广州歌登企业管理顾问有限公司

一、职位:网站建设开发（前后台网页设计）（实习生）
营销策划部网站建发网页设计组具体负责的工作范围：
1. 协助网站新闻更新，保障网站信息搭配准确、及时；
2. 协助对网站的相关资料及网站信息的收集，整理；
3. 根据网站规划和栏目设置，负责协助新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传；
4. 协助网站页面设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作；
5. 协助网站专题页面的设计和制作；
6. 做好网络的安全保密工作，做好备份，管理好系统口令，确保信息安全；
7. 及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障；
8. 能够按照工作要求和时间要求，完成设计任务；
9. 参与提高本部门员工图形处理技能方面的培训；
10. 参与对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
11. 完成上级领导交办的其他工作。
营销策划部网站建发网页设计组任职人员的要求：
1. 20岁以上，大专或以上学历，计算机相关专业毕业；
2. 熟悉Windows平台下WEB应用开发,熟悉ASP； 熟练运用DIV+CSS制作；熟悉Html、Css、Dhtml，Javasrcipt，能熟练手写出Web标准化页面；熟练使用PHOTOSHOP、FLASH、FIREWORKS、DREAMWEAVER等相关软件；
3. 学习熟悉互联网，了解电子商务网站的运营，了解网络相关技术，能与网站设计、技术开发人员进行良好的沟通、具有较强的创意执行能力和逻辑思维能力；
4. 具备较强的传播价值分析能力和创意能力，有大局观以及对细节的把控能力；
5. 性格开朗，有良好协调组织能力，能承受较强的工作压力。
营销策划部网站建发网页设计组具体岗位职责：
1. 协助网站信息源采集、网页内容与质量控制，专题设置、网站频道、栏目的策划；
2. 根据企业发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目，完成栏目的每日内容更新工作；
3. 进行项目软件需求分析、方案编写、制订项目实施计划；
4. 协调项目相关的资源，解决开发过程中出现的技术问题，带领项目组其他成员进行开发，对项目组成员进行技术指导；
5. 协助负责网站服务器系统维护，保障系统稳定、安全、性能优化，同时监管服务器的监控、网络监控及网站日常的更新维护；
6. 协助公司整体形象规划、宣传，视觉设计和视觉美化等工作；
7. 协助网站的整体策划和运营，通过运营，提高点击率，提高网站排名，为营销工作提供支持；
8. 协助负责部门内部人员管理以及日常工作管理、合公司、部门对项目组成员进行日常管理和考评工作。

二、职位:网站建设开发（前后台网页设计）助理
营销策划部网站建发网页设计组具体负责的工作范围：
1. 负责参与网站信息源采集、网页内容与质量控制，专题设置、网站频道、栏目的策划；
2. 根据企业发展的总体方向，参与策划、建设所负责的栏目，完成栏目的每日内容更新工作；
3. 协助项目软件需求分析、方案编写、制订项目实施计划；
4. 协调项目相关的资源，解决开发过程中出现的技术问题，带领项目组其他成员进行开发，对项目组成员进行技术指导；
5. 协助参与网站服务器系统维护，保障系统稳定、安全、性能优化，同时监管服务器的监控、网络监控及网站日常的更新维护；
6. 协助参与公司整体形象规划、宣传，视觉设计和视觉美化等工作；
7. 协助参与网站的整体策划和运营，通过运营，提高点击率，提高网站排名，为营销工作提供支持；
8. 完成上级领导交办的其他工作。
营销策划部网站建发网页设计组任职人员的要求：
1．20岁以上，大专或以上学历，计算机相关专业毕业；
2．熟悉Windows平台下WEB应用开发,精通ASP； 熟练运用DIV+CSS制作；熟悉Html、Css、Dhtml，Javasrcipt，能熟练手写出Web标准化页面；熟练使用PHOTOSHOP、FLASH、FIREWORKS、DREAMWEAVER等相关软件；
3．熟悉互联网，了解电子商务网站的运营，了解网络相关技术，能与网站设计、技术开发人员进行良的沟通、有较强的创意执行能力和逻辑思维能力；
4．具备较强的传播价值分析能力和创意能力，有大局观以及对细节的把控能力；
5．性格开朗，有良好协调组织能力，能承受较强的工作压力。
营销策划部网站建发网页设计组具体岗位职责：
1. 协助网站新闻更新，保障网站信息搭配准确、及时；
2. 协助对网站的相关资料及网站信息的收集，整理；
3. 根据网站规划和栏目设置，负责新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传；
4. 协助网站页面设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作；
5. 做好网络的安全保密工作，做好备份，管理好系统口令，确保信息安全；
6. 及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障；
7. 能够按照工作要求和时间要求，完成设计任务；
8. 对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
9. 完成上级领导交办的其他工作。


