工作方针,不断开发现场,竭诚为用户服务。在国内同行业中享有使用户上帝快乐的佳誉。 
                          《关于录聘大本高职生从事营销业务的若干说明》 
    一、凡经公司前期审核、系列测评、审核批准录聘的应聘者,可接到公司发出《录取通知书》。需五日内到公司办理报到手续,签订《临时用工协议书》(注:代《试工协议》)。 
    签约前,应聘者要承诺为公司提供的本人自然条件、学历学位、成绩品行等资质证明材料是真实可靠的,并接受公司的核实调查。 
    二、由于试工期是应聘者接受培训,参加实践,岗前充电的好机会,所以公司安排应聘者带薪试工。在此期间应聘人员按照《培训计划》,系统学习有关《员工手册》等资料文件、上有关技术专业课。到生产部的车间,公司的项目施工现场及石化公司热电部等场所,进行“干中学,学中干”的实践,以尽快创造上岗条件。公司要求应聘者要认真写出试工日志。期满做出高水准的《实习报告》,并接受公司的口笔试考评。 
    三、试工期内,由于应聘者是从直销员岗位做起,其待遇: 
1、月薪:850元/月; 
2、应聘者要与公司签订《临时用工协议书》(注:代试工合同书); 
    四、遵照新劳动合同法,试工期满,经公司考核批准后,与应聘者签订为期五年的《劳动合同书》。其待遇: 
1、高职、大专学历者1100元/月(底) 提成 奖励薪酬; 
2、大本生学历者月薪1200元/月(底) 提成 奖励薪酬; 
3、按照天津市当年社保缴费最低基数及缴费比例,为应聘者开户缴付社会统筹五险。 
4、试用期间优秀者与公司签订用工劳动合同书后给与优厚的底薪。 
    五、转正签约后,经核实凡应聘者取得相关资质证书(如:ISO内、外审员,建造师,监理证,六西格玛绿带证,预算、施工等上岗证),结合绩效测评,均作为加薪条件。 
    六、公司根据转正后应聘者的业绩、能力及表现,经测评合格者定岗营销岗位,但此定岗一定依据应聘者的表现、能力及部门负责人的考评,经公司批准方可实施。 
    七、应聘者与本公司签订《劳动合同书》的同时,由公司统一办理人事调档.应聘者配合将人事档案转入大港区人才中心存档。 
    八、公司为应聘者提供免费住宿条件. 
 


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