[深圳]深圳市教育局公开招考2名辅助管理类雇员

 

深圳市教育局公开招考2名辅助管理类雇员公告 6月9日至6月19日报名

 

根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）及《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》（深人发〔2005〕5号），现就我局公开招考雇员公告如下：

一、招考范围与数量

面向社会公开招考辅助管理类雇员2名。详见招考计划表（附后）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

（三）符合报考职位所规定的资格条件；

（四）具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情况者，不予接受报名：

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2.法律法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间及方法

采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2009年6月9日ww***.cn[点击查看]）查询。10：00至6月19日17：00。具体程序和方法，请登录深圳市考试指导中心网站（网址：

2009年6月25日16：00后登录深圳市考试指导中心网站打印准考证。

（二）报名注意事项：

1.每人限报考一个职位；

2.严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人承担；

3.考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

四、笔试

笔试委托市考试指导中心统一组织。笔试科目为《综合知识与职业能力测试(一般类)》一科，笔试内容及大纲可参考《深圳市机关事业单位公开招考<综合知识与职业能力测试>考试大纲》（可登录深圳市考试指导中心网站ww***.cn[点击查看]

笔试时间为2009年6月27日（星期六）上午9:30～11:30。考生须凭身份证与准考证（两证缺一不可）参加笔试。笔试地点见准考证。

笔试成绩及合格线在2009年7月2日ww***.cn[点击查看]查询，咨询电话：0755-83776655）。（星期四）下午16：00以后可登录深圳市考试指导中心网站

五、资格初审

（一）时间：（公布笔试成绩时同时公布）。

（二）地点：（公布笔试成绩时同时公布）。

（三）初审办法：

对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据拟聘用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额的３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。

为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟聘用名额５倍范围内的所有考生均须到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。

（四）须提供的材料（用A4纸规格按以下顺序装订成册，验原件、收复印件）：

1、报名表、准考证（收原件）；

2、身份证、户口本（验原件，收复印件）；

3、学历证书（验原件，收复印件，属国内非全日制普通高等院校学历的需提供市人才交流服务中心出具的文凭验证证明）；

4、婚姻状况和计划生育证明（已婚者）。

六、面试

面试由深圳市教育局负责组织。通过问答重点考察考生的专业知识和综合素质。

考试时间：（另行通知）

考试地点：（另行通知）

七、体检、资格复审、考核和公示

（一）体检

面试结束后，按笔试占50%、面试占50％的比例合成考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，确定体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定体检人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）资格复审及考核

市教育局对体检合格的考生，进行资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的，报市人事局审定，审定不合格的取消雇用资格。

（三）公示

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员名单在深圳市教育局电子政务网公示7天。

八、办理雇用手续

拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》等法律法规关于雇用、回避等有关规定的，在公示结束后办理雇用审批手续。

九、其它事项

（一）此次招考最高年龄的计算均截止到2009年4月30日，最高年龄35岁指1974年4月30日之后出生。

（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）。

（三）对在招考过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

十、本公告由深圳市教育局负责解释。

 

深圳市教育局

二〇〇九年六月一日

 

 

附：《深圳市教育局公开招考雇员职位表》