三、职位: 网站建发助理
网站建设开发具体负责的工作范围：
1. 协助公司网络建设、开发、编辑，及网页编辑；
2. 协助网站代码编写；
3. 编写详细设计文档；
4. 协助公司内部及运营相关的网站开发及网站的后台维护工作；
5. 协助完成公司网络品牌建设工作；
6. 维护公司内部和外部网络；
7. 协助网站的整体架构与设计；
8. 协助网站、数据库开发与优化；
9. 协助用户界面的开发与设计；
10. 参与网站系统的维护、支持工作；
11. 配合市场部门进行相关网站运营和推广工作。
网站建设开发人员的任职要求：
1．20岁以上，大专或以上学历，计算机相关专业毕业；
2．精通 Photoshop、网页三剑客软件，可以独立完成基于网页页面的代码规划、并根据设计稿完成 HTML的制作；设计风格动感、时尚；
3．熟悉ASP 、PHP、CSS 、HTML 等语言及拥有平面设计经验者优先，精通JavaScript、 HTML 、 DIV+CSS重构技术；熟悉 W3C网页标准；
4．有很强的沟通及领悟能力，准确理解网站设计人员意图，；能与技术人员进行有效的沟通，逻辑思维清晰，具备良好的工作习惯，做事认真、细致；
5．具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
6．能熟练运用各类平面设计软件，了解使用办公软件。
网站建设开发具体岗位职责
1．掌控组员进行网站方案的设计；
2．协助负责组员专业技能的培训；
3．协助建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
4．与各部门沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；
5．协助设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司和客户日益发展的要求；
6．利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。


四、职位: 网页美工设计助理
网页美工设计具体负责的工作范围：
1、负责协助公司网站视觉设计和动画制作；
2、负责协助公司门户各业务的demo样片和PPT美术优化与制作；
3、根据工作需求，负责网站作造型、风格、色彩、感官和动画的整体设计、界面美术制作、切制并配合技术工程师完成与技术底层对接和生成；
4、负责协助公司网站创意首页面FLASH动画、静态首页、静态基本页、动态基本页制作；
5、负责协助公司Logo（企业徽标广告动画）、Banner（企业旗帜广告动画）GIF动画、Flash动画制作；
6、负责协助进行网站项目的整体版式、风格设计；
7、负责日常美工维护工作；
8、上级主管交付的其它工作。
网页美工设计人员的任职要求：
1、20岁以上，大专以上学历，美术/设计相关专业毕业；
2、精通PHOTOSHOP / Dreamweave/Firework/FLASH / Illustrator 等相关网页设计软件；
3、熟悉网站开发流程，有一年以上设计网页的经验；
4、良好的服务意识、责任心、沟通能力、富有创新精神，能及时高质的完成自己的任务；
5、视设计网站为乐趣，拥有丰富的创意，乐于为客户服务。
网页美工设计具体岗位职责：
1. 负责网站总体美工；
2. 协助项目进行产品界面设计；
3. 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
4. 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
5. 网站界面设计、优化和前台交互代码开发；
6. 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
7. 其他相关美术设计方面的工作；
8. 负责协助门户相关业务完成各类产品策划方案的美术优化；
9. 上级主管交付的其他工作。


