[济南]济南高新区2009年教育系统公开招聘教师

 

济南高新区2009年教育系统公开招聘教师简章 6月1日至6月7日报名

 

根据济南高新区教育系统编制和实际情况，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）的有关规定，经济南高新区管委会同意，对教育系统教师实行公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘的组织原则及方法

由济南高新区组织部、审计监察局、教育和劳动保障局抽调专人，全程负责此次招聘工作。坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则和德才兼备的标准，采取考试（包括笔试、面试、说课）与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位

1.招聘新教师17名。具体专业岗位数额如下：语文2、数学2、英语2、音乐3、美术3、体育3、计算机2。

2.招聘骨干教师4名。具体专业岗位数额如下：语文1、数学1、化学1、历史1。

本年度招聘的21名教师全部充实到教学第一线。

三、招聘条件

（一）招聘新教师基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

2.全日制正规院校本科及以上学历，具有学士及以上学位。

3.所学专业与应聘专业相同。

4.具有初中及以上教师资格证书（2009届师范类专业毕业生除外）。

5.具有二级乙等及以上普通话等级证书。

6.硕士研究生30周岁以下（1979年6月30日以后出生），本科27周岁以下（1982年6月30日以后出生）。

7.属山东省内生源。

（二）招聘骨干教师基本条件

1.具有所招聘专业地市级教学能手、学科带头人、优质课一等奖及以上荣誉称号之一。

2.本科及以上学历，中级及以上教师职称。

3.具有二级乙等及以上普通话等级证书。

4.年龄40周岁以下（1969年6月30日以后出生）。

5.户口和工作单位属山东省内。

四、报考方式和时间

报名工作采取先网上报名，然后现场资格审查和确认的方式进行。具体过程为：

（一）网上报名

1.报名时间：6月1日--6月7日。

2.报名方法：从济南人事编制信息网（网址：ww***.cn[点击查看]）下载《济南高新区2009年公开招聘新教师网上报名花名册》或《济南高新区2009年公开招聘骨干教师网上报名花名册》，按照要求填写完信息后，以电子邮件形式分专业发送到下列地址：

（1）应聘新教师

应聘语文专业：jngxqjyjyuwen@.

应聘数学专业：jngxqjyjshuxue@.

应聘英语专业：jngxqjyjyingyu@.

应聘音乐专业：jngxqjyjyinyue@.

应聘体育专业：jngxqjyjtiyu@.

应聘美术专业：jngxqjyjmeishu@.

应聘计算机专业：jngxqjyjjisuanji@.

（2）应聘骨干教师

发送到：jngxqjyjgugan@.

网上报名时间截止到6月7日下午5点，以收到电子邮件时间为准，过期发送者不在统计之列。

（二）现场资格审查和确认

1.报名时间：6月9日-10日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2.报名地点：济南高新区大学科技园。

3.报名时携带材料：应聘新教师报名时携带户口本或户籍证明原件及复印件；身份证原件及复印件；应届毕业生就业推荐信原件及复印件，往届毕业生学历证书、学位证书、派遣证原件及复印件；普通话等级证书原件及复印件；教师资格证原件及复印件（2009届师范类毕业生除外）；"三支一扶"毕业生还须提供服务期满考核合格证原件及复印件。

应聘骨干教师报名时须携带身份证原件及复印件；户口簿或户籍证明原件及复印件；学历证书原件及复印件；教师资格证原件及复印件；中小学教师专业技术职务任职资格证和聘书原件及复印件；普通话等级证原件及复印件；地市级教学能手、学科带头人、优质课一等奖及以上荣誉证书原件及复印件；《济南高新区2009年公开招聘骨干教师报名登记表》。

应聘人员将材料原件和复印件按上述顺序分别装订成套。其中报名登记表从济南人事编制信息网上下载，单独存放，不需装订。

4.资格审查：在报名现场对应聘人员提交的信息资料进行资格审查，审查合格后交100元报名费，现场发放笔试准考证。同时资格审查将贯穿于招聘工作的全过程。

五、考试

考试分为笔试、面试和说课三部分。

（一）笔试

1.笔试时间：6月21日上午9：00-11：00。

2.笔试内容：教育学、心理学、新课改及相关知识，满分100分。

（二）面试

根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘专业计划1：6的比例，确定参加面试人员名单，笔试成绩最后一名并列的同时进入面试程序。

笔试成绩和参加面试人员名单在济南高新区网站上（网址：ww***.cn[点击查看]））予以公示，面试时间、地点、方法和程序等在公示面试人员名单时同时公布。

面试采取结构化面试方式，对面试人员在综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表五个方面进行全面考察。

（三）说课

按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，百分制计算应聘人员的笔试面试总成绩，由高分到低分按招聘专业计划1：3的比例，确定参加说课人员名单，笔试、面试总成绩最后一名并列的，同时进入说课程序。

说课人员名单在高新区网站上予以公示，说课时间、地点、方法和程序等在公示说课人员名单时同时公布。

六、考核体检

按笔试面试总成绩、说课各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，从高分到低分按照招聘专业计划1：1的比例，确定被考核人员名单。最后一名总成绩并列的，依次根据以下五个条件拟定被考核人员：学历的高低、是否师范类毕业生、说课成绩的高低、面试成绩的高低、笔试成绩的高低。如以上五个条件依次比较后仍然并列的一并参加考核。

被考核人员名单在济南高新区网站上予以公示。

考核合格者，在济南高新区网站上予以公示，由济南高新区统一组织到县级及以上医院参照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费自理。对考核和体检不合格人员造成的岗位空缺，按考试总成绩依次等额递补。

对考核和体检合格的拟聘用人员，在高新区网站上公示七天。

七、聘用后的待遇

聘用人员按规定实行试用期制度，骨干教师试用期为6个月，新教师试用期为12个月。试用期内执行试用期工资。试用期含在聘用期限内，试用期满经考核合格的，新教师按期转正定级增编并续聘，骨干教师办理调动增编手续；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、咨询电话与乘车路线

1.咨询电话：0531-888711790531-88871345

2.乘车路线：到济南高新区大学科技园乘车路线，从甸柳庄乘99路、47路、10路公交车向东到济南国际会展中心站下车，沿舜华路向南300米路东即是；或从燕山立交桥乘坐119路公交车向东到济南高新区管委会下车，向南300米路东即是。

 

 

本次招聘活动解释权归济南高新区组织部和济南高新区教育和劳动保障局

济南高新区组织部

济南高新区教育和劳动保障局

2009年6月1日

 

附件：

附1、附2济南高新区招聘教师网上报名花名册

附表3：新教师报名登记表

附表4：骨干教师报名登记表