[合肥]肥西县2009年公开招聘80名中小学教师

 

肥西县2009年公开招聘80名中小学教师公告 6月15日至18日报名

 

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市事业单位补充人员考试有关文件精神，按照招聘部门的具体要求，经县委、县政府研究决定,2009年在一定范围内面向社会公开招聘中小学教师80名（初中教师20名，小学教师60名），现公告如下：
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象1、本县户籍大中专以上学历的应、历届毕业生。
2、2009年非师范类专业毕业生不得报考。
3、本县在编教师不得报考。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正。
2、1981年1月1日以后出生。
3、身体健康，能胜任本职工作。
（二）报考条件
1、学历：初中教师应具备大专及其以上学历；小学教师应具备中专及其以上学历。
2、教师资格：初中教师应具备初中及其以上教师资格；小学教师应具备小学及其以上教师资格。
3、要求：报考初中教师的人员，报考学科与所学专业必须一致。报考小学教师的人员，属初等教育专业的毕业生，报考学科与所学专业或教师资格证专业必须一致；属普师班毕业生的人员，可选择报考本人的特长专业；属综合类毕业生的人员，报考学科与教师资格证的专业必须一致。

（三）其它要求
根据省、市有关招聘文件规定，招聘学科报名人数，原则上应达到1：3比例，音乐、体育、美术学科不得小于1:2比例，否则将减少或取消该学科招聘名额。
四、报名、考试及相关事项
（一）报名时间、地点：
时间：2009年6月15日8:00至2009年6月18日17：30。
地点：肥西县元太职业培训学校（巢湖中路华斌大厦，电话：0551-8840899）。
报名材料：
1、2009年师范院校专业毕业生提供：身份证、学生证、高校毕业生就业推荐书原件和复印件（审核后，原件退还）。
2、历届生提供：身份证、毕业证书、相应层次的教师资格证原件和复印件（审核后，原件退还）。
3、报考人员还需提供肥西县常住人口户口簿原件和复印件（审核后，原件退还）。
4、近期同底一寸正面免冠证件照片5张。
报名经费：
按照省物价局、财政厅（皖价费[2006]226号）文件规定，本次招聘考试收费为：笔试90元/人、面试80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在入围后缴纳。
（二）资格审查
由县纪委（监察局）、人事局、教育局派专人进行资格审查。
（三）考试
1、笔试：笔试时间150分钟，总分100分，笔试成绩向社会公示7天。在公示期内，考生可按规定程序查分。公示期满后，依据报考类别、学科的笔试成绩从高分到低分按招聘名额1：2的比例（小学英语学科按1：1.5的比例），确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同的，将一并进入面试。
笔试内容：一是报考学科的《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》的理解掌握情况（占20分左右）；二是报考学科的基本理论和基本知识、基本技能等（占80分左右）。
笔试时间：2009年7月5日上午8：30-11：00
笔试地点：以准考证上公布的为准
2、面试：总分100分，其中教案设计占40分，说课占50分，答辩占10分。内容为：教材教法、课堂教学组织艺术和教育学、心理学、现代教育理念、教师素养等运用和把握情况。
面试时间：共90分钟，其中教案设计时间为60分钟、说课为20分钟、答辩为10分钟（小学英语学科，教案设计60分钟、说课10分钟、答辩5分钟）。
面试日期：2009年7月25日
面试地点：以"面试通知书"上公布的为准。
五、招聘单位、学科（专业）和名额分配
详见附表。
六、确定初选人员根据笔试成绩（占50%）、面试成绩（占50%）合成总成绩（保留二位小数，第三位小数按四舍五入方法处理），按所报类别、学科招聘名额数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者为准，若再相同，由县招聘领导小组研究确定。初选人员对外公示7天，凡自动放弃资格等原因造成缺额的，在所报类别、学科的人员中从高分到低分依次递补。

七、体检和考核
经公示无异议的初选人员，由县人事局统一组织体检，费用自理。体检标准，参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，同时委托有关部门进行心理健康测试，凡体检不合格者取消拟聘资格，不按照规定时间参加体检，视为弃权。造成的缺额，在所报类别、学科的人员中从高分到低分依次递补。
考核工作由县教育局负责组织实施。
在第六项和第七项中，因各种原因造成的缺额，只递补一次，递补时间另行通知，逾期不予递补。
八、审批录用、分配聘用与待遇体检和考核合格人员，按类别、学科的岗位，从高分到低分自主依次选择招聘学校（学区），由县人事局审批下文并发放录聘通知书，实行事业单位人员聘用制管理。录聘人员与用人单位签订聘用合同，报县人事局人才交流中心鉴证，试用期一年，试用期内，县人事、财政等相关部门落实相关工资待遇。凡拟聘人员在试用期内，受到举报或政审发现有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消录聘资格。试用期满，经考核合格人员，纳入县全额财供事业编制管理。
九、组织领导2009年招聘中小学教师在县招聘工作领导小组统一领导下开展工作，具体工作由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）、县教育局全程参与，相关部门配合。
十、其他
1、咨询电话：8841907（县人事局）、8850093（县教育局）
2、考试监督与举报电话：县监察局：0551-8841189
县人事局：0551-8841917

肥西县招聘工作领导小组
二○○九年六月一日

附表：2009年中小学教师招聘学校（学区）、学科及名额