[遂宁]遂宁市船山区人事局

为了全面贯彻落实市委、区委"五线"村庄规划建设要求,启动乡镇村庄规划建设工作,经研究，决定面向社会考聘专业技术人员4名分别到我区永兴镇、新桥镇、桂花镇、保升乡村庄规划建设管理所工作。为保证考聘工作有序开展，特制订本简章。一、考聘原则
 （一）坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面试、考核的方法进行。
   （二）报名人数与考聘名额之比不低于3:1，低于3:1比例依次递减考聘名额直至取消此次考聘。二、考聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、热爱祖国，拥护党的领导，品行端正，无违法违纪行为；
    3、具有全日制普通高等院校城市规划专业大学专科及以上文化程度； 4、年龄30周岁以下（1979年6月10日以后出生），身体健康。三、考聘程序
   （一）报名
    1、符合考聘条件的人员持《身份证》、《毕业证》 (2009年毕业生可持学校毕业证明)原件和近期免冠1寸照片两张，于2009年6月2日至6月8日（工作时间）到船山区人才服务中心报名，报名费100元。咨询电话：0825-2314211。
    2、资格审查：报名结束后，由船山区人才服务中心组织对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员于2009年6月10日（工作时间）到报名处领取《准考证》。
  （二）考试
   1、方试：面试
   2、面试时间：2009年6月12日上午9:00开始面试
   3、面试地点：见《准考证》
  （三）体检、考核
按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员，由人事部门组织人员进行考核。
  （四）公示
经体检、考核合格的人员为拟聘对象，并进行公示。（五）签订聘用合同
拟聘人员与用人单位签订聘用合同，并报区人事部门办理聘用手续。（六）待遇
聘用人员执行财政全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。四、考聘纪律                                                           考聘工作要严格按程序办理，任何人不得徇私舞弊，对违反规定的应考人员和工作人员按《遂宁市船山区事业单位工作人员招聘工作实施办法》（遂船人发[2006]37号）有关规定进行处理。   五、本简章由船山区人事局负责解释   二00九年五月三十一日