五、职位: FLASH动画设计助理
flash动画设计具体负责的工作范围：
1. 协助公司网站相关Flash Action Script程序设计，开发工作；
2. 负责协助网站动画方案编制；
3. 负责协助网站代码编写、优化；
4. 负责协助完成公司网站及电子杂志动画设计，以及带有互动性质的新广告形式；
5. 负责协助品牌客户FLASH动画及多媒体创意制作；
6. 负责协助公司门户网站广告位设计制作；
7. 负责使用Flash来制作各种平台上的动画以及效果；
8. 使用Flash的道具、特效及游戏帮助制作Flash广告；
9. 负责制作Flash贺卡、网站的Flash导航、Flas***；
10. 负责公司产品中的相关原画设计，包括2D图标、菜单的矢量设计及制作；
11. 负责协助WEB站点所有FLASH页面的技术整个工作。
flash动画设计人员的任职要求：
1. 20岁以上，大专以上学历；计算机及艺术设计相关专业；
2. 精通Flashaction2。0，熟悉flash8新特性，有良好的面向对象的编程习惯 ；
3. 具有良好的创意设计能力；
4. 精通Flash体系架构、设计、编程，具备良好的编程习惯；
5. 有良好的审美观，了解Photoshop，Flash及Javascript，html，css，html编辑工具。
flash动画设计具体岗位职责：
1. 协助进行网页动画方案的设计；
2. 协助完成项目WEB站点所有FLASH页面的技术整个工作；
3. 协助负责组员专业技能的培训；
4. 协助建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
5. 与各部门沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；
6. 负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司和客户日益发展的要求；
7. 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；
8. 配合平面设计师完成电子杂志动画设计，以及带有互动性质的新广告形式；
9. 上级主管交予的其他工作。


六、职位: 网络编辑审核助理
网络编辑审核具体负责的工作范围：
1. 协助审查会员注册信息，对审核中获知的信息，帮助会员补充注册信息，对于虚假注册的，按照有关法律法规和本站规则通过沟通给予纠正，拒绝纠正的、或无法纠 正的注销其会员资格；
2. 协助参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息；
3. 及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作；
4. 发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按；
5. 每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信 工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除；
6. 根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库；
7. 网站编辑实施实名制，即根据职责分工，所编辑的栏目、文章、图片、声音、影像等信息，网站软件系统均记录编辑的真实姓名。如果使用笔名的，将在编辑职 务表中标明；
8. 协助编辑发布他人的文章、图片、声音、动画、影像等作品，将持有原作者的授权，没有授权的将及时联系作者，无法联系上的，则通过网站在相应的页面发布公告 寻找作者；
9. 协助编辑对涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，危及网站信息安全的行为，超过16小时没有处置的将视为失职。失职者必须向网站编辑部递交 书面检查，编辑部将视情节轻重予以处罚。
网络编辑审核人员的任职要求：
1. 20岁以上，大专以上学历，中文/新闻或广告策划类相关专业；
2. 具有较高的中文撰写能力、专题和活动的组织策划能力；
3. 熟悉互联网，善于高效的搜索和整理信息，熟悉常用文字、图片处理软件的使用；
4. 负责网站相关内容策划、采编和页面编辑；
5. 责任心强，认真细致，具有团队合作意识，善于学习和接受新的知识；
6. 强烈的进取心，能承受一定的工作压力；
7. 乐观，有激情，诚信敬业；吃苦耐劳、身体健康；
8. 有相关网站编辑工作经验者优先。
网络编辑审核具体岗位职责：
1. 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2. 完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3. 编写网站宣传资料及相关产品资料；
4. 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5. 配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
6. 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7. 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。


七、职位: 网站后台管理助理
后台管理具体负责的工作范围：
1. 负责协助公司已有网站内容的建立、更新、维护等；
2. 负责对已有网站的进行继续开发和部分功能板块的修改制作；
3. 协助与服务器托管商进行技术衔接；
4. 协助组织网站各频道产品及资讯发布、管理和监控，保持网站资讯的新鲜度和正确性；
5. 协助组织网站栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
6. 协助网站频道SEO效果的落实实施，不断吸引新的客户；
7. 协助组织编辑策划推广活动，并参与执行；
8. 协助组织网站频道管理与发展规划，促进网站知名度和访问量的提高；
9. 协助编辑、制作等部门完成输入、排版等相关工作。
后台管理人员的任职要求：
1. 20岁以上，大专或以上学历；计算机相关专业毕业；相关工作经验优先；
2. 熟练ASP、JSP、HTML、CSS、Javascript的语言规范；
3. 能够使用源代码编写动态网页以及熟练运用数据库；
4. 熟练运用Dreamwaver、Fireworks、Flash、Photoshop等软件；
5. 有强烈的时间观念和较强的领悟力，性格开朗，善于与人沟通；
6. 有美工基础。
后台管理具体岗位职责：
一、 对已有网站的内容进行定期的更新；
二、 网站的日常维护与管理；
三、 网站WEB页面后台程序的开发及设计；
四、 网站后台数据库存的设计及维护；
五、 网站服务器的安全设置、常规设置及维护；
六、 其他网站相关工作。

