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[杭州]广东发展银行股份有限公司杭州分行招聘

(全职,发布于2009-05-26) 相关搜索
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广东发展银行股份有限公司杭州分行招聘

 

  招聘岗位:客户经理(8名) [工作地点]温州市辖区
[岗位要求]21至35岁 大专 全职
工作职责:
1、运用营销技巧在一线向客户如实宣传广发卡产品;
2、指导客户完整填写申请表,收集整理申请表及附件等;
3、对营销组长负责。

任职资格:
1、大中专以上学历,思想品德好;
2、形象大方,具有较强的社交与沟通能力;
3、一年以上直销工作经验者优先考虑;
  招聘岗位:客户经理(10名) [工作地点]宁波市辖区
[岗位要求]21至35岁 大专 全职
工作职责:
1、运用营销技巧在一线向客户如实宣传广发卡产品;
2、指导客户完整填写申请表,收集整理申请表及附件等;
3、对营销组长负责。

任职资格:
1、大中专以上学历,思想品德好;
2、形象大方,具有较强的社交与沟通能力;
3、一年以上直销工作经验者优先考虑;
  招聘岗位:推广经理(1名) [工作地点]杭州 下城区
[岗位要求]28岁以上大专 全职
工作职责:
1、对营销总经理负责,协助其完成各项计划任务,如发卡量、活跃率等;
2、策划、实施路演设点等推广活动,合理控制营销成本,规避推卡风险;
3、管理监督营销人员的日常工作,合理安排各小组的分工协作,提升人均产能和团队整体业绩;
4、根据营销总经理指导,直接管理团队建设,增强团队凝聚力和员工的归属感;
5、加强营销人员的市场意识、风险意识,提高人员综合素质。

任职要求:
1、大专或以上学历,管理类、市场营销类等相关专业;
2、具备较强的团队建设、人员管理和逻辑分析能力;
3、三年以上团队实际管理经验;
4、有从事直销、快速消费品等行业经验者优先考虑。     招聘岗位:综合经理(1名) [工作地点]杭州 下城区
[岗位要求]30岁以上大学本科 全职
工作职责:
1、配合营销中心推广计划,负责相关业务费用的预算与评估审核,合理控制成本;
2、负责仓库管理、行政、品管、初审、风险等后台业务,保证一线工作的顺利开展;
3、负责中心与其他部门、总行各业务处间的沟通协调,及时传达与落实各项政策措施;
4、协调各行政支持岗位的工作内容,关注员工能力的培养,随时随地给予指导和培训;
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、财务管理、会计等管理类相关专业;
3、五年以上综合行政管理经验;
4、较强的组织能力、沟通协调能力与书面表达能力;
5、有银行、信用卡行业从业经验者优先。

  招聘岗位:客户经理(10名) [工作地点]杭州 杭州市辖区
[岗位要求]23岁以上大专 全职
工作职责:
1、运用营销技巧在一线向客户如实宣传广发卡产品;
2、指导客户完整填写申请表,收集整理申请表及附件等;
3、对营销组长负责。

任职资格:
1、大专以上学历,思想品德好;
2、形象大方,具有较强的社交与沟通能力;
3、一年以上直销工作经验者优先考虑;
4、欢迎热爱营销,综合能力优秀的09年毕业生。

工作地点:杭州市、萧山区、余杭区、瓜沥镇电子信箱:hangzhouhr_gdb@
单位地址:杭州市延安路516号 邮编:310000


;www.yingjiesheng.com;
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。