关于凤阳师范学校2009年公开、自主招聘教师的公告
经市政府、市教育局批准，我校今年教师实行自主招聘。根据学校升专发展及教学需要，拟招聘9名优秀高校毕业生，现将有关情况公告如下：
一、专业及要求
（一）招聘专业
英语1人、历史1人、教育心理学2人（以学前教育为主）、音乐2人（钢琴、理论作曲方向）、舞蹈1人、图书管理1人、土木工程或工程管理1人。
（二）招聘要求
1、应聘者应热爱教育事业，遵纪守法；品行端正，身体健康。
2、应聘英语、历史、学前教育、音乐专业需全日制硕士研究生及以上学历，图书管理、舞蹈、土木工程或工程管理应为全日制本科及以上学历。
3、本科生年龄30周岁以下，研究生35周岁以下。
二、报名办法
为了便于广大学子报名，本次报名采用以下三种方式进行：
1、电话报名：0550—6733343
2、邮箱报名：fysfxxbgs1908@
3、简历报名：安徽省凤阳师范学校办公室（233100）
三、报名时间
即日起到6月8日截止
四、考核时间
6月10日左右（具体时间等候通知）
五、考核办法
（一）英语、历史、学前教育类
采用试教与面试相结合：授课80分，评课专家组对应聘教师的课堂教学进行评判打分。学校统一出题，应聘者抽签决定授课顺序，同一学科连续试教。教学时间20分钟，教学过程相对完整，有相应的板书设计。授课人需上交备课教案供评委审阅。评委在一个学科试教完成后，独立进行权衡排序，再量化打分。面试20分，听课评委依据课堂教学中的表现及课后交谈情况进行打分，不再另行安排。
（二）艺术类
音乐考核：即兴伴奏、个人才艺展示、课堂教学。舞蹈考核：成品舞展示、舞蹈即兴表演、个人技巧展示、课堂教学。课堂教学与专业能力各占50%。
（三）图书管理、土木工程或工程管理类
采用理论考试与专业面试相结合的办法，理论考试与专业面试各占50%。
试教面试成绩应注意区分度，高低分差原则要大于应聘授课人数。
六、考核程序
1、应聘者参加考核时需将高校学习期间获得的各种等级证书、荣誉证书原件随身携带，交付查验。
2、对应聘人员提供的相关资料进行验证、登记，对造假者直接取消资格。
3、抽签决定授课内容，应聘人员备课、撰写教案，按顺序试教。
4、考核小组参照考核办法，隐去姓名以编号形式进行打分，相关材料严格保密，成绩交听课组长密封保存。
5、领导小组拆封成绩，去掉一个最高分和一个最低分，计算应聘人员的合计总分，进行排名，初步拟定人选，经市教育局审定并上报市政府审批。
七、考评要求和纪律
本着公开、公平、公正的原则，选拔优秀，考核中拒绝来访，上缴手机，严格保密。
八、组织管理
1、市教育局派专人指导监督学校招聘工作。
2、学校成立2009年招聘新教师工作领导小组负责本次招聘工作。包括制定具体考核方案，审查应聘资格，临时确定专家组成员。
3、听课评价专家组在招聘工作领导小组的指导下开展工作，负责对招聘对象进行考核。
凤阳师范学校
