[青岛]青岛市职业教育公共实训基地公开招聘教师和工作人员

单位简介：
    青岛市职业教育公共实训基地是市政府批准、投资2亿多元建设的一所职业教育实习、培训机构，主要培训机械加工、数控机床、汽车维修、焊接、机电、模具等职业技能型人才，为青岛市教育局直属的全额拨款事业单位，位于青岛城阳区上马街道办事处东张社区358号（高新区），占地170余亩。根据青岛市事业单位招考规定和工作需求，2009年青岛市职业教育公共实训基地面向社会公开招聘教师和工作人员26人，现将有关事项公布如下：

招聘信息：
    一、招聘范围和条件 
    1．遵纪守法、品行端正。 
    2．应聘人员年龄在40岁以下（1969年6月1日以后出生）,高级技师应聘实习指导教师职位,年龄可放宽至45岁（1964年6月1日以后出生）。 
    3．招聘岗位所需的其他资格条件（见青岛市职业教育公共实训基地公开招聘计划）。 
    4．符合岗位要求的身体条件。 
    5．应聘专业教师职位人员，经录用后两年内须取得相应教师资格证书，否则不予续聘。 
    在读全日制普通大中专学校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。凡与招聘学校领导班子成员构成应回避关系的应聘人员，不得应聘。 
    二、招聘办法 
    公开招聘工作由市人事局、市教育局、市监察局组成招考办公室，按照公开、公平、竞争、择优的原则组织实施。     
    （一）报名 此次招聘报名工作采取网上报名的方式。应聘人员登陆青岛市教育局人事处网（ww***.cn[点击查看]），进入网上报名系统，如实填报个人应聘信息（信息提交后不能更改）。 
    1．报名时间：6月7日--8日（截止时间为6月8日17：00）。 
    2．应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限报一个职位。 
    （二）资格审查 
    应聘人员于6月10日登陆青岛市教育局人事处网站查询资格审查时间、地点。 
    资格审查前，应聘人员登陆青岛市教育局人事处网站，下载填写《青岛市职业教育公共实训基地应聘人员报名表》（附件2)，并粘贴本人近期彩色免冠一寸照片。 
    资格审查时本人携带《报名表》外，还要同时提交以下材料：身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书、工人技术等级证书、教师资格证书；工作经历证明材料；地、市级技能大赛获奖证书；反映本人科研、发明、技术开发成果等专业水平、能力的材料；《报名表》同底版照片两张；要求提供的其他材料。上述材料均需提供原件和一份复印件。 
    资格审查通过人员，交笔试考务费（收费标准为每人40元），领取笔试准考证。 
    整个招聘过程发现弄虚作假或与招聘范围、条件不符情况，不予录取或取消录取。 
    （三）笔试 
    笔试主要考察报考职位所需的基本素质和基本能力。内容为运用相关专业知识分析问题解决问题的能力、综合知识、写作能力等。笔试不指定教材。 笔试时间：2009年6月14日。 
    笔试基本分数线（由招考办公室划定）以上、按职位数1：6的比例确定进入面试人员名单，达不到1：6比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 
    笔试为资格考试，笔试成绩不带入面试。 
    进入面试人员名单在青岛人事政务网（ww***.cn[点击查看] ）和青岛市教育局人事处网站上公布。 
    （四）领取面试准考证 
    1．时间：6月24日--6月26日 
    2．地点：青岛教育人才市场（贵州路38号前楼四楼） 
    3．进入面试人员携带身份证、笔试准考证，领取面试准考证。 
    未按时领取面试准考证的，视作弃权，出现空缺按规定依次递补。 
    （五）面试 
    面试包括答辩和技能测试两部分，答辩主要考察应聘职位所需的基本能力和专业水平,包括语言表达、应变能力、举止仪表、专业知识以及运用知识解决问题的能力；技能测试主要考察设备使用、实践操作的能力。答辩时间为20分钟，技能测试时间根据职位特点确定。 
    面试采取统一组织、集中封闭的方式进行。有关面试的具体事宜于6月26日登陆青岛市教育局人事处网站查询。 
    面试、技能测试时间暂定为6月27日-6月29日，具体时间另行通知。 
    面试成绩按答辩占40%、技能测试60％加权计算百分制面试总成绩（下同）。答辩、技能测试成绩均按百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩按职位计划录用人数由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人员名单（面试成绩相同时，取笔试成绩较高者）。答辩或技能测试成绩低于60分的，不进入体检、考核范围。 
    进入体检、考核范围人员名单7月1日在青岛市人事政务网和青岛市教育局人事处网站上公布。 
    （六）体检、考核 
    1.暂定7月3日组织进入体检、考核范围人员参加体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录取或取消录取。体检费用自理。
体检时需提交的材料：笔试准考证、身份证。 
    2.体检合格的应聘人员，由招聘学校按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种方式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审，并写出书面考核意见。 
    考核暂定时间：7月3日-7月18日。 
    体检、考核中出现的空缺，根据面试成绩按规定依次递补。 
    （七）公示、录用
体检、考核、政审后，确定拟录用人员，在青岛市人事政务网和青岛市教育局人事处网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，发给《事业单位录取通知书》，办理有关手续。按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》（青办发〔2003〕11号）规定与录用单位签订聘用合同。 
    三、领导与监督 
    各有关单位要切实加强领导，认真履行监管职责，严格执行事业单位公开招考的有关规定，对招聘过程中违反人事工作纪律的行为要予以制止和纠正。招聘工作要主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。考试过程由市监察局全程监督。

联系电话： 
    咨询电话：0532-82098828，
    监督电话：0532-85912930；0532-85911231。
    咨询时间为每天上午9：00-12：00，下午1：30-5：00。