八、职位: 电脑维修助理
电脑维修具体负责的工作范围：
1. 负责协助公司网站的日常硬件、安全维护；
2. 负责协助公司网络故障的排除；
3. 协助安装和维护常用软件、操作系统及电脑外设；
4. 负责丰富、更新、升级、优化办公电脑与设备；
5. 负责协助公司网络终端的安全管理维护；
6. 协助公司各种信息安全系统的维护和故障处理；
7. 协助公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固；
8. 协助计算机操作系统、办公软件、杀毒软件等安装和维护；
9. 保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生；
10. 协助公司信息安全培训；
11. 协助维护公司正常电脑运作，处理各种电子办公产品（如电脑、打印机、传真机等）故障。
电脑维修人员的任职要求：
1. 20-25岁，大专学历；性格开朗，善于沟通，责任心强，吃苦耐劳；
2. 熟悉电脑硬件、常用软件、操作系统,服务器设置；
3. 熟悉网络配置,布线和路由器设置，电话交换机；
4. 精通计算机硬件知识，熟悉Windows系统，能对电脑故障做出快速反应；
5. 能配合公司工作任务调派；
6. 学习能力强，能迅速掌握公司产品信息。
电脑维修具体岗位职责：
1. 协助公司内部电脑的统一规范管理；
2. 协助负责公司办公硬件设备的维护、维修；
3. 配合部门完成网站设计等工作；
4. 配合部门同事做好信息系统的建设与维护；
5. 与各部门保持良好的沟通和协作；
6. 负责网站服务器群架设；
7. 网站的日常硬件、安全维护；
8. 维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品；
9. 详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费；
10. 对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库。


九、职位: 数据仓库架构师助理
数据仓库架构师具体负责的工作范围：
1. 协助负责对数据仓库系统的架构设计，编写专业的系统设计文档 ；
2. 协助参与数据仓库、数据集市等项目的实施；
3. 协助负责数据仓库的模型客户化，数据库设计，数据统计与业务分析；
4. 协助负责参与项目需求调研，系统架构设计，系统项目实施决策；
5. 协助负责配合项目经理进行项目需求分析、应用分解、各模块的概要和详细设计；
6. 负责指导实施人员进行项目开发；
7. 项目完成后进行设计回访并总结架构设计技术；
8. 解答客户对项目提出的架构设计问题 ；
9. 主管交办的其他相关任务。
数据仓库架构师人员的任职要求：
1. 20岁以上，大专或以上学历，计算机相关专业；或数学专业，有数据仓库开发经验；
2. 有良好的英语读写能力，能够快速的接受新技术；
3. 具有相关开发经验，有良好的数据库理论基础，有DB2、Sybase、Oracle、Informix等一种或多种大型关系数据库开发经验；
4. 熟悉Java等一种或多种编程工具；掌握OLAP或ETL工具，具备丰富数据仓库项目经验；熟悉ERWin、Powerdesigner等建模工具；
5. 需要对业务有较深了解，具备电信、银行或其它大型企业数据仓库系统或其它管理系统开发经验者优先；
数据仓库架构师具体岗位职责：
1. 制定数据仓库建设方案；
2. 数据仓库的设计和开发；
3. 数据仓库应用方案设计和推广；
4. 负责美业行业数据仓库模型设计工作；
5. 负责美业行业数据信息的收集整理工作；
6. 指导和参与美业数据仓库系统的ETL开发工作；
7. 参与美业行业BI系统与业务系统的接口设计及确认工作；
8. 参与需求整理、数据分析和系统调研工作；
9. 负责相关技术文档的编制。

十、职位: 网页创意设计助理
网页创意设计具体负责的工作范围：
1. 协助网站的UI设计工作；
2. 协助网页、广告和相关图片、动画的制作工作；
3. 协助网站美术设计和创意工作；
4. 协助网站网页设计，根据客户要求进行网页的创意设计；
5. 根据设计稿，协助进行页面切割制作；
6. 参与说明会，分析客户项目的资料，理解洞察客户品牌推广的策略；
7. 配合策划组员将此策略延伸到整个视觉媒体计划中；
8. 配合设计指导、策划组员构想视觉提案构架和创意表现，用于演示概念和想法；
9. 与客户进行创意沟通，确认设计并得到认可，组织消化反馈意见；
10. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
11. 与策划部门与后期程序、特效等项目相关部门沟通，提出明确的设计稿件和执行方向。
网页创意设计人员的任职要求：
1. 20岁以上，计算机或美术相关专业毕业，专科以上学历；
2. 精通Photoshop、网页三剑客、Illustrator等相关网页设计制作软件，熟悉网页面制作；
3. DIV+CSS，网页特效javascript；
4. 有良好美术基础和设计理念，优秀的创意能力、平面设计能力和Flash动画设计能力；
5. 熟悉网站开发流程，熟悉HTML代码，两年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验；
6. 富有敬业、团队协作精神和极强的沟通协调能力，能承受加班和工作压力；
7. 面试时请带相关作品。
网页创意设计具体岗位职责：
1. 掌控组员进行网页方案的设计；
2. 协助负责组员专业技能的培训；
3. 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
4. 与各部门沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；
5. 协助负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司和客户日益发展的要求；
6. 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；
7. 项目的总结；
8. 团队的技能培训与分享。


