[眉山]四川省彭山县人事局2009年公招中小学及幼儿教师

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   根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘中小学及幼儿教师40名。现将有关事项公告如下：
   
   一、招聘范围及对象
   
   符合报名资格条件的各类人才。
   
   二、报名资格条件
   
   拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，所学专业和工作能力符合应聘岗位要求。
   
   经县主考机关批准、招聘单位根据岗位需要确定的其他条件（见附件1）。
   
   三、招聘单位及招聘人数（见附件1）
   
   四、报名时间、地点和要求
   
   1、报名时间：2009年6月8日—12日。
   
   2、报名地点：彭山县人事局（县政府大楼三楼）
   
   报名时须持本人有效身份证、报名资格条件的相关证明（毕业证〈应届毕业生可持学校证明〉、学位证、资格证等）及1寸免冠近照2张，县内在职教师须持单位主管部门同意证明。报名时填写《彭山县事业单位招聘工作人员报考资格审查表》，经资格审查合格后缴纳笔试考务费。
   
   根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科100元。
   
   3、报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
   
   如系西部志愿者、“三支一扶”人员和村（社区）大学生志愿服务者须提供所在市（县）团委或人事局出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）一份，待报名成功后在笔试前交县人事局备案以办理加分手续。
   
   4、领取《准考证》：报名的应聘人员，于2009年6月26日（星期五）凭本人居民身份证、缴费凭据到彭山县人事局领取《准考证》。
   
   五、资格审查及开考比例
   
   由县主考机关会同招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，达不到上述比例的，由县主考机关降低比例。调整后仍达不到比例，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
   
   六、考试时间、地点及成绩公布
   
   考试分为笔试和面试。笔试由县主考机关统一组织，面试由主考机关和招聘单位共同组织。
   
   1、笔试
   
   笔试时间：2009年6月27日（星期六）。
   
   笔试地点：见《准考证》。
   
   笔试占总成绩的50%。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试内容见《事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（附件2）。
   
   《公共基础知识》考试成绩满分为100分，占总成绩30%；《职业能力倾向测验》满分为100分，占总成绩20%；服务期满且考核合格的西部志愿者、村（社区）志愿者、“三支一扶”计划人员，工作每满1年，在折合后的笔试成绩加2分，累加最高不超过6分。
   
   笔试成绩在彭山县人民政府网、党政网和人事局公示栏进行公告，也可拨打彭山县人事局（0833-7626092）电话查询。
   
   2、面试
   
   面试主要考察应聘人员所报考岗位应具备的专业知识、技能及语言表达和综合分析判断能力。
   
   招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单，与笔试成绩一起张榜公布，并发放《面试通知书》(进入面试人员凭本人居民身份证和笔试《准考证》在彭山县人事局领取，逾期未领视为自动放弃)，告知面试时间、方式及地点。
   
   岗位招聘人数与实际面试人数之比不低于1:2方可进行面试，达不到上述比例，由主考机关决定是否递补或取消该招聘岗位。
   
   面试成绩满分为100分，占总成绩50%。
   
   面试考核费80元。
   
   七、体检及考核
   
   按照笔试成绩与面试成绩折合后的总分数，依据招聘岗位及招聘人数，按照从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。
   
   体检、考核由主考机关会同招聘单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。
   
   八、聘用及报到
   
   拟聘人员实行聘用制管理。工资福利待遇等按相关规定执行。
   
   档案按照有关规定移交县人才交流中心进行管理。
   
   拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
   
   九、纪律和监督
   
   为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。