[山东]海阳市委组织部公开招聘优秀大学毕业生

 

2009年海阳市委组织部公开招聘优秀大学毕业生简章

 

为适应全市经济社会科学发展的需要，进一步充实和加强乡镇干部队伍，拟面向社会公开招聘部分优秀大学毕业生到乡镇进行锻炼培养。现将招聘有关事宜公布如下：

一、招聘标准条件

1、普通高等院校计划内统招的全日制大学本科以上毕业生，并按规定取得相应的学位，不包括专升本、委培生、定向生、成人高校毕业生、高职生、网络生、民办高校毕业生；

2、本科生不超过25周岁（1984年6月18日以后出生），研究生不超过28周岁（1981年6月18日以后出生）；

3、应届毕业生不限户籍，往届毕业生限海阳籍或海阳常住户口；

4、思想品德好，组织观念强，遵纪守法；

5、身体健康，符合岗位聘用体检标准。

二、招聘数量及专业

共招聘17名，专业、性别不限。

三、招聘程序和办法

1、报名和资格审查（6月18日-20日）。报名时间：上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。报考人员持毕业证、报到证、身份证、户口迁移证或户口簿、荣誉证书、党员关系介绍信等相关证明材料原件及复印件到市教体局招生办公室（市政府大楼对面）报名。招聘工作组现场对报考人员进行资格审查，符合条件的填写《报名登记表》，办理相关报名手续，交近期一寸同底版免冠彩色照片3张，考务费每人40元。对弄虚作假的，随时取消招聘资格。报名人数达不到招聘计划的，按1：3的比例核减招聘计划。6月27日，在报名地点发放准考证。

2、笔试（6月28日）。笔试内容为公共基础知识和写作，总分150分。考生具备硕士以上学位、省级优秀毕业生条件之一的,在笔试成绩中加5分，中共（预备）党员在笔试成绩中加3分（不重复加分）。笔试结束后，由高分到低分按招聘数量1：3的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在"海阳党建网"（ww***.cn[点击查看]）进行公示。进入面试人员按规定收取面试考务费70元。

3、面试。面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面。面试成绩采用百分制计分，成绩当场公布，低于60分者，取消聘用资格。面试时间另行通知。

面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按计划招聘人数等额确定进入政审考核范围人员名单。总成绩相同的，面试成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入政审范围人员名单在"海阳党建网"（ww***.cn[点击查看]）进行公示。

4、政审考核。市委组织部对进入考核范围的人员进行综合考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面情况，并对其资格条件进行复查。政审不合格造成的人员空缺，按考试总成绩依次递补。

5、体检。政审考核合格人员，统一组织到指定医院按有关规定进行体检，费用自理。体检项目和办法参照国家公务员录用体检标准，由考选工作领导小组确定。因体检不合格造成的人员空缺，按考试总成绩依次递补。

四、聘用及待遇

新招考人员安置在镇街道事业单位工作，实行聘用制，并与聘用单位签订聘用合同，首聘期限一年（试用期）。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，按规定办理转正定级和续聘手续；不合格的，进入人才市场自主择业。聘用人员享受所在单位职工同等工资福利待遇。对工作中表现突出的，列入干部重点培养范围。

咨询电话：市委组织部干部科0535-3222889

 

 

海阳市事业单位公开招聘考务委员会

2009年6月3日