十一、职位: 网站推广营销策划助理
网站推广营销策划具体负责的工作范围：
1. 负责公司网站的推广、宣传及维护；
2. 协助策划并执行网站推广活动及网络营销方案，提高网站的影响力及访问量，促进产品销售；
3. 协助收集竞争对手的各种网络推广手段及网络营销方案；
4. 协助负责与其他相关网站交换友情链接；
5. 协助负责加盟商的联络与具体事宜的协商；
6. 负责新闻频道的新闻审核；
7. 协助市场部负责人通过有效手段完成网站整体推广；
8. 重点网站合作伙伴的开发；
9. 协助参与服务品牌的整合营销活动策划并执行；
10. 责合作伙伴关系的维护与拓展；
11. 负责网络推广及合作谈判；
12. 负责在BBS，BLOG等网络渠道上进行针对性的推广；
13. 上级主管交办的其他任务。
网站推广营销策划人员的任职要求：
a) 20岁以上，专科或以上学历；品牌策划、市场营销、广告学、计算机相关专业；
b) 具有大中型网站策划、编辑经验，能独立撰写频道策划方案及相关频道的管理工作；具备网站推广的经验和整体策划的理念；
c) 具有较强的沟通协调能力、产品策划能力、组织实施能力、数据分析能力，优秀的系统思维力，极强的计划力和执行力；
d) 熟练掌握Photoshop、Dream Weaver、Flash 等网页设计制作软件；掌握并能使用html代码编辑页面，有一定的美术及广告宣传知识；
e) 具备良好的职业心态和工作激情，具有创新意识、思路清晰，肯动脑筋，有较强的主动学习、独立工作的能力。
网站推广营销策划具体岗位职责：
a) 协助进行网站需求调研及分析，负责网站整体发展规划、框架搭建；
b) 负责网站结构优化的研究与实现，提出优化建议、方案；
c) 协助制定网站栏目的策划方案，负责网站栏目规划，专题功能版块设计；
d) 协助网站重点内容进行规划、建设；
e) 根据市场需求，提出调整推广策略和相关政策的方案；
f) 在各大门户网站及主流搜索引擎上进行网站推广工作。

十二、职位: 网站建发网页设计组主管
营销策划部网站建发网页设计组主管具体负责的工作范围：
1. 负责公司网站相关方面的总体策划与架构；
2. 负责公司网站建设文档的编制；
3. 负责组织和参与部门其他相关人员的技能培训；
4. 负责网站具体内容的实施、营销、制作方案；
5. 负责域名推广网站的优化与相关工具开发；
6. 负责公司网站的内容策划与管理；
7. 负责公司网站的技术架构和解决方案；
8. 负责所有子网站的内容管理与审核。
营销策划部网站建发网页设计组主管人员的任职要求：
1. 20-30岁，专科以上学历，三年以上网页设计经验；二年以上团队管理经验；
2. 精通Web标准，具有娴熟使用CSS+DIV制作技术的能力；
3. 精通Dreamweaver、 Flash、 Fireworks、 Photoshop、3D MAX等网站设计软件；
4. 计算机、美术、广告、视觉传达等相关专业毕业；
5. 有创新精神与激情，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心；
6. 品貌端正，耐心真诚，勤奋敏捷，为人忠诚，豁达大度，善于与人沟通。
营销策划部网站建发网页设计组主管具体岗位职责：
1. 深刻理解门户、电子商务网站客户的审美、品味需求，运用独特的原创能力进行整体网站的设计；
2. 对于网站的平面效果、立体效果、色彩效果、动画效果有很强的把握能力，富有创意、富于效率的完 成设计工作；
3. 在创意、制作及各项软件工具的使用上给予团队指导和培训；
4. 监督项目的进度，保证项目的质量和细腻度，同时也保证项目的速度；
5. 熟悉网站开发流程，有丰富的设计经验；熟悉UI、UE等，熟练把握网站宣传的各元素和要件；
6. 和后台程序员进行紧密配合，完成页面的整合；
7. 思维敏捷，较强的设计需求分析能力和良好的客户沟通能力，快速理解客户设计的明确需求及潜在需求，并能在设计思路上加以引导；
8. 与销售部及其他部门的充分沟通与协作；
9. 有条不紊的工作作风和积极乐观的工作态度，树立良好的个人形象和公司形象；
10. 上级主管交办的其他相关任务。

