[沈阳]辽宁环宇矿业咨询有限公司

环宇集团招聘信息

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辽宁环宇矿业咨询有限公司

一、招聘职位

1、财务助理3人

应聘条件：1、金融、会计、财务、审计等经济类相关专业全日制本科学历。

2、正直、诚实、有责任感，适应能力和学习能力强，有良好的工作主动性和自觉性，擅于沟通和协调，有团队合作精神。

3、具有浓厚的文化底蕴；能够进一步的解放思想，与时俱进。

4、形象气质佳，女性。

5、符合以上条件的大三或大四在校学生也可应聘。

工作内容：审计、财务咨询、投资评审、保险申报、工资核算的辅助性工作。

2、总经理秘书2人

应聘条件：1、金融、会计、财务、审计等经济类相关专业全日制本科学历。

2、诚实、稳重、有责任感，工作态度良好，勤于钻研，适应能力和学习能力强，有良好的工作主动性和自觉性。

3、对经济理论具备一定的敏感性，能够进一步的解放思想，与时俱进。

工作内容：矿业经济信息的发布、搜索、分析及谈判。

二、薪酬待遇：2000元/月。

三、福利待遇：五险一金，双休，免费工作餐。入职后，作为重点培养对象，公司为其提供全方位的培训教育和良好的发展平台，并根据员工自身个性和能力为其进行职业生涯的探索和规划。

四、应聘须知：应聘者请发送简历至：ln-huanyu@vip.，邮件主题请按：应聘-职务名-应聘者姓名填写；附近照两张（全身照、证件照各一张）、短文两篇，短文各500-600字，思想明确，条理清晰，主题要求：

（1）      怎样理解创建和谐社会？你认为企业和个人应该怎样做？

（2）      经济发展怎样避免自然环境恶化？

公司地址：辽宁省沈阳市皇姑区北陵大街29号

邮    编：110032

电    话：024-86241426

传    真：024-86241426

网    址： ww***.cn[点击查看]；ww***com[点击查看]

集 团 简 介

l        辽宁环宇矿业咨询有限公司

辽宁环宇矿业咨询有限公司是经中华人民共和国国土资源部核准的矿业权评估机构，中国矿业评估协会理事会员单位。公司注册资本160万元人民币，注册地辽宁省沈阳市皇姑区北陵大街29号。主要从事矿业权评估、矿业咨询服务，是环宇集团旗下的独立法人公司。2002年成立以来，先后参与了中国矿业权评估协会章程制定、评估指南的修改及评估准则的制定。

l        辽宁环宇工程咨询管理有限公司

辽宁环宇工程咨询管理有限公司是经辽宁省沈阳市工商行政管理机关核准的工程咨询机构，是环宇集团旗下独立的法人公司。公司先后经国家发展和改革委员会核准工程咨询资格，国家财政部核准政府采购代理资格，辽宁省建设厅核准工程造价资格，辽宁省建设厅核准工程招标代理资格。公司注册资本400万元人民币，注册地为辽宁省沈阳市皇姑区北陵大街29号，主要从事工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购招标代理等业务。

l        辽宁寰宇会计师事务所有限公司

集团构建了辽宁寰宇会计师事务所有限公司，从事审计，财务咨询，投资评审等业务。

l        辽宁鑫拓展矿业有限公司

辽宁鑫拓展矿业有限公司经沈阳市工商行政管理机构核准，是环宇集团旗下的独立法人公司。公司注册资本200万元,注册地为沈阳市皇姑区北陵大街29号,主要从事矿山采掘业。

l        铁岭鑫兴煤矿有限公司

集团投资构建了铁岭鑫兴煤矿有限公司，是经铁岭县工商行政管理机构核准的独立法人公司。公司注册资本950万元，住所为辽宁省铁岭县双井子乡。煤矿始建于2007年，拟建设矿井为标准化矿井，目前处于建井阶段。

诚聘英才--人才政策

l        人才培养和使用

1、人才是公司发展的根本，公司努力鼓励和促进员工个人的发展，并不断提供与本人能力相适应的实践舞台。

2、公司“待人之道”是：发现人才，培养人才，尊重人才，发展人才。通过成长性的薪金和福利，岗位股权激励计划，传帮带制，完善的培训体系来保障实现。

3、经过培养、训练的人才，凡学有所成，公司将破格委以重任，积极支持其在实践中磨练、提高。

4、公司不拘一格用人才，唯贤唯能。

5、公司鼓励人才的创新，无论在管理、市场、技术各方面。创新卓有成效的，将通过晋升、晋级、奖金、荣誉、表彰等方式予以确认和支持。

6、公司各级管理人员都必须把物色和培养人才作为工作内容之一。随时关心下属员工的工作、生活状况。

7、公司充分尊重被选聘员工的个人意愿。

l        表彰和奖励

1、对学有成效、业绩优秀的员工，公司将随时予以表彰和奖励。

2、凡全公司表彰、奖励的人员，先由部门经理以上负责人提名，最后由总经理批准和宣布。

3、员工凭着对自己对公司负责的精神，积极主动反映自己工作的饱满程度，沟通渠道，对安排工作任务少、担子轻或提前完成任务的应及时向有关经理直至总经理提出，公司特别看重严于律己，勇挑重担的员工。

4、员工的晋级晋职和表彰均以事实为依据，不得瞒、骗、虚，否则按违纪处理。

5、公司建立激励性休假制度，对于公司有突出贡献的员工可给予带薪休假或公费旅游。