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单位基本信息: | ||||||
单位名称: | 深圳市港运通国际物流有限公司招聘信息 | 省份: | 广东省 | |||
单位地址: | 深圳市福田保税区桃花路中天元物流中心B座902 | 邮编: | 518038 | |||
单位电话: | 0755-83485818 | 单位传真: | 0755-83481008 | |||
单位网址: | ww***com[点击查看] ww***com[点击查看] | 单位联系人: | 卢小姐 | |||
单位行业: | 物流运输 | |||||
电子信箱: | Lu_junru@、hzd@ | |||||
招聘说明: | 无 | |||||
单位简介: | 港运通国际物流有限公司是一家成立于 2005 年 12 月,以海关监管、跨省际、长途、干线、陆路运输为主营业务的物流企业;公司注册资金壹仟万元人民币,公司深圳本部位于福田保税区内下辖营销、营运、财务、行政、仓储五个中心,旗下并设立有港运通物流香港有限公司、港运通供应链管理有限公司、港运通物流上海公司、港运通物流苏州公司、港运通物流福建公司、宁波公司;港运通物流盐田办事处、蛇口办事处等多家分子公司和办事机构,现有总员工人数近500人,其中管理人员100人,司机及操作400人。
公司经过几年的发展,通过不断的创新、实践和努力,已具备了相当的规模:目前,公司拥有近200台大中型号规格齐全的车辆队伍(全部为海关监管车辆),净资产总额超过5000万元;随着公司立足华南为根基,在华东、华北、西南及全国各地的业务拓展和延伸, 港运通及GGL品牌在同行业及相关业务领域里已经获得了良好的社会认知度和美誉度,经济效益和社会效益实现和谐发展。公司成立三年来累计向国家上缴税收超过千万元,是深圳福田保税区中小企业中年纳税额最大的物流企业之一。港运通通过苦练内功,强化管理,实施以人为本的企业文化,优化实行合理、规范的操作系统与流程,培养造就了一支高素质的专业团队,现公司已发展成为一家致力于专业提供车辆运营及服务管理并在业内享有较高知名度的物流企业。公司成立三年来,先后有上百名司机在深圳市公安局交通管理局组织举办的全市道路交通安全检查评比中被评选为市级“优秀驾驶员”光荣称号,企业先后荣膺深圳市交通局绿卡企业、深圳市十大爱心企业、深圳市抗震救灾博爱奉献企业、重型汽车重点合作客户单位、东风汽车优质客户奖等一系列荣誉称号。
港运通一切从客户需求出发,提供个性化企业物流系统设计和企业供应链整体外包的解决方案。公司目前以深圳福田保税区和自有车辆(全部为封闭式厢式车和自备柜车)为依托,另与港口、航空、铁路等方面的一批颇具实力的运输企业结成战略伙伴关系,以全程服务为核心,突破单一传统的运输业务方式,为客户提供最为经济、便捷的多种服务模式。同时,通过灵活有效的整合上下游伙伴,通过质量优势、速度优势、可靠性优势、生产率优势支持整条供应链的竞争,使整个供应链实现成本最低化,为客户带来更高的价值。
公司目前主要业务模式及重点运作的主要业务有:华南物流园和福田保税区、盐田保税区至全国各地保税区、物流园区、出口加工区等为主的海关监管整车运输,海关监管散货的运输、中港运输、华南物流接驳至香港运输等。其中以华东、华中、华北、西南等线路为主(主要目的地有:上海、苏州、杭州、昆山、无锡、宁波、南京、青岛、烟台、天津、北京、沈阳、大连、武汉、成都、凭祥等地),同时也包括珠三角和粤北地区至深圳港码头柜运输,以及其他海关监管仓的监管货物运输、普通货物整车运输等等。在长途陆运和海关监管货物运输取得稳步发展的基础之上,公司正在积极扩大经营范围和服务领域。
2007年8月,港运通开始涉足仓储业务,在深圳坂田新建大型自有仓库,在实体物流建设的道路上又向前迈出了一大步。仓储和库存控制建立在对配送中心和仓库的基础上,对关键性库存实施实时管理,提供无缝的端对端配送服务。仓储管理提供分拣、分拆、包装和粘贴等包装加工类服务,力求通过高附加值的多方位服务与客户建立紧密的战略合作伙伴关系。
港运通为了强化和完善物流服务全流程管理的科学化和规范化,在车辆管理的系统化建设方面着力很深很重,港运通与专业的软件开发商合作研发了符合陆路运输企业实际的运输管理系统平台,通过此平台,实现车辆从接单装货到回单处理全套管理流程的明晰化,最大程度的避免差错和低时效。与此同时,港运通还与业内知名的物流软件公司合作,共同开发了陆运车辆GPS监控管理系统,为了满足客户对运输管理过程透明化的需求,港运通投资上百万元,将公司所有的数百台车辆,全部安装了该监控系统,并在电脑端安装终端软件,公司管理人员可以在办公室或家里24小时对公司所有车辆进行监控和实时状态了解把握,并通过该系统,管理人员可以向随车设备发布信息,司机和管理人员都可以接收到监控系统发出的各种情形的报警提示和信号,对整个运输过程做到了事前、事中、事后全过程监管控制,确保了车辆运输和货物自始至终都处于可控和可知悉状态。