广州歌登企业管理顾问公司简介
    一个企业能有5年的历史，可以说它是稳定的；一个企业能有10年的历史，可以说它是雄厚的；一个企业能有20年的历史，则可以说它是一位行业领袖；那么一个企业能有30年的历史，我们就可以坚定的说它是一位资深的前辈！美国金体国际集团旗下子公司广州歌登企业管理顾问公司是一家外资企业，它针对中国的美容美发行业的发展现状推出的企业定位营销策划、事业诊断企管顾问事业，是在对美容美发行业市场深入的市场调查的基础上，由业内资深策划师和行业专家合力打造，专门针对美容美发行业企业推出的经典之作。它帮助企业找出制约其发展的瓶颈，全方位整合和合理调配企业现有资源，拟定适合企业自身实际的策划方案，从而使企业提升整体形象，提高知名度，让企业的发展步入良性循环。
创始人刘富保博士简介
    刘富保博士，美国金体国际协会主席，中国广州金体国际展览顾问有限公司首席顾问，歌登企业管理顾问公司首席顾问，企业整体形象设计专家，美容美发教授。
    美国金体国际美容杂志社、美国金体国际美容报社社长。
    1974年，刘富保博士编辑出版了《中国美容百科全书》共十五巨册，这是行业的瑰宝，至今仍然光辉照人。
    1978年，刘富保博士创办了美国金体国际美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺名师讲师名店名校名牌鉴定协会，及美国金体国际美发美容美妆美眉美仪美肤美体美甲学士硕士博士鉴定协会的创会总会长，他为行业人士提供了一个切磋技艺、增长见识、提升身份和地位的平台。
    刘富保博士创建了美国金体国际集团的八大事业体系：
    1、美国歌登国际企业健诊企管顾问事业体系——15类企业病23项企管病健诊服务案
2、美国歌登国际事业诊断经营管理事业体系——6类26项经管服务案
    3、美国金体国际美业教育文化命脉事业体系——5类27项学位教育服务案
    3A、美国金体国际著书立说教材编辑事业体系——11大学系268门教材服务案
    5、美国歌登国际企业定位营销策划事业体系——6类26项策划服务案
6、美国金体国际热心公益权威认证事业体系——10大金奖认证服务案
    6A、美国歌登国际连锁加盟复制经营事业体系——11类连锁服务案
    8、美国金体国际文化媒体包装宣传事业体系——5大类增值服务案
    歌登寻找终身合作伙伴—事业的经营者接班人
一、合作伙伴：
    互惠互利，多方双赢二、经营者：
    我虽没投入资金，但我投入了时间，投入了智慧财富，投入了我所有的心思，为企业的辉煌前程出谋划策，贡献自己的力量，而不仅仅是为了赚一份工资，所以说我是一个经营者，不是打工仔。再苦也要坚持,再难也要闯关。把公司的事业当成自己的事业经营，失去就等同自我放弃。我投资你出力使事业发展平台助你成功三、企业教练师(成功的领导者)：
    企业教练师要把公司所有的即定政策和决定复制给下属，善于发现执行过程中存在的问题，消除企业的弊病，达成目标，完成任务，创造企业最高的效益。
四、亲密搭档：
    共荣共生的亲密关系，默契合作，无间隙，
    互补助长，共同提升，完成共同的目标任务。
    朋友 ，你愿意成为歌登的合作伙伴吗？
    朋友 ，你愿意成为歌登合格的亲密搭档吗？
    朋友 ，你愿意成为歌登合格的经营者吗？
    朋友 ，你愿意成为歌登合格的企业教练师(成功的领导者)吗？
    欢迎加入歌登团队，共创美的事业。
    
