[广州]广州市质量监督检测研究院

为加强专业技术干部队伍建设，增强技术机构检验检测能力，促进技术机构业务发展，根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发〔2005〕131号）文件精神，我院拟面向全社会公开招聘德才兼备的专业技术人员，现将有关事项通知如下：

    一、招聘单位职能简介及招聘岗位

    （一）职能简介  

    广州市质量监督检测研究院（原名广州市产品质量监督检验所）是我国最早建立的产品质量检验机构,政府依法设立和授权的第三方综合性产品质量监督检验机构，是广州市质量技术监督局领导下的产品质量检验机构。

    基本职能：一是为政府质量监督执法工作提供技术保障，承担各级政府部门下达的产品质量监督抽查及执法抽查检验工作；二是为社会各界提供全方位的技术服务，如质量鉴定、仲裁检验、为企业提供从原材料到成品的一条龙检测服务以及技术咨询服务、市场验货服务、为市政大型工程所用材料提供质量把关和技术服务等。

    （二）招聘岗位 

招聘 岗位	人数	学历学位/职称	专业	年龄	编制	备注
技术管理人员	1	普通高校全日制研究生，博士学位	生物化学与分子生物学等相关专业	35周岁以下	财政 核补	博士 免笔试
职员	1	具有普通高校全日制本科以上学历	法律等相关专业	35周岁以下	自收 自支
检验员	12	具有普通高校全日制本科以上学历	无机化学、高分子化学与物理、生物技术、检测技术自动化、食品科学与工程、材料加工工程、材料学、制浆造纸工程等相关专业	35周岁以下	自收 自支

 

    二、招聘范围 

    全国范围内，其中检验员要求具有省一级质检机构一年或以上工作经验，且在国家级质检机构工作一年以上者优先。

    三、招聘条件  

    （一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    （二）非广州市户口须达到广州市准入条件；

    （三）身体健康；

    （四）上述时间计算至2008年12月31日。

    四、招聘办法 

    （一）报名 

    1．报名方式：采取网上报名。 

    2．报名网址：中国广州人事网（ww***.cn[点击查看]）和广州考试信息网（ww***.cn[点击查看]）  

    3．网上填报资料时间为2009年6月2日上午10：00至6月5日中午12：00。缴费时间从2009年6月2日上午10：00至6月9日中午12：00。

    4．报名要求：每位应聘者仅限报一个职位。

    5．开考比例：每个职位报名3人以上（含3人）才能开考。

    6．缴费事宜：参加笔试的考生缴费标准为50元/人，免考笔试的考生无需缴费。

    （二）笔试 

    笔试分数占总成绩的50%。 

    1．笔试时间：6月13日(星期六)上午9：00-11：00。

    2．笔试地点：以准考证为准。

    3．笔试内容：公共基础、英语、相关专业知识等。

    4．6月11日中午12：00起，凡通过资格初步审核者通过上述网站打印准考证。

    5.笔试成绩在中国广州人事网（ww***.cn[点击查看]）和广州考试信息网（ww***.cn[点击查看]）公布 

   （三）资格复核 

    根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招聘人数1：3的比例确定进入资格复核人员名单。应聘人员面试前需进行资格复核。 

    1．凡不具备招聘资格的人员取消面试资格，所交费用不予退回，按1：3的比例依次递补；凡招聘职位进入面试达不到2人的取消该职位招聘。 

    2．应聘人员需携带学历证书、职称资格证、身份证、户口簿等原件和复印件，以及按资格规定要求须提供的材料。

    （四）面试  

    该项分数占总成绩的50%。用人单位组织面试，重点测评应聘者的检验检测专业知识，表达能力、应变能力、形象气质等。

    （五）初定拟聘人员并体检  

   招聘单位将笔试（50%）和面试（50%）的成绩相加由高到低确定体检对象，并组织到指定医院体检，体检参照国家公务员录用体检标准。费用由应聘者自理。如体检对象体检不合格，由分数次者递补。应聘者总分低于60分（不含60分）不录取。

    （六）考核

    对体检合格的人员进行考核，采取所在单位提供意见与外调相结合的方式。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （七）对拟聘用对象组织公示5天（中国广州人事网）。

    （八）办理聘用人员相关手续。

    五、聘用

    （一）公开招聘的检验员实行聘用制，进行绩效目标管理，经批准聘用的人员与本所签订一年试用期的聘用合同，试用期满按照任期基本工作要求进行年度工作考核，根据考核结果，决定是否续聘。

    （二）工资待遇按用人单位的工资分配制度执行。

    六、注意事项

    由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

 

                       二〇〇九年五月二十七日