GGL服务的基本思路是:人无我有,人有我优。通过对业务的专注而实现专业水准的提升,努力为客户提供全流程完善和详尽周到的环节(或节点)服务。
公司的服务理念是:您的托付,我们的责任:GGL,责任成就价值。
公司总的人力资源战略是尊重、合作与分享。
尊重就是以人为本,将公司员工作为一种资源进行投资和合理配置,时时刻刻让员工工作在一种得到充分尊重的氛围,为其营造良好的归属感,满足他们不同层次的需求和自我理想
的实现。 合作就是把每一个加入到公司的员工当作公司的合作伙伴,而不是原始意义上的打工者,不论他是什么职位,只要他安心且能切实做好本职工作,有想做一番事业的雄心、勇气和行动,愿意将公司的事业作为自己的事业来打理,就有可能获取各种激励形式的利益回报,乃至跻身公司股东行列,从而成为公司真正的主人。
分享就是公司和员工在尊重、合作的基础上,不仅是公司给员工就业、创业的平台和机会,实际上也是员工给公司一个选择人才的机会。毕竟一个公司的发展和成功是需要各种合适而有能力的人来达成的。只有双方彼此分享了信任和机会,才有分享最终成功和快乐的可能。
总之,港运通公司将继续以独到的市场眼光和以人为本、百折不挠的精神,不断进取,找准公司的优势发展方向和市场定位,努力建设务实精干的高水平专业管理、操作和后勤保障员工队伍,继续执著于打造一支更具专业水准及优质诚信服务理念的团队,打造在国内外物流市场及行业中具备相当实力和服务水平的操作平台与运力,争创独具竞争力和影响力的行业优势品牌。以优质的服务,先进的管理理念、手段、平台为客户提供安全、及时、优质、高效的物流服务,立志于成为具有相当影响力民族品牌的综合性物流企业,并逐步在第三方物流乃至综合性物流市场中占有一席之地。
招聘说明
一:欢迎了解和关注GGL港运通公司,简历投入邮箱后请等电话通知(10个工作日内);
二:若需来深面试,来深路费(火车硬卧标准)由港运通公司承担;
三:一经聘用,待遇从优; 四、所有公司员工均按国家劳动法规享受相关社保福利及法定节假日; |
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备注: | 无 | |||||
单位需求信息: | ||||||
需求职位: | 客服 | |||||
职位要求: | 一:本科以上物流相关专业;热衷于物流行业,并具有较强的认知度;二:有较强的沟通能力、应变能力及高度的责任心;三、学习性强,愿意接受挑战性的工作;四、普通话标准,声音柔和、优美尤佳; | |||||
专业要求: | 学历:本科以上,专业:物流相关,人数:未注明人,其它要求:无 |
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备注: | 一:接受客户的委托,及时准确的下单;二:车辆途中、到达目的地的跟踪;三:处理客户的投诉、车辆途中异常情况的上报和处理、以及相关改善措施的提供;四;整理相关客户操作完成后的文件按序归档(对账单、托运单);五:回单的跟踪与接收整理;六:每月应收款的统计 | |||||
需求职位: | 调度 | |||||
职位要求: | 一:本科以上物流相关专业;热衷于物流行业,并具有较强的认知度; 二:有较强的沟通能力、应变能力及高度的责任心; 三、有较强的组织协调能力; 四、做事公平、兼顾原则性和灵活性; | |||||
专业要求: | 学历:本科以上,专业:物流,人数:未注明人,其它要求:无 |
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备注: | 一:合理科学、有效地安排车辆调度,跟踪车辆动态及时处理异常情况; 二:及时了解驾驶员在整个运输过程中合理的费用支出情况,为顺利进行业务评估提供可靠的数据支持; 三:了解所有客户的服务要求及特点并传达给驾驶员,在服务过程中掌握第一手资料,了解客户的业务动态; 四:加强与驾驶员的沟通,虚心接受及采纳驾驶员提出的合理化建议; | |||||
需求职位: | 储备干部 | |||||
职位要求: | 一:本科以上物流相关专业; 二:有较强的文字功底及语言表达、理解能力、责任心强; 三、为人诚信、具有较强的原则性和灵活性; 四、形象气质良好,具有很好的亲合力与服务意识。 | |||||
专业要求: | 学历:本科以上,专业:物流,人数:未注明人,其它要求:无 |
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备注: | 各部门各岗位实习、培训,为公司培养管理人员 |