    歌登服务—专注美的行业简介
    歌登企业管理顾问公司继承了美国金体国际集团在美容美发行业30年的丰厚经验，专注于美发业、美容业、美妆业、美眉业、美肤业、美体业、美仪业、美甲业、美艺业。歌登选择了美的事业，美的事业也选择了歌登。30年服务于美的行业，让歌登在美的世界里成长，沉淀了不少行业经验，为美容美发行业许多企业护航导航，为中国，乃至整个华人世界的美容美发事业的发展贡献自己的一份力。
    我们深知入职需要3-6个月，入行需要3-5年。我们深知美的行业，我们专业服侍美的行业，我们深深执着地爱护美的行业。
    欢迎你加入美的事业，加入歌登大家庭。

    歌登特色福利
1、薪资收入无上限,依个人签单能力而定
2、30年内达到500万业绩者可享受公司赠送的房产住家或自用轿车。
3、表现优秀者免费随考察团出国旅游，一年两次
4、承办每场城市预赛活动达标者免费国内当地城市游
5、独一无二的八大事业体系独占市场
6、个人提成奖金20%
7、团队提成奖金20%
8、领导分红提成奖金20%
9、季个人累计达标提成奖金20%
10、每季（三个月）全员实施晋级考试，合格晋升底薪增加300-500元，一年四次晋升1200元，10年12000元
11、 服务满一年月均收2000、三年月均收3000、五年月均收4000、十年月均收5000。

美国金体国际美容报【中国总代理】
    《美国金体国际美容报》是由金体国际集团主办，由美国金体国际美容美发美妆美眉美肤美体美仪美甲报社出版发行的专业刊物,也是唯一一份以报道海外赛事赛况为主要内容的美业行业刊物。主要报道金体国际集团海内外赛事，国外展会信息，新产品新技术以及行业领袖人物专访等内容，展现行业最新动态。以图文并茂的方式，推荐美容美发界新秀，讲述美容美发界的发展状况。
    目前报纸市场上存在着种种的缺陷，如广告宣传渠道单一，效果不明显；印刷上比较粗糙，色彩感差；内容上众口难调；传真度差；传递率低；发行上寿命短暂，利用率较低；广告版面太小易被忽视；在编辑方面由于内容繁多导致读者对于广告的注意力分散等。针对这些缺陷，《美国金体国际美容报》取长补短，给读者带来一份全新、专业的信息大餐：专业报道，覆盖面广；放射性强，宣传有力；国际版面，针对性强；打造企业核心力；打造技术、产品和企业名牌；提升行业专家名师讲师的身份地位；赢得消费者对本行业的肯定与尊重；为美业名人提供一个良好的的交流平台。
美国金体国际美业杂志【中国总代理】
    《美国金体国际美容杂志》是美国金体国际集团旗下一本针对美容美发界的专业性刊物。它创刊至今已有29年，发展到今天，《美国金体国际美容杂志》已经跨足美国、新加坡、马来西亚、中国大陆、中国香港、中国台湾四大地区，六大市场，影响和启迪着数以万计的美容从业人员。它以图文并茂的形式，详细报道各地的赛事赛况，带动整个美容美发界的技术交流和探讨，填补了美容美发界在宣传和报道海内外赛事、活动上的空白，展示美容美发界的最新动态，使更多的华人投入到美容美发行业中来！
美国金体国际美业名人录【中国总代理】
    《金体国际美业名人录》是由金体国际美容报社和金体国际美容杂志社联合推出的、具有深远影响的行业名人宝库。它汇集了中国美容美发行业的资历专家、行业风云人物、新产品与新技术的科研人员、荣获美容美发大赛当今最高荣誉奖、拥有新的行业科研成果、考取 当今最高学资历等辉煌成就的精英人士，他们用自己的劳动和智慧，获得了事业上的成功，为整个行业的发展做出了自己的贡献，他们是时代的先驱，是行业的先驱；我们有理由和责任为他们树碑立传，将他们的辉煌成就载入史册，以传承我们的行业文化，同时激励行业人士勇于创新、奋发向上，为我们的行业做出新的贡献！
美国金体国际美业频道【中国总代理】
    《美国金体国际美业频道》是由美国金体国际集团推出的最真实最生动的传播媒介。它分为公共盘、个人专辑、单位专辑、豪华盘、顶级盘等几种类型，用最生动的画面，最清晰的音质，真实的再现了众多美容美发行业专家的现场技术操作场景。它是美国金体国际集团的五大媒体之一，如果您想成为美容行业专家，如果您想成为金体国际频道的名人，那么，请加入到我们的频道制作行列，加入到金体国际集团的大舞台，让您的技术和产品得到广泛流传，扬名海外。如果您想学习最新的行业技术，如果您想寻求专业的技术帮助，《美国金体国际美业频道》是您最好的选择，我们开设有专业的技术交流平台，有专家现场技术展示，还有专家现场培训、指导，以及专家们精彩的演讲等等，内容丰富，精彩绝伦，囊括了行业界所有的美容科目，在行业界是独一无二的专业性的美容行业技术频道。如果您想要学习最新最好的技术，众位美发、美容、美妆、美肤、美体、美眉、美甲等国际一流专家技术的手法和独门技术将透过《美国金体国际美业频道》展现在您的面前；如果你还想进一步的与美业成为好伙伴，那么《美国金体国际美业频道》依然能够满足你的欲望。

