[南京]南京医科大学

 

2009年南京医科大学公开招聘工作人员公告（新增）

 

为更好地选拔优秀人才，充实教师、教学辅助和党政管理人员队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘（国内须为应届毕业生）、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。

3.身体健康。

4.具备报考职位要求的资格条件。

二、注意事项及应聘报名时间

1.报名注意事项

每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。

2.专业技术岗位应聘人员的简历投报截止时间：2009年6月20日。

三、简历投报方式

应聘人员也可将简历邮寄至基础医学院或人事处，邮寄地址：南京市汉中路140号邮编210029。

四、考核方式和实施办法

专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试（含技术操作），由相关学院和部门根据专业需要，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。

五、考核和体检

人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。聘用期间按所聘用岗位享受相应的工资福利待遇。

七、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86862643

联系人：李伍庆

网址：ww***.cn[点击查看]

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86862646

联系人：王兴东

 

 

南京医科大学2009年毕业生需求情况汇总表（新增）.xls

 

 

 

人事处

2009.5.31