[四川自贡]自贡市沿滩区关于二00九年公招中小学校教师

自贡市沿滩区关于二00九年公招中小学校教师的公告

为深入贯彻落实国家人事部第6号令，进一步优化事业单位人才队伍结构，补充我区事业单位急需专业技术人才，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）和中共自贡市沿滩区委办公室、自贡市沿滩区人民政府办公室《关于印发〈沿滩区事业单位补充人员考试试行办法〉的通知》（自沿委办[2004]81号）的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区政府同意，市人事局核准，我区2009年拟面向社会公开考试补充部分高中、初中和小学校教师。现公告如下：

一、招考名额、范围及对象

（一）招考名额

共计20名，其中：高中、初中教师6名，小学教师14名。

（二）招考范围

面向全国招考。

（三）招考对象

符合招考条件要求的2009年全日制普通高校应届毕业生和其他社会在职、非在职人员。2009年应届毕业生必须在2009年7月31日前毕业并取得报名要求的毕业证和相关证书，其他人员必须在资格审查前取得岗位要求的各项证书和证明。

二、报考条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件以及经区招考主管机关批准、用人单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。在遇到自然灾害时，须具有勇于保护学生的献身精神。同时，符合国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定。

（二）其他条件

符合《沿滩区2009年公招中小学教师岗位表》规定的条件（附件一）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有违反国家《人口与计划生育法》的相关规定等违反国家法律、法规行为以及在近2年内的人事考试中因违纪受到过处分的。

三、招考单位、需求人数、资格条件等详见《沿滩区2009年公招中小学教师岗位表》（附件1）。

四、报名时间、地点和要求

为拓宽用人单位的选才范围，方便考生，报名一律采取网上报名和网上缴费的办法。无条件进行网上报名的考生，可在规定的报名时间内到沿滩区人事局公务员管理股进行网上报名和交费。

（一）网上报名

报名时间及网址：2009年6月8日－12日止（12日截止到24：00时止）。具体报名的方法和要求见自贡人事考试网（ww***.cn[点击查看]）。

报考者登录自贡人事考试网站，按网络提示要求通过注册，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，如实、准确填写《自贡市、区（县）事业单位招考工作人员报名表》（见附件2）上的各项内容，上传本人近期免冠正面彩色照片（相片大小为10-30K，jpg格式）。报名成功的考生请务必按网络提示打印《自贡市、区（县）事业单位招考工作人员报名表》2份，供资格审查时使用。网上报名时不进行资格审查，进入面试的人员参加资格审查，在资格复审中发现报考者不符合岗位条件的，隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关将取消其面试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）照片审核

网上报名的一个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费；审核未通过者需重新上传照片，照片上传截止时间为2009年6月12日（12日截止到24：00时止），照片审核时间为2009年6月8日－13日（13日截止到18：00时止）。

（三）报名缴费

考生按照四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科人民币50元，两科合计100元，并于2009年6月8日－6月14日（14日截止到24：00时止）在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

（四）打印准考证

网上报名成功并办理了缴费确认手续的考生，于2009年6月22日－26日点击自贡人事考试网准考证打印栏目打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。若考生无法打印或打印困难的可到沿滩区人事局或市人事考试评价中心打印准考证

考生在参考期间（除笔试和面试时）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上考生，后果由考生自负。

五、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的60分，面试成绩占总成绩的40分。笔试由区招考主管机关统一组织，命题、制卷、阅卷工作由市人事考试评价机构负责，面试由区招考主管机关组织，监察机关负责监督。

（一）报考比例

报考同一类别的，笔试报名人数与招考名额之比一般不得低于3：1。对低于3：1的，划定笔试、面试折合总成绩最低合格线60分，低于者相应减少招考名额。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目及内容：

笔试科目为：专业基础知识——《教育法规与教育基础知识》和公共基础知识——《职业能力倾向测验》两科，分别占笔试总分的40分和20分。

2、笔试时间：2009年6月27日上午（星期六）

08∶00—09∶30  《职业能力倾向测验》；

10∶00—12∶00 《教育法规与教育基础知识》。

3、笔试地点：见《准考证》。

4、笔试成绩将于2009年7月1日在沿滩区人事局政务公开栏和自贡人事考试网、自贡人才网（ww***com[点击查看]）上公布。

5、笔试查分：需查分者于2009年7月2日18:00前持本人有效居民身份证、准考证到沿滩区人事局公务员管理股登记，2009年7月3日市人事考试中心查分并公布查分结果。