美国金体国际美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺专科学院
    美国金体国际美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺专科学院——学位远程教育事业。美业是个极具发展前景的新兴行业，但是行业内奇缺专业高级技术人才。如果想在行业立于不败之地，就必须具备相应的实践及理论知识。美国金体国际美业教育文化命脉事业体系针对行业现状，致力于培养美业优秀技术人才和管理人才，提升美业的行业地位！
    美国金体国际美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺专科学院的课程包括：
1. 美国金体国际艺术美发设计系（美发技术创始人／接班人）大专学位远程教育
2. 美国金体国际医学整形美容系（整容技术创始人／接班人）大专学位远程教育
3. 美国金体国际艺术美妆设计系（彩妆技术创始人／接班人）大专学位远程教育
    3a.美国金体国际艺术美眉设计系（三文技术创始人／接班人）大专学位远程教育
5. 美国金体国际医疗美肤系（肤疗技术创始人／接班人）大专学位远程教育
6. 美国金体国际医疗美体系（减肥技术创始人／接班人）大专学位远程教育
6a. 美国金体国际美姿美仪形体塑造系（形象代言人／接班人）大专学士硕士博士学位远程教育
8. 美国金体国际艺术美甲设计系（甲艺技术创始人／接班人）大专学位远程教育
9. 美国金体国际美艺整体形象设计系（时尚造型掌门人／接班人）大专学位远程教育
9a. 美国金体国际品牌营销系（职业经理人／接班人）大专学位远程教育
11. 美国金体国际经营管理系（执行总经理／接班人）大专学位远程教育
12. 美国金体国际特训班简介
12a. 美国金体国际名师特训班简介
12b. 美国金体国际讲师特训班简介
15. 美国金体国际名店特训班简介
16. 美国金体国际名校特训班简介
16a. 美国金体国际名牌特训班简介
18. 美国金体国际专家企业教练师特训营(8小时)简介
19. 美国金体国际专家企业教练师特训营(36小时)简介
20. 美国金体国际专家企业教练师特训营(60小时)简介
    美国金体国际美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺专科学院是美容美发最具权威的教育事业。他是以先进的远程教育平台，秉承学以致用的宗旨，注重对学员进行理论与时间并重的系统化教学，使学员兼具开拓与创新能力。有五年大专班、四年制学士系、三年制硕士系、三年制博士系五个级别；是国际专家（企业）教练师认证的特训营（两天一夜36小时）；名师讲师认证特训班以及名店名校名牌特训班。

美国金牌奖国际品牌营销策划企管顾问整体形象塑造鉴定协会
    本会是依法注册，由世界各国或地区从事美发、美容、美妆、美眉、美肤、美体、美仪、美甲等用品、器具，仪器等产品生产和经营的企业和热心于美发、美容、美妆、美眉、美肤、美体、美仪、美甲事业的团体单位和个人共同自愿组成的社会团体，具备社会团体法人资格。
    美国金牌奖国际品牌营销策划企管顾问整体形象塑造鉴定协会的宗旨：继承，发扬世界美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲业的传统文化和技艺；扩大本会会员在国际上的影响，提高本行业和本行业从业人员在国际上的地位；推动本行业在世界范围内的发展，使各国和地区之间的美发美容美妆美眉美肤美体美仪美甲行业能紧密地联系与合作；增进各地区同行业之间的团结与友谊；繁荣和规范本行业市场；提高会员自身素质，维护会员合法权益；促进本行业新产品新技术的推广；为美化生活，促进世界和平事业作出贡献。