三、报名方式
凡符合上述条件和要求者均可报名,报名时间:本日起至2009年5月30日。(,高校|人才网)报名人员需准备本人身份证、学历、学位证明(本年度毕业者可用推荐表)、职称证书、资格证书等材料邮寄到学校人事处,或发送到邮箱:yysh75@。
联系人:应永胜老师联系电话:0591-87721724
四、考试、考核办法
采取考试与考核相结合的办法。该类人员参加笔试后,进行课堂试讲,具备双师素质者优先录用,被录用人员将按程序报上级部门审批。具体考试、考核时间另定。
(一)笔试:总分100分,成绩合格分数线为60分。
测试与岗位相关的专业知识、能力、素养。
(二):总分100分,成绩合格分数线为60分。
1、从笔试成绩达合格线的应招人员中按岗位拟招人数1:3的比例,从高分至低分确定
面试人选;不足1:3时按实际人数确定。
2、面试形式:结构化测评。
3、面试内容:主要为专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力思想、意志品质等综合素质。
(三)综合总分
笔试、面试成绩按4:6折算为综合总分。
六、待遇
经考核合格录用者,须与本校签定聘用合同,享受按我国事业单位工资制度套算的工资和本校内各项津、补贴和超工作量等。