[江苏]江苏省滨海县公开招考78名中学教师

 

江苏省滨海县2009年面向普通高校毕业生公开招考78名中学教师简章 6月18日至6月20日报名

 

为优化师资队伍结构，不断提高教师队伍素质，逐步满足教育事业发展需要，经研究决定面向普通高校毕业生公开招考一批中学教师，有关事项如下：

一、招考计划

2009年计划招考中学教师90名，目前，已提前招引12名，再招考78名（具体岗位、专业及人数详见附表2009师范院校毕业生招引计划表(中学).xls点击查看）。

二、招考条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，无不良记录。

2、2009年普通高校本科以上毕业生，且有对应学位；2008年未就业的亦可报名。

3、一般为滨海生源或已入滨海籍。硕士以上研究生、"211"工程院校师范类本科毕业生（不含民办二级学院和专升本）和历史、地理、美术专业本科毕业生、夫妻一方或父母为滨海籍的毕业生可不受地域限制。

4、有相应的教师资格。硕士以上研究生和机械、电子（自动化）、服装、旅游等专业普通高校本科毕业生，如无教师资格，聘用后须在两年内取得教师资格证，否则解聘。

5、身体健康，能胜任岗位工作。

三、招考程序

1、发布信息

5月31日起在滨海人才人事网、滨海教育网、滨海电视台、《今日滨海》等媒体发布招考简章或公告。

咨询电话：县人事局 84220139、县教育局87026916。

2、报名

凡符合条件的毕业生于6月18日至6月20日到县教育局报名。毕业生根据所学专业按招考计划和条件选择对口专业报名。

报名时须提交报名登记表（附后2009年招考中小学教师报名表.doc点击下载），并提供下列材料：

（1）毕业生就业推荐表，往届生还须有报到证；

（2）居民身份证原件和复印件，户籍证明（不限户籍的不需提供），以及涉及招考条件第3条的相关证明材料；

（3）毕业证、学位证、教师资格证书原件及复印件；

（4）近期同版免冠2寸照片2张。

3、资格审核

县人事局会同教育局、监察局负责对报考毕业生的资格审核工作，审核合格的，准予参加考试。

4、笔试

笔试内容包括教育理论和专业知识。笔试总分为100分（教育理论20分，专业知识80分），60分为合格线。报考职教专业课教师只考专业知识，总分为100分，60分为合格线。笔试时间为6月 28日，凡报名人员于6月27日凭居民身份证到县教育局领取准考证，笔试地点及要求见准考证。符合条件的考生凭准考证和居民身份证参加笔试。

5、技能考查

按招考计划1：1.2比例，在笔试合格人员中分别确定各学科技能考查分数线。合格人数不足招考计划1:1.2比例的，按实际合格人数进行技能考查；如有放弃技能考查的，不予递补。技能考查主要考核专业技能及教育教学综合素质，采用说课、答辩等形式。技能考查成绩为30分，18分为合格线。技能考查时间为7月6日，具体要求请登录滨海人才人事网、滨海教育网查阅有关通知。参加技能考查人员须携带准考证和居民身份证。

6、积分

笔试、技能考查成绩由县人事局、教育局在机关公告栏和滨海人才人事网、滨海教育网适时公布。以笔试成绩和技能考查成绩累计总分。

7、体检

按招考专业计划1：1比例，从高分到低分确定体检人员，总分相同的按笔试成绩排名确定。体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行，体检时间为7月9日，具体要求请登录滨海人才人事网、滨海教育网查阅相关通知。如有体检不合格和放弃录用的，按积分从高分到低分一次性递补。

8、选岗

对体检合格人员，根据招考计划，分学科按积分从高到低依次选岗，签订协议。选岗时间为7月12日上午9：00，地点在县教育局5楼会议室。

9、公示

对拟录用人员在滨海人才人事网、滨海教育网和人事局、教育局公告栏进行公示。

10、录用

拟录用人员于2009年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证到县人事局办理聘用手续，试用期一年，试用期满考核合格的，办理录用手续，考核不合格的不予录用。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。

四、其他

1、硕士以上研究生、"211"工程院校师范类本科毕业生（不含民办二级学院和专升本），符合招考计划和条件的，可于6月15日到县教育局报名，直接采用面试、考核的方法提前招考。招考结果于6月17日公布，并相应调整招考计划。

2、如出现招考人数不足的，可根据情况实行二次补招。

本简章由县普通高校毕业生就业工作领导小组办公室负责解释。

 

滨海县普通高校毕业生就业工作领导小组办公室

                 二○○九年五月三十一日

 

2009师范院校毕业生招引计划表(中学).xls

2009年招考中小学教师报名表.doc