[茂名]茂名市人事局关于2009年招聘事业单位工作人员

 

茂名市人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人员公告 6月6日至6月10日报名

 

根据《茂名市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（茂府办[2007]94号）和《关于扩大事业单位公开招聘范围的通知》（茂人发[2009]13号）规定，茂名市人事局决定公开招聘事业单位工作人员共298名。

一、公开招聘职位、人数及资格条件

详见《茂名市2009年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、报名时间、地点

采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名时间、地点：2009年6月6日上午8点30分至12点，茂名学院。应聘者在现场报名登记、提交证件审核后，请登录茂名市事业单位人员招聘网上报名系统报名（网址：ww***.cn[点击查看]），输入个人信息。

网上报名时间：2009年6月6日-6月10日。应聘者请登录茂名市事业单位人员招聘网上报名系统（网址：ww***.cn[点击查看]查询，并按网上报名系统的提示进行报名。报名截止后，报名系统关闭，报名信息资料将不得修改。）

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件。年龄18至40周岁（1969年5月31日至1991年5月31日期间出生），具有高级专业技术职称资格的应聘者可以放宽到45周岁。

四、报名要求

1、应聘者只允许填报一个职位；

2、填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》；

3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书；

4、在国有单位就业的在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明；

5、缴交考务费80元，享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者，经市人事局同意，免交报名考务和体检费用，免交的费用由招聘单位解决；

6、交近期正面免冠同版小一寸照片2张；

7、其它相关的证明材料；

8、所有的证件都要提交原件和复印件，网上报名的证件可在资格复审时提供；

9、应聘者须认真填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

五、发放准考证

1、现场报名者，经招聘单位及主管部门审核其资格条件，市人事局同意后，6月17日-6月19日在网上自行打印准考证。

2、网上报名者，经招聘单位及主管部门审核其资格条件，市人事局确认后，6月17日-6月19日在网上自行打印准考证。

六、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容：《公共基础知识》和《专业知识》。其中《专业知识》按卫生系统、职业技术学院及其它系统分类出题。如下表：

系统	招聘单位	笔试内容
		公共基础知识	专业知识
卫生系统	市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市疾控中心、茂名卫校、乡镇卫生院、市教育局直属学校（校医职位）	《公共基础知识》	《医学心理学》、《医学伦理学》
职业技术学院	茂名职业技术学院		《教育学》、《心理学》
其他系统	市技工学校、市第二技工学校、市交通技工学校、市图书馆、市博物馆、市社会福利院，卫生系统的非医疗职位和职业技术学院、直属学校的非教学职位		报考职位的专业基础知识
	市统计普查中心		统计业务知识

笔试采取闭卷方式进行，应聘者凭身份证和准考证参加笔试。不指定考试用书及资料。

笔试成绩满分为100分，其中《公共基础知识》和《专业知识》各占50%。

笔试时间、地点：2009年6月28日上午9：00-11：00，地点见准考证（在茂名市人事信息网公布）。

（二）面试

1、面试人选：面试人数按招聘职位数分段计算，具体计算函数为：

⑴y=3x（1≤x≤10）；

⑵y=1.5x+15（10<x≤50）；

⑶y=1.4x+20（x>50）。

y为面试人数，x为招聘职位数，计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数值。

根据笔试成绩，由市人事局确定合格分数线，从高分到低分按上述规定等额确定面试人选。如末位面试者成绩相同，则均列入面试人选。

面试人选名单在茂名市人事信息网公布，并由主管部门向面试者发出书面通知。

面试人选凭面试通知书及身份证参加面试，每人约20分钟（不含技能操作时间）。

在网上报名的面试人选，在面试时带身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证书等资料原件进行资格复审；享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的交证明原件验证。

2、面试内容：主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、专业操作技能、语言表达能力等。面试满分为100分。

3、面试时间、地点：另定（在茂名市人事信息网公布）。

（三）考试总成绩的计算

按笔试占60%，面试占40%的比例合成总成绩，满分100分。

考试总成绩合格分数线由市人事局按规定划定。

七、考核、体检

（一）考核人选的确定。各职位根据应聘者的总成绩，按聘用人数由高至低依次等额确定考核人选。

考核主要是对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考核。

（二）体检。对确定为考核的人选，由招聘单位的主管部门参照《公务员录用体检通用标准》（试行），组织人选到指定医院体检。

考核、体检不合格的，其缺额根据所缺职位的应聘者总成绩的高低顺序，依次等额递补。

八、公示和聘用

经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在招聘单位及主管部门和茂名市人事信息网公示，时间不少于7天。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。

本公告由茂名市人事局会同茂名市卫生局、茂名市教育局、茂名市劳动和社会保障局、茂名市文化广电新闻出版局、茂名市民政局、茂名市统计局、茂名职业技术学院负责解释。

详情可查询：

茂名市人事局：0668-2911366

茂名市卫生局：0668-2979118

茂名市教育局：0668-2278744

茂名市劳动和社会保障局：0668-2976908

茂名市文化广电新闻出版局：0668-2868600

茂名市民政局：0668-2961267

茂名市统计局：0668-2911410

茂名职业技术学院：0668-2920966

茂名市人民政府网站（http//ww***.cn[点击查看]）

茂名市人事信息网（ww***.cn[点击查看]）

招聘单位及主管部门网站。

 

 

茂名市人事局

二〇〇九年五月二十五日

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