[北京]中国国际人才开发中心

中国国际人才开发中心2009年招聘信息

一个可以让您发挥潜力、施展才华的地方！

一个可以证明自己实力的舞台！

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中心简介：

      “国际人才”总部设在北京，目前已在上海、广东、浙江、青岛等省市设立了分支机构，与欧洲、亚洲、美洲、澳洲及中国香港、台湾等地区多家企业建立了业务联系和合作关系。“国际人才”是中国对外承包工程商会会员，中国对外服务工作行业协会理事单位，中国中日研修生协力机构成员，中国人才交流协会副会长单位，中国人才交流协会国家机关分会会长单位。

    “国际人才” 建立和健全了一套完善的管理机制，各项业务得到了较快的发展。在日趋激烈的国际和国内竞争中，“国际人才” 坚持“以人为本，客户至上，诚实守信，服务第一”的理念，将为客户提供更细致、更周到、更便捷的人性化服务，竭诚为企业发展壮大铺路，为个人事业成功架桥

福利待遇说明

1、            应届毕业生定级工资 2000元，享受企业其他福利待遇；

2、            依法缴纳社会保险及住房公积金；

3、            严格按照国家及北京市相关法律法规，执行企业的各项规章制度；

职位需求

1  人才市场开发人员：

工作内容：

    1、 负责人力资源相关业务的联系与推广，开发潜在的客户，签订合同；

    2、 开展灵活的人才市场调研活动，收集人才市场信息并进行分析。

职位要求：

    1、本科学历，市场营销相关专业，大学英语四级；

    2、有较广的人际关系，具有开拓市场的创新能力和灵敏触觉；

    3、具备良好的职业道德和沟通能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；

    4、乐观、自信，吃苦耐劳，勇于接受挑战性的工作，具有承受工作压力的心理素质；

2  人事代理客户管理人员：

工作内容：

    1、对客户进行全方位的人事代理服务工作；

    2、客户合同的管理和具体实施；

    3、解答客户的政策咨询以及其它相关问题的咨询。

职位要求：

1、    本科学历，大学英语四级；

2、    乐于沟通，语言表达条理性、逻辑性强；

3、    待人热情有礼貌，工作踏实不急躁，并有较强的客户服务意识；

4、    掌握计算机的常规操作技能和基本的英语交流能力。

3 人事管理部助理：

工作内容：

1、    转接、审核人事档案；

2、    工龄审定、工资调级、招工等相关的日常管理工作；

3、    解答客户相关业务的咨询

职位要求：

    1、中共党员，人力资源及社会保障相关专业；

    2、熟悉员工档案及劳动合同管理的方针、政策；

3、形象大方、具有较强的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，熟练使用计算机办公软件；

4 社保部助理：

工作内容：

1、为客户办理社会保险业务；

2、每月与客户确认增减数字并及时上报社保中心；

3、解答社会保险等相关政策的咨询；

4、根据工作要求，向客户提供其它后期服务。

职位要求 ：

1、    熟练使用计算机办公软件；

2、    工作认真细致，责任心强；

3、    具有较强的服务意识和团队精神；

5  计算机及合同管理员：

工作内容：

1、            人事代理合同、雇员合同的管理；

2、            有关工作数据的录入与校对；

3、            人事管理和雇员管理程序的系统操作；

   4、计算机系统的日常管理和维护等。

职位要求：

1、        工作踏实肯干，作风细致，团队精神强；

2、        本科学历及以上学历，英语要求达到四级水平；

3、        熟练使用计算机各种办公软件，录入速度不低于60字/分；

     4、具有承受工作压力的心理素质。

6  国际经济合作部——业务助理

工作内容：

    1、移民及劳务项目的操作；

2、国内市场的拓展，建立外事服务网站；

3、移民及劳务项目的咨询。

职位要求：

    1、本科以上学历（含本科）；

2、英语水平良好，听、说、写流利，大学英语六级以上水平；

3、熟练使用现代化办公软件；

    4、有从事移民、劳务业务或咨询服务实践经验者优先考虑。