[江西鹰潭]2009年鹰潭市面向社会公开招聘教师实施方案

 

经市政府批准，依据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》和《鹰潭市人民政府办公室印发鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员的实施意见的通知》（鹰府办发〔2008〕13号）精神，鹰潭市面向社会公开招聘教师18名，为做好本次招聘工作，特制定以下实施方案：

一、 组织领导

成立招聘工作领导小组，由市政府分管领导和有关部门、学校负责同志组成。

组  长：史  可

副组长：毛建和   刘永茂  蔡卫东   范如虎  

成  员：刘正良  李水良  章小武  吴光全  董细明   梁滨生  胡东英  李丽华  李怀宝  章为群   贾琳琳   徐  燕

下设办公室具体负责招聘工作。

主  任：范如虎

副主任：刘正良  李水良  章小武

成  员：李小平  倪震空  徐乌金  夏军良  毛有祥

二、 招聘岗位

单位	名额	招聘岗位	招聘名额
市二中	4	英语	1
		政治	1
		生物	1
		历史	1
市四中初中	3	历史	1
		地理	1
		化学	1
市实验中学初中	2	数学	1
		地理	1
附小	1	数学	1
市七小	3	数学	1
		英语	1
		体育	1
市八小	2	语文	1
		英语	1
市九小	1	数学	1
市三园	1	幼师	1
市四园	1	幼师	1

三、 招聘对象

国家计划内全日制普通院校应届、历届毕业生（非国家正式工作人员）。

四、 招聘条件

报名的考生应符合以下条件：

1. 遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件。

2.报考初中教师职位的须国家计划内全日制普通院校大学本科及以上学历，报考小学教师职位的须国家计划内全日制普通院校大学专科及以上学历，报考幼儿园教师职位的须国家计划内全日制普通中等师范院校（或幼师）及以上学历。

3. 具有教师资格证（2009年毕业生须提供教师资格证正在办理的证明，注明各项考试成绩合格）。

4. 报考普通中小学教师职位的要求年龄在30周岁以下，即1979年1月1日（含）以后出生；报考幼儿园教师职位的要求年龄在28周岁以下，即1981年1月1日（含）以后出生。

5. 有以下情况之一者不具备招聘资格

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有精神病史的；有法律规定不得聘用的其它情形的。

五、 招聘程序

1. 报名

报名时须携带本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照3张，经招聘办公室确认后，填写《考试报名登记表》一式一份。

2. 资格审查

招聘办公室负责审查报考人员的资格，确定正式参加考试人员，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

3. 幼师面试

报考幼儿园教师的考生需先面试，合格后才能进入专业基础知识考试。面试内容为才艺能力展示，具体条件和办法为：

（1）仪表仪态：仪表端庄、自然，服饰得体、大方、整洁，表现出良好的仪容、气质和修养；

（2）行为举止：举止稳重大方、朴实自然，表现出良好的师德风范；

（3）语言表达（讲故事）；

（4）才艺表演：舞蹈、弹唱；

（5）其它才艺可自选一项。具体评分标准另行下达。

面试结果计合格与不合格。

面试时间：2009年6月20日上午8：30开始

4. 考试

招聘考试由招聘办公室统一组织实施。考试采取专业基础知识考试和教育教学能力测试相结合的方式进行。

（1）专业基础知识考试采取闭卷笔答的形式，主要为相应层次及学科的理论知识。初中教师考试内容40%为高中知识，60%为初中知识；小学教师考试内容60%为初中知识，40%为小学知识；幼儿园教师考试内容为幼儿教育、保育专业知识。专业基础知识考试满分100分。专业基础知识考试不满60分不得进入教育教学能力测试。按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定教育教学能力测试人员。专业基础知识考试成绩占总成绩的40%。

（2）教育教学能力测试分为写教案和说课两部分，各占总成绩的30%。测试内容为：初中教师为人教版初三教材，小学教师为本市现使用五年级教材（语文、数学为北师大版，英语为PEP人教版，体育为人教版），幼儿园教师为华东师大出版社出版的教材。教育教学能力测试满分100分。测试时间：写教案为1个半小时，说课为20分钟。

5. 考试要求

（1）专业基础知识考试为闭卷考试，考生不得携带任何参考资料和通讯工具进入考场。

（2）写教案用纸统一由招聘领导小组提供，考生不得携带任何书籍和资料进入考场，教案写好后上交由评委评阅。考生不得离开考场，直接按教案内容由考生自行准备说课材料。

6. 考试成绩以笔试与测试成绩合计计算总分，考试成绩在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭市人才网、教育网公示。

7. 考试时间：

专业基础知识考试：2009年6月27日上午8:30-10:30。

 教育教学能力测试：2009年7月4日下午14:00开始。

8. 体检

招聘办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员（如总成绩相同则取教育教学能力测试成绩高者参加体检）。

（1）体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检费用由考生承担。

（2）幼儿教师体检患有国家法定传染病（含乙肝表面抗原阳性）、精神病等视为体检不合格（依据《江西省示范幼儿园评估标准（试行）》（赣教基字〔2006〕20号）。

9. 考核

考核对象为体检合格者。考核工作由招聘办公室组织实施，主要考核其现实表现，职业道德、敬业精神，业绩能力，工作实绩等，同时复核其资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额确定递补人选。

10. 公示

体检和考核合格人员名单在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭人才网、教育网公示，公示时间为一周。

六、 聘用和享受待遇

根据考试总成绩从高分到低分择优聘用。经公示无异议人员，由招聘领导小组研究，报市人事局办理聘用手续，试用期一年。聘用人员一律实行人事代理，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇。

七、 报名时间、地点

1. 报名时间：2009年6月15日-2009年6月16日

2. 报名地点：鹰潭市教育局人事科

3. 联系电话：6229260

八、 招聘费用

报名考试费按200元/人收取，报考幼儿园教师按260元/人收取，不足部分由招聘单位解决。

九、 监督投诉电话

市教育局：0701-6229125   市人事局：0701-6440388

市监察局：0701-6440720

十、 本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释。

 

 

 

                                                          鹰潭市教师招聘领导小组

                                                           二OO九年五月三十一日