6、笔试加分：符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，享受国家、省规定的加分政策。加分的有关证明材料必须于2009年6月26日前提交区人事局审查，未在规定时间内提交审查的，一律不予加分，视为自动放弃。

（三）面试

1、面试方案：面试由区招考主管机关具体组织实施，区招考主管机关按照《中共自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号文）的规定和要求，将面试方案以及按公招方案规定确定的拟进入面试的人员名单，会同笔试成绩（含按政策规定加分）一并于2009年7月3日通过自贡人事考试网、自贡人才网和沿滩区人事局政务公开栏公布。具体面试方案另行通知。

2、资格审查。由区招考主管机关根据招考公告规定的条件会同主管部门按笔试成绩（含加分）从高分到低分，对拟进入面试的人员进行资格复审，进入面试的人员须于2009年7月13日至14日2天内（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持《自贡市、区（县）事业单位招考工作人员报名表》2份（贴同底版1寸免冠近照）和有效居民身份证、毕业证、教师资格证等报考岗位所需的所有证件及相关资料原件及复印件到沿滩区人事局进行资格审查。经审查合格的人员，由区招考主管机关统一颁发《面试通知书》。对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。递补面试人员于2009年7月16日进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，因取消面试资格而产生的空额，不再递补。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

（1）参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地区（县）以上团委出具的证明和考核材料；经区（县）以上组织人事部门批准在农村、社区连续工作或服务2年以上且考核合格的高校毕业生，须携带工作地所在区（县）级组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料。

（2）报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）合同的有效证明材料。

3、面试对象及人数

（1）同一职位实际报名人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例确定进入面试的人员；

（2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例确定进入面试的人员；

（3）考聘比（含实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的报考人员均进入面试，并划定笔面试折合后总成绩最低合格线60分，低于者不予聘用；

（4）考生笔试成绩总分相同，按专业知识成绩高低排序，专业知识成绩再相同者，并列进入面试；

（5）面试前1个以上工作日出现自动放弃面试的考生，由招考主管机关按程序审定递补进入面试的人员。

4、面试时间：2009年7月18–19日。参加面试的考生凭本人《准考证》、《面试通知书》及有效居民身份证参加面试。

5、面试地点：见《面试通知书》。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩=专业基础知识×40% 公共基础知识×20% 政策性加分 面试成绩×40%。

六、体检及考核

面试后依据招考类别及名额，按照考生笔试、面试成绩折合后的考试总成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业基础知识成绩高低排序）。

体检由区招考主管机关统一组织，体检标准按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。

考核由区招考主管机关具体组织实施，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。经考核不符合聘用条件的不予聘用，区招考主管机关予以备案，并依次等额确定递补人员。

七、公示

用人单位的主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关审定并统一在自贡人事考试网、自贡人才网、沿滩区人事局进行公示。公示期7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，经区招考主管机关同意后，可按有关程序依次递补。

八、聘用及报到

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，根据各报考岗位代码按考试总成绩，从高分到低分，由考生自行选择拟聘学校，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位的主管部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由用人单位的主管部门申报并按照区招考主管机关批复办理相关手续。

试聘期一年，期满后经考核合格，签订续聘合同，不合格的，不再签订聘用合同。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，一年内取消其参加我区区属事业单位公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由区招考主管机关取消其聘用资格，其在两年内不得参加我区区属事业单位的补充人员考试。

九、聘后待遇

新聘用的人员，其工资福利待遇按有关政策规定执行。

十、纪律和监督

为保证此次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：自贡市沿滩区监察局0813—3800183。

十一、公招工作的组织领导

为加强对此次公招工作的领导，成立由区政府分管（协管）人事工作的领导任组长，区政府分管教育工作的领导任副组长，区委组织部、区人事局、区编办、区教育局、区监察局领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室（设在区人事局内），招考工作由区人事局牵头组织，各成员单位协助。

十二、本《公告》由沿滩区人事局负责解释。

咨询电话：沿滩区人事局    0813—5538225